100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 343
Archivio degli annunci pubblicati, incluse le offerte scadute. Per candidarti consulta le posizioni attive e verifica lo stato della scheda.
100 risorse
- Apprenti Finanzieren 80 100 Graubundner Kantonalbank Chur
- Apprenti Formateur Professionnel Principal en Soins hf ou Fage 60 100 Vitrea Gesundheit Tschugg
- Apprenti Gestionnaire du Commerce de Detail Afc Lugano Sunrise Communications ag Lugano
- Apprenti Ghi Gestionnaire en Hotellerie Intendance f h Ehc vd Morges
- Apprenti Ghi Gestionnaire en Hotellerie Intendance f h Ehc vd Morges 0ca5ebd7
- Apprenti Ghi Gestionnaire en Hotellerie Intendance f h Ehc vd Morges 124fc884
- Apprenti Ghi Gestionnaire en Hotellerie Intendance f h Ehc vd Morges 148034fd
- Apprenti Ghi Gestionnaire en Hotellerie Intendance f h Ehc vd Morges 19df1fee
- Apprenti Ghi Gestionnaire en Hotellerie Intendance f h Ehc vd Morges 1aae1e8e
- Apprenti Ghi Gestionnaire en Hotellerie Intendance f h Ehc vd Morges 1d335deb
- Apprenti Ghi Gestionnaire en Hotellerie Intendance f h Ehc vd Morges 225b9223
- Apprenti Ghi Gestionnaire en Hotellerie Intendance f h Ehc vd Morges 23c444d9
- Apprenti Ghi Gestionnaire en Hotellerie Intendance f h Ehc vd Morges 24c5f491
- Apprenti Ghi Gestionnaire en Hotellerie Intendance f h Ehc vd Morges 2640f444
- Apprenti Ghi Gestionnaire en Hotellerie Intendance f h Ehc vd Morges 2c1dc9db
- Apprenti Ghi Gestionnaire en Hotellerie Intendance f h Ehc vd Morges 2e3331fa
- Apprenti Ghi Gestionnaire en Hotellerie Intendance f h Ehc vd Morges 35691a88
- Apprenti Ghi Gestionnaire en Hotellerie Intendance f h Ehc vd Morges 37ec08a0
- Apprenti Ghi Gestionnaire en Hotellerie Intendance f h Ehc vd Morges 3ae0f532
- Apprenti Ghi Gestionnaire en Hotellerie Intendance f h Ehc vd Morges 3b874cc2
- Apprenti Ghi Gestionnaire en Hotellerie Intendance f h Ehc vd Morges 3de2c296
- Apprenti Ghi Gestionnaire en Hotellerie Intendance f h Ehc vd Morges 40f66691
- Apprenti Ghi Gestionnaire en Hotellerie Intendance f h Ehc vd Morges 426551bb
- Apprenti Ghi Gestionnaire en Hotellerie Intendance f h Ehc vd Morges 4484de68
- Apprenti Ghi Gestionnaire en Hotellerie Intendance f h Ehc vd Morges 452c3ea5
- Apprenti Ghi Gestionnaire en Hotellerie Intendance f h Ehc vd Morges 4777b9f9
- Apprenti Ghi Gestionnaire en Hotellerie Intendance f h Ehc vd Morges 483ff244
- Apprenti Ghi Gestionnaire en Hotellerie Intendance f h Ehc vd Morges 48f4c867
- Apprenti Ghi Gestionnaire en Hotellerie Intendance f h Ehc vd Morges 54b85c1d
- Apprenti Ghi Gestionnaire en Hotellerie Intendance f h Ehc vd Morges 63c5789c
- Apprenti Ghi Gestionnaire en Hotellerie Intendance f h Ehc vd Morges 65b12414
- Apprenti Ghi Gestionnaire en Hotellerie Intendance f h Ehc vd Morges 65efa5db
- Apprenti Ghi Gestionnaire en Hotellerie Intendance f h Ehc vd Morges 66fda1a0
- Apprenti Ghi Gestionnaire en Hotellerie Intendance f h Ehc vd Morges 78de54e8
- Apprenti Ghi Gestionnaire en Hotellerie Intendance f h Ehc vd Morges 7b62fb59
- Apprenti Ghi Gestionnaire en Hotellerie Intendance f h Ehc vd Morges 837f457f
- Apprenti Ghi Gestionnaire en Hotellerie Intendance f h Ehc vd Morges 846e2a82
- Apprenti Ghi Gestionnaire en Hotellerie Intendance f h Ehc vd Morges 87cee833
- Apprenti Ghi Gestionnaire en Hotellerie Intendance f h Ehc vd Morges 891fc028
- Apprenti Ghi Gestionnaire en Hotellerie Intendance f h Ehc vd Morges 8ec2e726
- Apprenti Ghi Gestionnaire en Hotellerie Intendance f h Ehc vd Morges 9023c647
- Apprenti Ghi Gestionnaire en Hotellerie Intendance f h Ehc vd Morges 9062adc6
- Apprenti Ghi Gestionnaire en Hotellerie Intendance f h Ehc vd Morges 90ef0dd4
- Apprenti Ghi Gestionnaire en Hotellerie Intendance f h Ehc vd Morges 91fee02d
- Apprenti Ghi Gestionnaire en Hotellerie Intendance f h Ehc vd Morges 94aef65a
- Apprenti Ghi Gestionnaire en Hotellerie Intendance f h Ehc vd Morges 9a307ab4
- Apprenti Ghi Gestionnaire en Hotellerie Intendance f h Ehc vd Morges A00ea907
- Apprenti Ghi Gestionnaire en Hotellerie Intendance f h Ehc vd Morges A1fb2b9e
- Apprenti Ghi Gestionnaire en Hotellerie Intendance f h Ehc vd Morges A3da9c7e
