100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 317
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100 risorse
- Apprendistato Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Senevita zh Zurich E88a6896
- Apprendistato Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Senevita zh Zurich Ea1ef40a
- Apprendistato Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Senevita zh Zurich Ea4783aa
- Apprendistato Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Senevita zh Zurich Ec7be421
- Apprendistato Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Senevita zh Zurich F33af71b
- Apprendistato Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Senevita zh Zurich F3ae7777
- Apprendistato Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Senevita zh Zurich F6b98201
- Apprendistato Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Senevita zh Zurich F8a74d7f
- Apprendistato Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Senevita zh Zurich Fbc82766
- Apprendistato Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Senevita Zurich
- Apprendistato Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Stationare Pflege Gesundheitszentrum Dielsdorf
- Apprendistato Fachfrau Mann Gesundheit Fage U2013 im Pflegezentrum Spital Limmattal Schlieren
- Apprendistato Fachfrau Mann Gesunheit Cfc Senevita zh Affoltern am Albis
- Apprendistato Fachfrau Mann Gesunheit Cfc Senevita zh Affoltern am Albis 58ba0d6a
- Apprendistato Fachfrau Mann Hotellerie Hauswirtschaft Cfc Burgenstock Hotels ag Obburgen
- Apprendistato Fachfrau Mann Hotellerie Hauswirtschaft Cfc Schweizer Paraplegiker Gruppe Nottwil
- Apprendistato Fachfrau Mann Hotellerie Hauswirtschaft Cfc Schweizer Paraplegiker Zentrum Spz Nottwil
- Apprendistato Fachfrau Mann Hotellerie Hauswirtschaft Cfc Senevita zh Buchs
- Apprendistato Fachfrau Mann Hotellerie Hauswirtschaft Cfc Senevita zh Herrliberg
- Apprendistato Fachfrau Mann Hotellerie Hauswirtschaft Cfc Universitare Psychiatrische Dienste Bern Upd Munsing
- Apprendistato Fachfrau Mann Kundendialog Cfc 01 08 2027 31 07 2030 Ikea Spreitenbach
- Apprendistato Fachfrau Mann Kundendialog Cfc Partner Plus Agentur 100 August 2027 Css Luzern
- Apprendistato Fachfrau Mann Kundendialog Kundenservicecenter 100 August 2027 Css ro 73tzov
- Apprendistato Fachfrau Mann Kundendialog Kundenservicecenter 100 August 2027 Css Root
- Apprendistato Fachmann Betriebsunterhalt Cfc Senevita zh Herrliberg
- Apprendistato Fachmann Fachfrau Betriebsunterhalt Cfc m w d Axpo Group Dottingen
- Apprendistato Fachmann Fachfrau Betriebsunterhalt Cfc m w d Axpo Group Glarus Sud
- Apprendistato Fachmann Fachfrau Betriebsunterhalt Cfc m w d Axpo Group Uzwil
- Apprendistato Fachmann Fachfrau Betriebsunterhalt Cfc Start 2027 Zurzach Care Bad Zurzach
- Apprendistato Fachmann Frau Apotheke Cfc 2027 a Basel Vogesen Medbase Basel
- Apprendistato Fachmann Frau Apotheke Cfc 2027 a Basel Volta Medbase Basel
- Apprendistato Fachmann Frau Apotheke Cfc 2027 a Berg Apotheke by Medbase Zurich
