100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 462
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
100 risorse · Aggiornato 2026-08-25
- Case Manager Process Accounting m f d Winterthur or Zurich Opfikon 40 100 Implenia Technikumstrasse 61 Postfac
- Case Manager Rea Jeunes Etat de Fribourg ch
- Case Manager Services Corporate Business Canton of Graubunden a 80 100 Helsana Ticino
- Case Manager Services Corporate Business Mittelland a 80 100 Helsana Ticino
- Case Manager Services Corporate Business Zurich Central Switzerland a 80 100 Helsana Dubendorf Stettbach Homeo
- Case Manager Services Entreprise Canton Des Grisons a 80 100 Helsana Ticino
- Case Manager Services Entreprise Zurich Suisse Centrale a 80 100 Helsana Dubendorf Stettbach Homeoff
- Case Manager Servizi Aziendali Regione Del Centro a 80 100 Helsana Ticino
- Case Manager Servizi Corporate Business Cantone Dei Grigioni a 80 100 Helsana Ticino
- Case Manager Servizi Corporate Business Mittelland a 80 100 Helsana Ticino
- Case Manager Servizi Corporate Business Zurigo Central Svizzera a 80 100 Helsana Dubendorf Stettbach Homeoff
- Case Manager Social Worker Kantonsspital Winterthur Ksw Winterthur
- Case Manager Stazionario Limitato al 31 12 2026 st Claraspital Basel
- Case Manager Urologia Mpa st Claraspital Basel
- Case Manager Youth Etat de Fribourg Givisiez
- Case Manager Zurich Insurance Sede Ticino Lugano
- Case Manager Zurich Insurance Sede Ticino Lugano Nkttbk
- Case Managerin Case Manager Unispital Basel ch
- Case Managerin Case Manager Universitatsspital Basel Basel
- Case Officer Case Officer Police Security Assistance Kantonale Verwaltung Basel Landschaft Sissach
- Case Officer in Cantonal Court m f d Kanton st Gallen st Gallen
- Case Officer in Criminal Investigation Support Stadt Zurich Zurich
- Case Officer in District Court Wil m f d Kanton st Gallen Flawil
- Case Responsible Case Responsible Care Dipl Nurse hf fh a Spitex Basel Basel
- Case Responsible Case Responsible Care Dipl Nurse hf fh a Spitex Basel Basel 30d053
- Case Responsible Case Responsible Psychiatry Dipl Nurse hf fh a Spitex Basel Basel
- Case Responsored Care Dipl Care Specialist hf fh a Spitex Basel Basel
- Case Team Leader 80 100 Suva Geneve
- Case Underwriter iv Uw0000000313 Zurich Insurance Sede Ticino Lugano
- Case Underwriter iv Uw0000000313 Zurich Insurance Sede Ticino Lugano Cyz4u8
- Cases Manager Rente Etat de Fribourg Givisiez
- Cases Managers Rente Etat de Fribourg ch
- Cash Administrator Richemont Villars Sur Glane
- Cash Amp fx Management Specialist Buehler Uzwil
- Cash Applications Accounts Receivable Accountant Trilingual English Spanish Portuguese
- Cash Applications Accounts Receivable Buchhalter Trilingual English Spanish Portuguese Roche San Jose Costa Ri
- Cash Applications Accounts Receivable Comptable Trilingual English Spanish Portuguese Roche San Jose Costa Ric
- Cash Applications Accounts Receivable Contabile Trilingual English Spanish Portuguese Roche San Jose Costa Ric
- Cash Assistant Student Coop Genossenschaft Zurich
- Cash Assistant Student Coop Genossenschaft Zurich 5d6e2a
- Cash Assistant Student Coop Genossenschaft Zurich 85efae
- Cash Assistant Student Coop Genossenschaft Zurich Cfbddb
- Cash Assistant Student Coop Genossenschaft Zurich Jl4bmd
- Cash Department Leader Genossenschaft Migros Zurich Bulach
- Cash Equities Crb Quant Developer Ubs
- Cash fx Management Specialista Buhler Group Uzwil
- Cash fx Management Specialiste Buhler Group Uzwil