- Apprenti Ghi Gestionnaire en Hotellerie Intendance f h Ehc vd Morges A706ea73
- Apprenti Ghi Gestionnaire en Hotellerie Intendance f h Ehc vd Morges A8105acb
- Apprenti Ghi Gestionnaire en Hotellerie Intendance f h Ehc vd Morges A9c01d9b
- Apprenti Ghi Gestionnaire en Hotellerie Intendance f h Ehc vd Morges B03c2526
- Apprenti Ghi Gestionnaire en Hotellerie Intendance f h Ehc vd Morges B2ab41b3
- Apprenti Ghi Gestionnaire en Hotellerie Intendance f h Ehc vd Morges B501f0b2
- Apprenti Ghi Gestionnaire en Hotellerie Intendance f h Ehc vd Morges B8f46cd1
- Apprenti Ghi Gestionnaire en Hotellerie Intendance f h Ehc vd Morges Bb2be256
- Apprenti Ghi Gestionnaire en Hotellerie Intendance f h Ehc vd Morges Bb9296fd
- Apprenti Ghi Gestionnaire en Hotellerie Intendance f h Ehc vd Morges Be7ad9f4
- Apprenti Ghi Gestionnaire en Hotellerie Intendance f h Ehc vd Morges C61867e1
- Apprenti Ghi Gestionnaire en Hotellerie Intendance f h Ehc vd Morges C9f73426
- Apprenti Ghi Gestionnaire en Hotellerie Intendance f h Ehc vd Morges Cc047d46
- Apprenti Ghi Gestionnaire en Hotellerie Intendance f h Ehc vd Morges Cc1c3521
- Apprenti Ghi Gestionnaire en Hotellerie Intendance f h Ehc vd Morges Cf7f0a5b
- Apprenti Ghi Gestionnaire en Hotellerie Intendance f h Ehc vd Morges D6db4afb
- Apprenti Ghi Gestionnaire en Hotellerie Intendance f h Ehc vd Morges E1152ef2
- Apprenti Ghi Gestionnaire en Hotellerie Intendance f h Ehc vd Morges E3120ebc
- Apprenti Ghi Gestionnaire en Hotellerie Intendance f h Ehc vd Morges E595b40e
- Apprenti Ghi Gestionnaire en Hotellerie Intendance f h Ehc vd Morges E7d8be85
- Apprenti Ghi Gestionnaire en Hotellerie Intendance f h Ehc vd Morges Ea3930fc
- Apprenti Ghi Gestionnaire en Hotellerie Intendance f h Ehc vd Morges Eb1b5cb9
- Apprenti Ghi Gestionnaire en Hotellerie Intendance f h Ehc vd Morges Edbaade4
- Apprenti Ghi Gestionnaire en Hotellerie Intendance f h Ehc vd Morges Eea1e98f
- Apprenti Ghi Gestionnaire en Hotellerie Intendance m w d Ensemble Hospitalier de la Cote Ehc Morges
- Apprenti Ghi Hotel And Stewardship Manager m f Ensemble Hospitalier de la Cote Ehc Morges
- Apprenti Ghi Hotel e Stewardship Manager m f Ensemble Hospitalier de la Cote Ehc Morges
- Apprenti Ghi Hotel Und Stewardship Manager m w Ensemble Hospitalier de la Cote Ehc Morges
- Apprenti Global Product Management Straumann Basel
- Apprenti Hologer h f Chopard Fleurier
- Apprenti Horloger Cartier Manufacture Couvet
- Apprenti Horloger Cfc Cartier Manufacture Couvet
- Apprenti Horloger Cfc Richemont Couvet
- Apprenti Horloger de Production Cfc Richemont Couvet
- Apprenti Horloger de Production Cfc Richemont Plan Les Ouates
- Apprenti Horloger de Production Cfc Vacheron Constantin Plan Les Ouates
- Apprenti Horloger Richemont Couvet
- Apprenti in Marketing Tecan Mannedorf
- Apprenti Informaticien Cfc Exploitation et Infrastructure h f 100 Groupe Mutuel
- Apprenti Informaticien f h Ehc vd Morges
- Apprenti Informaticien Operateur Informatique Cfc Usi Lugano
- Apprenti Informaticien Operateur Informatique Cfc Usi Universita Della Svizzera Italiana l
- Apprenti Informatique Technicien Systemes Lombardi Group Giubiasco
- Apprenti Infrastruktur Bls ag Bern
- Apprenti Intendance w Verbier Marriott International Verbier
- Apprenti Intendance w Verbier Marriott Verbier
- Apprenti it Technicien Systemique Lombardi Group Giubiasco
- Apprenti Jardinier 100 Permette di Combinare Efficacemente Approccio Locale e Visione d Insieme Garantendo All
- Apprenti Jardinier Eba Schweizer Paraplegiker Zentrum Spz Nottwil
- Apprenti Jardinier Efz Secteur Amenagement Paysager Burgenstock Hotels ag Obburgen
- Apprenti Klinikleitung Augenklinik Universitatsspital Basel Basel
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Questo archivio conserva gli annunci pubblicati, comprese le offerte scadute. Una voce in questo elenco non indica che la posizione sia ancora aperta. Nella scheda trovi i dettagli conservati e lo stato della posizione; per le candidature attuali usa la bacheca delle offerte attive. Le informazioni storiche non costituiscono una nuova offerta del datore di lavoro.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.