100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 3208
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100 risorse
- Interner Mpc 3 1 Service Und Administration Pwc Switzerland Lausanne
- Interner Penetrationstester Fur Cybersicherheit Efg International ag Geneve
- Interner Prufer Srg Ssr Bern
- Interner Revisor Kanton Zuerich Zurich
- Interner Revisor Kantonale Verwaltung Zurich Zurich
- Interner Servicekollege Axa Svizzera Agenzia Generale Lugano
- Interner Technischer Verkaufsberater m w d Hoval Mezzovico
- Interner Technischer Vertriebsberater m w d Hoval Mezzovico
- Interner Verkaufsberater Wood 100 f h d Bms Building Materials Bulle
- Interner Verkaufsberater Wood 100 w h d Bms Building Materials Bulle
- Interner Vertriebsspezialist Fur Epi Werkstattausrustung m w d Sfs Group Payerne
- Interner Vertriebstechniker m w d Hoval Crissier
- Internes Dans Fachmatura Health Fmg 2026 Spital Thurgau Stgag Munsterlingen
- Internes en Communication d Entreprise Genossenschaft Migros Zurich Zurich
- Internes en Service Social Kantonale Verwaltung Zurich Winterthur
- Internes Infirmiers et Soutien Incluant le Service du Petit Dejeuner 10 a 20 de Salaire Horaire Tertianum Dege
- Internes Stiftung Bachtelen Hagendorf
- Internes Universitaires en Gestion Des Donnees et Modi Confederazione Svizzera Ittigen
- Internes Vertriebsmanagement 100 Iwc Schaffhausen
- Internet Connection Berit Klinik Wattwil
- Interni Anno di Pratica Strutturato Spj Cura fh Ost 2026 Spital Thurgau Stgag Kantonsspital Frauenfeld
- Interni Con Applicazioni Versatili Sta Personal ag Winterthur Zurich
- Interni di Montaggio Stellenpartner ag Schwyz Schwyz
- Interni e Carpentieri di Montaggio Fachkraft ch Gmbh Lenzburg Aargau
- Interni e Carpentieri di Montaggio Fachkraft ch Gmbh Luzern Luzern
- Interni e Carpentieri di Montaggio Sta Personal ag Bulach Zurich
- Interni e Carpentieri di Montaggio Sta Personal ag Meilen Zurich
- Interni e Carpentieri di Montaggio Sta Personal ag Winterthur Zurich
- Interni e Carpentieri di Montaggio Stellenpartner ag Bremgarten Aargau
- Interni e Carpentieri di Montaggio Stellenpartner ag Luzern Luzern
- Interni e Carpentieri di Montaggio Stellenpartner ag Schwyz Schwyz
- Interni e Carpentieri di Montaggio Stellenpartner ag Weinfelden Thurgau
- Interni e Carpentieri di Montaggio Stellenpartner ag Winterthur Zurich
- Interni e Carpentieri di Montaggio Stellenpartner ag Zug Zug
- Interni e Carpentieri di Montaggio Stellentreff ag Lenzburg Aargau
- Interni e Carpentieri di Montaggio Stellentreff ag Luzern Luzern
- Interni e Carpentieri di Montaggio Stellentreff ag Uster Zurich
- Interni e Facciate Pittori Sta Personal ag Zurich Zurich
- Interni e Lavori di Officina Fachkraft ch Gmbh Luzern Luzern
- Interni e Lavori di Officina Sta Personal ag Luzern Luzern
- Interni e Mobili Sta Personal ag Hinwil Zurich
- Interni e Posa Pavimenti Stellenpartner ag Zurzach Aargau
- Interni e Professionisti Del Montaggio Stellenpartner ag Zug Zug
- Interni e Scale Sta Personal ag Munchwilen tg Thurgau
- Interni ed Esterni Stellentreff ag Weinfelden Thurgau
- Interni Giurisprudenza Universitaria Confederazione Svizzera Bern
- Interni in Fachmatura Salute Fmg 2026 Spital Thurgau Stgag Munsterlingen
- Interni Interni Diakoniewerk Neumunster Gesundheitswelt Zollikerberg Spital Zollikerberg Zollikerberg
- Interni Interni Spital Zollikerberg Zollikerberg
- Interni Maturity Professional Commercial Mpc 12 Mesi Cartier Manufacture le Cret du Locle
- Interni Nella Direzione Della Comunicazione 100 Hug Geneve
- Interni Per Carpentieri Sta Personal ag Baden Aargau
- Interni Per la Verniciatura e la Verniciatura e la Verniciatura Dei Clienti Stellenpartner ag Zug
- Interni Per la Verniciatura e la Verniciatura e la Verniciatura Dei Clienti Stellenpartner ag Zug Zug
- Interni Professionisti Stellenpartner ag Zug Zug
- Interni Universitari hr it Confederazione Svizzera Bern