- Cash fx Management Spezialist Buhler Group Uzwil
- Cash Manager Clienti Privati Losanna 80 100 Ubs Suisse Romande
- Cash Manager Private Clients Lausanne 80 100 Ubs Suisse Romande
- Cash Manager Retail Florissant Ubs Suisse Romande
- Cash Reconciliation Specialist Efg Geneve
- Cash Reconciliation Specialista Efg International ag Geneve
- Cash Reconciliation Specialiste Efg International ag Geneve
- Cash Reconciliation Spezialist Efg International ag Geneve
- Cash Transferts Investigation Specialist Temporary 6 Months Ubp ch
- Cash Transferts Investigation Specialist Temporary 6 Months Union Bancaire Privee Geneva Switzerland
- Cash Transferts Investigation Specialiste Temporary 6 Months Union Bancaire Privee Geneva Switzerland
- Cash Transferts Investigation Spezialist Temporary 6 Months Union Bancaire Privee Geneva Switzerland
- Cash Transferts Specialista Investigation Temporary 6 Mesi Union Bancaire Privee Geneva Switzerland
- Cashier 20 Student Manor ag Chavannes de Bogis Collaborateurtrice
- Cashier a Schaffhausen Ramo 50 Perpetuo Decathlon Schaffhausen
- Cashier al Decathlon Centro di Zurigo Decathlon Zurich
- Cashier And Service Associate Coop Genossenschaft Birsfelden
- Cashier And Service Associate Coop Genossenschaft Grellingen
- Cashier And Service Associate Coop Genossenschaft Grellingen H7os01
- Cashier And Service Associate Coop Genossenschaft Hallau
- Cashier And Service Associate Coop Genossenschaft Hallau 798c4x
- Cashier And Service Associate Coop Genossenschaft Illnau Effretikon
- Cashier And Service Associate Coop Genossenschaft Selzach
- Cashier And Service Associate Coop Genossenschaft Selzach 2b5oz3
- Cashier And Services Salesperson Coop Klosters Serneus Graubunden
- Cashier And Student Service Assistant Coop Genossenschaft st Gallen
- Cashier And Student Service Assistant Coop Genossenschaft st Gallen Pa9tk2
- Cashier Auto Transport Bls ag Bern
- Cashier Cashier f h d Jumbo Conthey
- Cashier Cashier f h d Jumbo Sierre
- Cashier Cashier Landi Laden Reiden f m d Landi Reiden
- Cashier Cassiere Landi Laden Reiden f m d Landi Reiden
- Cashier Childrenswear 40 Manor ag Lausanne Collaborateurtrice Caisse Confection
- Cashier Childrenswear 50 Manor ag Lausanne Collaborateurtrice Caisse Confection
- Cashier Claramarkt Migros Basel 100 Genossenschaft Migros Basel Basel
- Cashier Customer Service 30 Manor ag Thun Mitarbeiterin Kasse
- Cashier Customer Service Associate 30 Manor ag Thun Mitarbeiterin Kasse
- Cashier Customer Service Jumbo Division Der Coop Genossenschaft Willisau
- Cashier f m Jumbo Martigny
- Cashier For Toys Sports Stationery Men s And Children s Clothing 20 Manor ag Emmen Kassiererin Spielwaren Spor
- Cashier Genossenschaft Migros Luzern Ebikon
- Cashier Genossenschaft Migros Luzern Stans
- Cashier Genossenschaft Migros Ostschweiz Samedan
- Cashier h f d Societe Cooperative Migros Vaud Crissier
- Cashier h f d Societe Cooperative Migros Vaud Epalinges
- Cashier h f d Societe Cooperative Migros Vaud Etoy
- Cashier h f d Societe Cooperative Migros Vaud Oron la Ville
- Cashier h f d Societe Cooperative Migros Vaud Renens
- Cashier h f d Societe Cooperative Migros Vaud Romanel s Lausanne
- Cashier in Customer Information Hornbach Luzern Littau
- Cashier in Decathlon Zurich Center Decathlon Zurich
- Cashier in Fashion 30 Manor ag Baden Kassiererin Fashion 30
- Cashier in Fashion 50 Manor ag Basel Kassiererin Fashion 50
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.