100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 3956
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
100 risorse · Aggiornato 2026-09-30
- Teamleiter Beschaffung eu Rohwaren m w d Hilcona Undefined
- Teamleiter Betriebssupport Arxada ch
- Teamleiter Betriebssupport Arxada Visp
- Teamleiter Broker North America Operations Swiss re Mexico City mx
- Teamleiter Buchhaltung Richemont Villars Sur Glane
- Teamleiter Business Analyse Parametrierung a 80 100 Helsana Dubendorf Stettbach Homeoff
- Teamleiter Cash Services Union Bancaire Privee Geneva Switzerland
- Teamleiter Centre d Operations Teamleiterin h f d Galenica ag Galenica Bern
- Teamleiter Centre d Operations Teamleiterin w m d Galenica ag Galenica Bern
- Teamleiter Chemieproduktion 2x8 m w d Givaudan Vernier
- Teamleiter Claims Mgmt us Canada Swiss re Fort Wayne in us
- Teamleiter Clinical Trial Payment Operations Roche Hyderabad
- Teamleiter Cnc Frasen All Oetiker Horgen Switzerland
- Teamleiter Commissioning Packaging 100 w m d Laderach Schweiz ag Glarus
- Teamleiter Compound Management Idorsia Pharmaceuticals Basel
- Teamleiter Cqv 80 100 m w d Lonza Visp
- Teamleiter Credit Office w m d Raiffeisen Baden
- Teamleiter cs Quotation Buhler Group Subang Jaya
- Teamleiter Customer Relationship Management Roche Rotkreuz
- Teamleiter Customer Relationship w m d Teilzeit Vollzeit Helvetia Dubendorf
- Teamleiter Customer Service Inter Company Mit Leitstandfunktion w m d Laderach Bilten
- Teamleiter Dans Les Applications Medicales 80 100 Kantonsspital Baden Ksb Baden
- Teamleiter Data Center of Excellence 100 f m d Julius Baer Zurich
- Teamleiter Der Interface Pole 80 100 Cdi Evam Lausanne
- Teamleiter Design Control Excellence Roche Sant Cugat Del Valles
- Teamleiter Dials Workshop Audemars Piguet le Brassus vd Switzerland
- Teamleiter Digitalization Integration Projects m f d Endress Hauser Reinach
- Teamleiter e Projektleiter Per Ein Montageteam im Oberwallis m w d 80 100 Schindler Bern
- Teamleiter ei c Mes 80 100 m w d Lonza ch
- Teamleiter Elektrische Inbetriebsetzung Stadler Rail ch
- Teamleiter Elektrofertigung gn Oerlikon ch
- Teamleiter Elektrofertigung gn Oerlikon Hausen ag
- Teamleiter Elektrofertigung gn Oerlikon Wohlen
- Teamleiter Elektronikfertigung 100 m w Seuzach zh Yellowshark ch
- Teamleiter Elektronikfertigung 80 100 m w Hinwil zh Yellowshark ch
- Teamleiter en Administration Des Patients 80 100 Spital Schwyz Schwyz
- Teamleiter en Ventes Techniques Portefeuille Gruppe Automation 80 100 Siemens Zuerich
- Teamleiter Engineering Change Advisory Board Roche Hyderabad
- Teamleiter Engineering Commercial Data Roche Basel
- Teamleiter Engineering Commercial Pharma International Engagement Lead Crm Field Voc Events Roche Basel
- Teamleiter Engineering Content Search And Knowledge Management 2 Roche Madrid
- Teamleiter Engineering Edge Defense Roche Madrid
- Teamleiter Engineering Enterprise im Reliability Roche Madrid
- Teamleiter Engineering Entwickler Experience no Code Platforms Roche Hyderabad
- Teamleiter Engineering Entwickler Experience Roche Hyderabad
- Teamleiter Engineering Entwickler Intelligence Roche Basel
- Teamleiter Engineering Erp Product Architecture Roche Basel
- Teamleiter Engineering Event Intelligence Automation Roche Hyderabad
- Teamleiter Engineering Platform Foundations Roche Hyderabad
- Teamleiter Engineering Primary Data Analysis Aggregation And Reporting Roche Basel
