100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 316
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100 risorse
- Apprendistato Fachfrau Fachmann Gesundheit Fage Cfc Start 2027 Zollikerberg Zurzach Care Zollikerberg
- Apprendistato Fachfrau Fachmann Gesundheit Stiftung Solina Spiez
- Apprendistato Fachfrau Fachmann Gesundheit Stiftung Solina Steffisburg Ziegelei
- Apprendistato Fachfrau Fachmann Hauswirtschaft a Cfc 2027 Kantonsspital Obwalden Sarnen
- Apprendistato Fachfrau Fachmann Hotellerie Hauswirtschaft Cfc Stiftung Kind Und Autismus Urdorf
- Apprendistato Fachfrau Fachmann Hotellerie Hauswirtschaft Cfc Triaplus ag Oberwil
- Apprendistato Fachfrau Fachmann Hotellerie Hauswirtschaft Stiftung Solina Standortubergreifend
- Apprendistato Fachfrau Fachmann Kundendialog Cfc 2027 Die Mobiliar Bern
- Apprendistato Fachfrau Gesundheit Fachmann Gesundheit Cfc Standort Rheinau Psychiatrische Universitatsklinik Z
- Apprendistato Fachfrau Gesundheit Fachmann Gesundheit Cfc Standort Zurich Psychiatrische Universitatsklinik Zu
- Apprendistato Fachfrau Mann Betreuung Kind Cfc Schweizer Paraplegiker Gruppe Nottwil
- Apprendistato Fachfrau Mann Betreuung Kind Cfc Schweizer Paraplegiker Zentrum Spz Nottwil
- Apprendistato Fachfrau Mann Betriebsunterhalt Cfc Hausdienst Senevita zh Buchs
- Apprendistato Fachfrau Mann Betriebsunterhalt Cfc Senevita be Bern
- Apprendistato Fachfrau Mann Betriebsunterhalt Cfc Senevita Bern
- Apprendistato Fachfrau Mann Betriebsunterhalt Cfc Senevita zh Affoltern am Albis
- Apprendistato Fachfrau Mann Gesundheit ab August 2027 Privatklinik Bethanien Zurich
- Apprendistato Fachfrau Mann Gesundheit Cfc 100 Spitex Regio Liestal
- Apprendistato Fachfrau Mann Gesundheit Cfc ab August 2027 Sanatorium Kilchberg
- Apprendistato Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Fage Spital Limmattal Schlieren
- Apprendistato Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Klinik Sonnenhalde Riehen
- Apprendistato Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Multengut Senevita be Muri b Bern
- Apprendistato Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Schweizer Paraplegiker Gruppe Nottwil
- Apprendistato Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Schweizer Paraplegiker Zentrum Spz Nottwil
- Apprendistato Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Senevita ag Seengen
- Apprendistato Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Senevita be Bern
- Apprendistato Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Senevita bl Pratteln
- Apprendistato Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Senevita Buchs zh
- Apprendistato Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Senevita Ittigen be
- Apprendistato Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Senevita Munsingen be
- Apprendistato Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Senevita Seengen
- Apprendistato Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Senevita Seengen ag
- Apprendistato Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Senevita tg Arbon
- Apprendistato Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Senevita zh Buchs
- Apprendistato Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Senevita zh Dietikon
- Apprendistato Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Senevita zh Herrliberg
- Apprendistato Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Senevita zh Zurich
- Apprendistato Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Senevita zh Zurich 0022cc27
- Apprendistato Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Senevita zh Zurich 032a6508
- Apprendistato Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Senevita zh Zurich 05043793
- Apprendistato Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Senevita zh Zurich 05d61220
- Apprendistato Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Senevita zh Zurich 0a3b3616
- Apprendistato Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Senevita zh Zurich 0bd16428
- Apprendistato Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Senevita zh Zurich 12163beb
- Apprendistato Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Senevita zh Zurich 1276b689
- Apprendistato Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Senevita zh Zurich 13fde182
- Apprendistato Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Senevita zh Zurich 235a0ecf
- Apprendistato Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Senevita zh Zurich 29378329
- Apprendistato Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Senevita zh Zurich 2b9c048d
- Apprendistato Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Senevita zh Zurich 363ddfdd
- Apprendistato Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Senevita zh Zurich 46f93c5e
- Apprendistato Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Senevita zh Zurich 497e9d41
- Apprendistato Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Senevita zh Zurich 4a71f075