- Interni Universitari in Analisi Criminale Confederazione Svizzera Bern
- Interni Universitari in Analisi Criminale Confederazione Svizzera Bern Ba23e3
- Internierte Empfangsdame Clinique de Genolier Genolier
- Interniship Business Development Representative Talan Geneva ge Switzerland
- Interniship Rappresentante Per lo Sviluppo Commerciale Talan Geneva ge Switzerland
- Interniship Representant Pour le Developpement Des Entreprises Talan Geneva ge Switzerland
- Internist a in Internal Medicine a Klinik Barmelweid Barmelweid
- Internist im Departement Fur Rehabilitation Und Geriatrie Hug Thonex
- Internist Permette di Combinare Efficacemente Approccio Locale e Visione d Insieme Garantendo Alla Popolazione
- Internist Senior Physician Internist Senior Physician f m d For The Clinic For Vascular Surgery 50 80 Universi
- Interniste Medecin Principal Interniste Medecin Principal f m d Pour la Clinique de Chirurgie Vasculaire 50 80
- Interniste Medecin Principal Interniste Medecin Principal f m j Pour la Clinique de Chirurgie Vasculaire 50 80
- Interniste Permette di Combinare Efficacemente Approccio Locale e Visione d Insieme Garantendo Alla Popolazion
- Internistische Oberarztin Internistischer Oberarzt m w d Per la Klinik Per Gefasschirurgie 50 80 Universitatss
- Internistische Oberarztin Internistischer Oberarzt w m d Fur Die Klinik Fur
- Internistische Oberarztin Internistischer Oberarzt w m d Fur Die Klinik Fur Gefasschirurgi
- Internistische Oberarztin Internistischer Oberarzt w m d Fur Die Klinik Fur Gefasschirurgie 50 80 Universitats
- Internistische Oberarztin Internistischer Oberarzt w m d Per la Klinik Per Gefasschirurgie 50 80 Universitatss
- Interno a Breve Termine 2026 Cern Geneva ge Switzerland
- Interno a Breve Termine 2026 Cern Geneva ge Switzerland B102ef
- Interno a Spital Emmental Burgdorf Langnau
- Interno al Controllo Qualita 80 100 m w d Lonza ch
- Interno Ambiente 80 100 m f d Csd Engineers Bern
- Interno Ambulatorio Oncologia Ematologia a Kantonsspital Baselland Ksbl Liestal
- Interno Anteriore 100 m f i Grand Resort Bad Ragaz Bad Ragaz
- Interno Associato Digitale Zurich Insurance Sede Ticino Lugano
- Interno Biosensoriale m f d Roche Penzberg
- Interno Bsc in Social Work fh 100 Hopital du Valais Brig
- Interno Commerciale Interno Commerciale Hrm 80 100 Ostschweizer Kinderspital st Gallen
- Interno Compliance e Dati Ambientali Dal 1 Gennaio 2027 Per 12 Mesi a Basilea Roche Basel
- Interno Consulenza Fiscale 6 Mesi Pwc Switzerland Zurich
- Interno Controllo it m f x Hilti Buchs st Gallen Switzerland
- Interno Crm Piaget Plan Les Ouates
- Interno Daycare Intern m f d Solothurner Spitaler ag Soh Olten
- Interno Daycare Intern m f d Solothurner Spitaler Soh Olten
- Interno Dei Contenuti Digitali Piaget Plan Les Ouates
- Interno Del Progetto Della Supply Chain a Monte Richemont Bellevue
- Interno Del Programma di Dati Sovrano Sicpa sa Prilly
- Interno Del Team di Formazione Development Manufacturing Services m f d Lonza ch
- Interno Dell Universita Hes Vita Actuarial Data h e x 100 Vaudoise Assurances Lausanne
- Interno Della Catena di Fornitura Richemont Bellevue
- Interno di Allattamento m f 100 Universitats Kinderspital Zurich Kispi Zurich
- Interno di Allattamento m f 100 Universitats Kinderspital Zurich Kispi Zurich 2a7187
- Interno di Allattamento m f 80 100 Universitats Kinderspital Zurich Kispi Zurich
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Questo archivio conserva gli annunci pubblicati, comprese le offerte scadute. Una voce in questo elenco non indica che la posizione sia ancora aperta. Nella scheda trovi i dettagli conservati e lo stato della posizione; per le candidature attuali usa la bacheca delle offerte attive. Le informazioni storiche non costituiscono una nuova offerta del datore di lavoro.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.