- Teamleiter Engineering Terminology Management Platform Roche Basel
- Teamleiter Erp Travel Expense Management m f d Roche Basel
- Teamleiter Export Richemont Villars Sur Glane
- Teamleiter f e Software Buhler Group Uzwil
- Teamleiter Fahrpersonal Carpostal Develier
- Teamleiter Fahrzeugdiagnose Ffs Officine Ferrovie Federali Biel Bienne
- Teamleiter Fahrzeugtechnik m w d Matterhorn Gotthard Bahn Brig Glis Glisergrund
- Teamleiter Fahrzeugtechnik m w d Matterhorn Gotthard Bahn ch
- Teamleiter Fallmanagement Alle Swica Winterthur
- Teamleiter Fallmanagement Alle Swica Zurich
- Teamleiter Feinkostverpackung Groupe Micarna Courtepin
- Teamleiter Field Service Operations m w d Sulzer ch
- Teamleiter Firmenkundenberatung w m d Raiffeisen Derendingen
- Teamleiter Fordertechnik a 100 Geberit ch
- Teamleiter Fribourg Assembly m w d 80 100 Schindler Fribourg
- Teamleiter Funktionsvalidierung m w x Liebherr Bulle
- Teamleiter Fur Die Nachtreinigung Groupe Micarna Courtepin Z5938b
- Teamleiter Fur Enterprise Collaboration Voice Solutions 100 m w d Julius Baer Zurich
- Teamleiter Fur Infrastruktur Und White Room Equipment Epfl Lausanne
- Teamleiter Fur Pusher Raucher Groupe Micarna Courtepin Ijtmny
- Teamleiter Fur Unser Serviceteam in Bern m w d 80 100 Schindler Bern
- Teamleiter Geflugelschnitt Groupe Micarna Courtepin
- Teamleiter Geologie 80 100 m w d Csd Engineers ch
- Teamleiter Gesundheit Alle Swica Zurich
- Teamleiter Gesundheitsberatung e Case Management a 80 100 Helsana Lausanne Homeoffice
- Teamleiter Gesundheitsberatung e Case Management a 80 100 Helsana Vaud
- Teamleiter Gesundheitsberatung e Case Management de fr a 80 100 Helsana Lausanne Homeoffice
- Teamleiter Gesundheitsberatung e Case Management de fr a 80 100 Helsana Ticino
- Teamleiter Gesundheitsberatung Und Case Management a 80 100 Helsana Lausanne
- Teamleiter Gesundheitsberatung Und Case Management a 80 100 Helsana Lausanne Homeoffice
- Teamleiter Gesundheitsberatung Und Case Management a 80 100 Helsana Vaud
- Teamleiter Gesundheitsberatung Und Case Management de fr a 80 100 Helsana Lausanne
- Teamleiter Globals North America Operations Swiss re Mexico City mx
- Teamleiter Gruppenleiter w m d 80 100 Etavis Neuhausen am Rheinfall
- Teamleiter Guest Experience 100 Iwc Schaffhausen
- Teamleiter Haftpflicht Vermogensschadenhaftpflichtversicherungen All Genders Axa 80 Vjb5if
- Teamleiter Haftpflicht Vermogensschadenhaftpflichtversicherungen All Genders Axa Svizzera 80 Winterthur Smart
- Teamleiter hr Council Ffs Officine Ferrovie Federali Zurich Altstetten Bellinzona
- Teamleiter Ict Systeme Und Infrastruktur 80 100 w m d Hamilton Bonaduz ag Bonaduz
- Teamleiter Iepa Imad Geneva
- Teamleiter Ikt Systeme Und Infrastruktur 80 100 w m d Hamilton Bonaduz ag Bonaduz
- Teamleiter Immobilienbewirtschaftung m w d Apleona Schweiz ag ch
- Teamleiter in 70 100 Spitex ch Oensingen
- Teamleiter in Abteilung Ultrafrische Coop Genossenschaft Gossau
- Teamleiter in Abteilung Ultrafrische Coop Genossenschaft Gossau Ox6dqg
- Teamleiter in Abteilung Ultrafrische Coop Genossenschaft Gossau Sankt Gallen
- Teamleiter in Abteilung Ultrafrische Coop Genossenschaft Gossau Sankt Gallen Rir5o9
- Teamleiter in Abteilung Ultrafrische Coop Gossau
- Teamleiter in Abteilung Ultrafrische Coop Gossau 2
- Teamleiter in Abteilung Ultrafrische Coop Gossau Mlbb65
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.