- Apprendistato Fachmann Frau Apotheke Cfc 2027 a Medbase Aarau
- Apprendistato Fachmann Frau Apotheke Cfc 2027 a Medbase Abtwil
- Apprendistato Fachmann Frau Apotheke Cfc 2027 a Medbase Affoltern am Albis
- Apprendistato Fachmann Frau Apotheke Cfc 2027 a Medbase Allschwil
- Apprendistato Fachmann Frau Apotheke Cfc 2027 a Medbase Glattbrugg
- Apprendistato Fachmann Frau Apotheke Cfc 2027 a Medbase Grenchen
- Apprendistato Fachmann Frau Apotheke Cfc 2027 a Medbase Oensingen
- Apprendistato Fachmann Frau Apotheke Cfc 2027 a Medbase Pfaffikon
- Apprendistato Fachmann Frau Apotheke Cfc 2027 a Medbase Solothurn
- Apprendistato Fachmann Frau Apotheke Cfc 2027 a Medbase Uster
- Apprendistato Fachmann Frau Apotheke Cfc 2027 a Medbase Volketswil
- Apprendistato Fachmann Frau Apotheke Cfc 2027 a Medbase Wallisellen
- Apprendistato Fachmann Frau Apotheke Cfc 2027 a Medbase Zuchwil
- Apprendistato Fachmann Frau Apotheke Cfc 2027 a st Gallen am Vadianplatz Medbase st Gallen
- Apprendistato Fachmann Frau Apotheke Cfc 2027 a st Gallen Silberturm Medbase st Gallen
- Apprendistato Fachmann Frau Apotheke Cfc 2027 a Winterthur Altstadt Medbase Winterthur
- Apprendistato Fachmann Frau Apotheke Cfc 2027 a Winterthur Zentrum Toss Medbase Winterthur
- Apprendistato Fachmann Frau Apotheke Cfc 2027 a Zurich Berninaplatz Medbase Zurich
- Apprendistato Fachmann Frau Apotheke Cfc 2027 a Zurich Enge Medbase Zurich
- Apprendistato Fachmann Frau Apotheke Cfc 2027 a Zurich hb Medbase Zurich
- Apprendistato Fachmann Frau Apotheke Cfc 2027 a Zurich Helvetiaplatz Medbase Zurich
- Apprendistato Fachmann Frau Apotheke Cfc 2027 a Zurich Industrie Medbase Zurich
- Apprendistato Fachmann Frau Apotheke Cfc 2027 a Zurich Kreis 11 Medbase Zurich
- Apprendistato Fachmann Frau Apotheke Cfc 2027 a Zurich Kreis 12 Medbase Zurich
- Apprendistato Fachmann Frau Apotheke Cfc 2027 a Zurich Rotbuch Medbase Zurich
- Apprendistato Fachmann Frau Apotheke Cfc 2027 a Zurich Seebach Medbase Zurich
- Apprendistato Fachmann Frau Apotheke Cfc 2027 a Zurich Wiedikon Medbase Zurich
- Apprendistato Fachmann Frau Apotheke Cfc 2027 a Zurich Zehntenhaus Medbase Zurich
- Apprendistato Fachmann Frau Betreuung Kind Cfc Spitalzentrum Biel Centre Hospitalier Bienne Biel Bienne
- Apprendistato Fachmann Frau Betriebsunterhalt Cfc Confederazione Svizzera Bern
- Apprendistato Fachmann Frau Betriebsunterhalt Cfc Hausdienst Kantonale Verwaltung Zurich Wetzikon zh
- Apprendistato Fachmann Frau Betriebsunterhalt Cfc m w d Sonova Staefa
- Apprendistato Fachmann Frau Betriebsunterhalt Cfc m w d Sonova Stafa
- Apprendistato Fachmann Frau Betriebsunterhalt Cfc Planzer Daniken
- Apprendistato Fachmann Frau Betriebsunterhalt Cfc Planzer Pratteln
- Apprendistato Fachmann Frau Betriebsunterhalt Cfc Schwerpunkt Hausdienst Burgenstoc Vxouxg
- Apprendistato Fachmann Frau Betriebsunterhalt Cfc Schwerpunkt Hausdienst Burgenstock Hotels ag Obburgen
- Apprendistato Fachmann Frau Betriebsunterhalt Cfc Senevita ag Spreitenbach
- Apprendistato Fachmann Frau Betriebsunterhalt Cfc Senevita Wohlen ag
