100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 3263
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- Jardiniers Travailleurs Auxiliaires Avec Une Expertise Diversifiee Stellenpartner ag Schaffhausen Schaffhausen
- Jardiniers Travailleurs Auxiliaires Avec Une Variete de Taches Horticoles Stellentreff ag Winterthur Zurich
- Jardins Afc Jardinage et Architecture Paysagere h f d Pemsa Basel
- Jardins Afc Opus Personal ag Zweigniederlassung Altdorf Region ti Ticino
- Jardins Opus Personal ag Zweigniederlassung Altdorf Region ti Ticino
- Jardins Pemsa Bellinzona
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- Java Application Developer 80 100 Fincons Group Bern
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- Java Application Ingegnere Hybrid Set up Swiss re Bratislava sk
- Java Application Ingenieur Hybrid Set up Swiss re Alle
- Java Application Ingenieur Hybrid Set up Swiss re Bratislava sk
- Java Applikationsentwickler 80 100 Fincons Group Bern
- Java Applikationsentwickler 80 100 Fincons Group Full Time
- Java Architekt All Gender Bern Ittigen Parmag ch
- Java Architekt Tutti i Sessi Parmag ag Bern Ittigen
- Java Backed Developer Kubernetes Six Group Madrid
- Java Backend Developer Six Group Madrid
- Java Backend Engineer Rail Control Systems m w d Coopers Bern
- Java Backend Engineer Six Group Madrid
- Java Developer Agent First Development Mindset Roche ch
- Java Developer on Fees Ops Applications Ubp ch
- Java Developer Relewant Chiasso
- Java Developpeur Agent First Development Mindset Roche Warsaw
- Java Developpeur Relewant Chiasso
- Java Engineer Database as a Service Dbaas Swiss re ch
- Java Engineer f m d in Document Management Raiffeisen st Gallen
- Java Engineer Hpc Cluster Development Maintenance 100 f m d Julius Baer
- Java Engineer w m d im Dokumentenmanagement Raiffeisen st Gallen
- Java Entwickler Agent First Development Mindset Roche Warsaw
- Java Entwickler in Relewant Chiasso
- Java Entwickler Mit Potential Auf Architektur All Gender Bern Ittigen Parmag ch
- Java Entwickler Relewant Chiasso
- Java Full Stack Developer Six Group Madrid
- Java Full Stack Developpeur Six Group Madrid
- Java Full Stack Engineer Six Group Madrid
- Java Full Stack Entwickler Six Group Madrid
- Java Full Stack Sviluppatore Six Group Madrid
- Java Fullstack Developer Ubs
- Java Fullstack Sviluppatore Ubs Ticino
- Java Ingegnere Database as a Service Dbaas Swiss re Bratislava sk
- Java Ingegnere w m d im Dokumentenmanagement Raiffeisen st Gallen
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- Java Ingenieur w m d im Dokumentenmanagement Raiffeisen st Gallen
- Java Kotlin Software Engineer f U00fcr Den Handel m w d Zkb Zurich
- Java Kotlin Software Engineer Fur Den Handel m w d Zkb Zurich
- Java Kotlin Software Ingegnere f U00fcr Den Handel m w d Zurcher Kantonalbank Zurich
- Java Kotlin Software Ingegnere Fur Den Handel m w d Zurcher Kantonalbank Zurich
- Java Kotlin Software Ingenieur f U00fcr Den Handel m w d Zurcher Kantonalbank Zurich
- Java Kotlin Software Ingenieur Fur Den Handel m w d Zurcher Kantonalbank Zurich
- Java Php Developer m f d Coopers Basel Landschaft
- Java Senior Engineer Fincons Group Lugano
- Java Senior Engineer Fincons Group Lugano Ticino Switzerland
- Java Senior Ingegnere Fincons Group Lugano
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- Java Software Developer m w 80 100 st Gallen sg Yellowshark ch
- Java Software Engineer Alten Switzerland Ticino Switzerland