- Apprendistato Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Senevita zh Zurich 4f2683e7
- Apprendistato Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Senevita zh Zurich 52c057ee
- Apprendistato Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Senevita zh Zurich 53d84191
- Apprendistato Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Senevita zh Zurich 53e9f51f
- Apprendistato Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Senevita zh Zurich 55b2fc49
- Apprendistato Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Senevita zh Zurich 5fc5e758
- Apprendistato Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Senevita zh Zurich 60dd7e6b
- Apprendistato Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Senevita zh Zurich 627c0249
- Apprendistato Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Senevita zh Zurich 6e12829b
- Apprendistato Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Senevita zh Zurich 6e2c0ebc
- Apprendistato Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Senevita zh Zurich 6f0ae07b
- Apprendistato Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Senevita zh Zurich 70646986
- Apprendistato Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Senevita zh Zurich 747da723
- Apprendistato Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Senevita zh Zurich 79ba0f16
- Apprendistato Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Senevita zh Zurich 85f54132
- Apprendistato Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Senevita zh Zurich 86706e64
- Apprendistato Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Senevita zh Zurich 889f365f
- Apprendistato Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Senevita zh Zurich 8992ae67
- Apprendistato Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Senevita zh Zurich 95fb64bd
- Apprendistato Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Senevita zh Zurich 9b14a03b
- Apprendistato Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Senevita zh Zurich 9d6244a9
- Apprendistato Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Senevita zh Zurich A2551377
- Apprendistato Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Senevita zh Zurich A29e52de
- Apprendistato Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Senevita zh Zurich A3b47003
- Apprendistato Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Senevita zh Zurich Ab3cbbde
- Apprendistato Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Senevita zh Zurich Bae7b6b7
- Apprendistato Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Senevita zh Zurich Bd504bb9
- Apprendistato Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Senevita zh Zurich Be9326a6
- Apprendistato Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Senevita zh Zurich C05ea5c5
- Apprendistato Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Senevita zh Zurich C263f228
- Apprendistato Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Senevita zh Zurich C58eee58
- Apprendistato Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Senevita zh Zurich C630e90d
- Apprendistato Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Senevita zh Zurich C9f1875f
- Apprendistato Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Senevita zh Zurich Ca0d70ac
- Apprendistato Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Senevita zh Zurich Ca121514
- Apprendistato Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Senevita zh Zurich Cda0dbd4
- Apprendistato Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Senevita zh Zurich Ceec056b
- Apprendistato Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Senevita zh Zurich D3d8fcc4
- Apprendistato Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Senevita zh Zurich D6e5577a
- Apprendistato Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Senevita zh Zurich Dc1eac32
- Apprendistato Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Senevita zh Zurich De6bf704
- Apprendistato Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Senevita zh Zurich Df1d10b7
- Apprendistato Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Senevita zh Zurich E094dcbd
- Apprendistato Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Senevita zh Zurich E0c7bf94
- Apprendistato Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Senevita zh Zurich E1cb4cc7
- Apprendistato Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Senevita zh Zurich E317aae3
- Apprendistato Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Senevita zh Zurich E763ec13
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Questo archivio conserva gli annunci pubblicati, comprese le offerte scadute. Una voce in questo elenco non indica che la posizione sia ancora aperta. Nella scheda trovi i dettagli conservati e lo stato della posizione; per le candidature attuali usa la bacheca delle offerte attive. Le informazioni storiche non costituiscono una nuova offerta del datore di lavoro.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.