- Apprendistato Fachmann Frau Betriebsunterhalt Hausdienst Cfc 2027 Kantonale Verwaltung Zurich
- Apprendistato Fachmann Frau Betriebsunterhalt Werkdienst Cfc 2027 Kantonale Verwaltung Zurich Affoltern am Alb
- Apprendistato Fachmann Frau Betriebsunterhalt Werkdienst Cfc 2027 Kantonale Verwaltung Zurich Bulach
- Apprendistato Fachmann Frau Betriebsunterhalt Werkdienst Cfc 2027 Kantonale Verwaltung Zurich Glattbrugg
- Apprendistato Fachmann Frau Betriebsunterhalt Werkdienst Cfc 2027 Kantonale Verwaltung Zurich Pfaffikon
- Apprendistato Fachmann Frau Betriebsunterhalt Werkdienst Cfc 2027 Kantonale Verwaltung Zurich Wila
- Apprendistato Fachmann Frau Betriebsunterhalt Werkdienst Cfc o Afp 2027 Kantonale Verwaltung Zurich Pfaffikon
- Apprendistato Fachmann Frau Gesundheit Cfc Fage Spitalzentrum Biel Centre Hospitalier Bienne Biel Bienne
- Apprendistato Fachmann Frau Gesundheit Cfc Senevita ag Spreitenbach
- Apprendistato Fachmann Frau Gesundheit Cfc Senevita ag Wohlen
- Apprendistato Fachmann Frau Gesundheit Cfc Senevita be Burgdorf
- Apprendistato Fachmann Frau Gesundheit Cfc Senevita Burgdorf
- Apprendistato Fachmann Frau Gesundheit Cfc Senevita Hagglingen ag
- Apprendistato Fachmann Frau Gesundheit Cfc Senevita sg Abtwil
- Apprendistato Fachmann Frau Gesundheit Cfc Senevita sg Engelburg
- Apprendistato Fachmann Frau Gesundheit Fage Cfc Cereneo Weggis
- Apprendistato Fachmann Frau Hotellerie Hauswirtschaft Cfc Kantonale Verwaltung Graubunden Landquart
- Apprendistato Fachmann Frau Hotellerie Hauswirtschaft Cfc o Afp 2027 Kantonale Verwaltung Zurich Lindau
- Apprendistato Fachmann Frau Hotellerie Hauswirtschaft Cfc Spital Limmattal Schliere Hq569v
- Apprendistato Fachmann Frau Hotellerie Hauswirtschaft Cfc Spital Limmattal Schlieren
- Apprendistato Fachmann Frau Reinigungstechnik Cfc Confederazione Svizzera Bern
- Apprendistato Fachmann Frau Reinigungstechnik Cfc Confederazione Svizzera Bern Xd010j
- Apprendistato Fachperson Betreuung Cfc Kinder Universitare Psychiatrische Dienste Bern Upd Munsingen
- Apprendistato Fachperson Betreuung Specializzazione Kinder ab Sommer 2027 Flury Stiftung Schiers
- Apprendistato Fachperson Betriebsunterhalt Cfc 2027 Spital Schwyz
- Apprendistato Fachperson Betriebsunterhalt Cfc Spital Bulach
- Apprendistato Fachperson Gesundheit Cfc 2027 Regionalspital Surselva Ilanz
- Apprendistato Fachperson Gesundheit Cfc Akutpflege Psychiatrie Spital Affoltern ag Affoltern am Albis
- Apprendistato Fachperson Gesundheit Cfc Per August 2027 Senevita bs Basel
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Questo archivio conserva gli annunci pubblicati, comprese le offerte scadute. Una voce in questo elenco non indica che la posizione sia ancora aperta. Nella scheda trovi i dettagli conservati e lo stato della posizione; per le candidature attuali usa la bacheca delle offerte attive. Le informazioni storiche non costituiscono una nuova offerta del datore di lavoro.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.