- Java Software Engineer Alten Switzerland Ticino Switzerland Availability to Work on Site is Required What we O
- Java Software Engineer Alten Switzerland Ticino Switzerland Availability to Work on Site is Required What we O
- Java Software Engineer Banking 80 100 Fincons Group Full Time
- Java Software Engineer Senior m w d Coopers Bern
- Java Software Engineer w m 80 100 Css Versicherung Luzern Hybrid
- Java Software Ingegnere Alten Switzerland Ticino Switzerland
- Java Software Ingegnere Alten Switzerland Ticino Switzerland Availability to Work on Site is Required What we
- Java Software Ingegnere Banking 80 100 Fincons Group Bern
- Java Software Ingegnere Senior m w d Coopers Group ag Bern
- Java Software Ingegnere w m 80 100 Css Versicherung Luzern
- Java Software Ingenieur Alten Switzerland Ticino Switzerland
- Java Software Ingenieur Alten Switzerland Ticino Switzerland Availability to Work on Site is Required What we
- Java Software Ingenieur Senior m w d Coopers Group ag Bern
- Java Software Ingenieur w m 80 100 Css Versicherung Luzern
- Java Software Sviluppatore m w 80 100 Yellowshark ag st Gallen
- Java Spring Boot Engineer w m d Postfinance
- Java Spring Boot Ingegnere w m d Postfinance Zofingen
- Java Spring Boot Ingenieur w m d Postfinance Zofingen
- Java Sviluppatore Agent First Development Mindset Roche Warsaw
- Java Sviluppatore Con Potenziale Per l Architettura Tutti i Generi Parmag ag Bern Ittigen
- Java Sviluppatore on Fees Ops Applications Union Bancaire Privee Geneva Switzerland
- Java Sviluppatore on Fees Ops Applications Union Bancaire Privee Geneve
- Java Sviluppatore Relewant Chiasso
- Jchde Procurator With Warehouse Responsibility a 60 Jysk Stans
- Jchde Procuratore Con Responsabilita Del Magazzino a 60 Jysk Stans
- Jchde Procureur Responsable de l Entrepot a 60 Jysk Stans
- Jchde Seller a 20 Nel Ramo Oftringen Jysk Oftringen
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- Jchde Verkaufer in a 20 in Der Filiale Oftringen Jysk Oftringen 1ax14c
- Jchde Verkaufer in Con Lagerverantwortung a 60 Jysk Stans
- Jchde Verkaufer in Con Lagerverantwortung a 60 Jysk Stans V6twcb
- Jchde Verkaufer in Mit Lagerverantwortung a 60 Jysk Stans
- Jchde Verkaufer in Mit Lagerverantwortung a 60 Jysk Stans V6twcb
- je ne Sais Pas Soins Infirmiers Professionnels hf Swiss Medical Network Zurich
- je Sais Personnel du Grsg Confederazione Svizzera Bern
- je Sais Salaries Rusa Confederazione Svizzera Bern
- je Sais Societe de Sondage Aupres Des Employes Mas Cabinets Medicaux et Centres Ambulatoires Confederazione Sv
- je Sais Soins Supplementaires Pour Les Employes Kantonale Verwaltung Basel Landschaft Fullinsdorf 12817d
- je Voulais Dipl Professionnels Des Soins Infirmiers Dipl Professionnels Des Soins Infirmiers hf fh Medipersona
- Jedox Developer Jedox Developer Bell Schweiz ag Basel
- Jedox Entwickler Jedox Entwicklerin Hilcona Basel
- Jedox Sviluppatore Jedox Sviluppatore Bell Schweiz ag Basel
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Come usare questo indice
Questo archivio conserva gli annunci pubblicati, comprese le offerte scadute. Una voce in questo elenco non indica che la posizione sia ancora aperta. Nella scheda trovi i dettagli conservati e lo stato della posizione; per le candidature attuali usa la bacheca delle offerte attive. Le informazioni storiche non costituiscono una nuova offerta del datore di lavoro.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.