100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 3033
Archivio degli annunci pubblicati, incluse le offerte scadute. Per candidarti consulta le posizioni attive e verifica lo stato della scheda.
100 risorse
- Infirmier Ere Praticien ne Formateur Trice a 100 Pour le Service de Medecine du h4 de l ho
- Infirmier Ere Praticien ne Formateur Trice Lhm Luzerner Hohenklinik Montana Crans Montana
- Infirmier Ere Praticien ne Formateur Trice Luzerner Hohenklinik Montana Crans Montana
- Infirmier Ere Praticien ne Specialise e Ips en Chirurgie Orthopedique et Traumatologie Hfr
- Infirmier Ere Praticien ne Specialise e Ips en Chirurgie Orthopedique et Traumatologie Hfr E40bd6c3
- Infirmier Ere Praticien ne Specialise e Ips Nurse Practitioner np Hfr Hopital Fribourgeois
- Infirmier Ere Praticien ne Specialisee a 40 60 Hirslanden Klinik Lausanne
- Infirmier Ere Praticien ne Specialisee a 40 60 Hirslanden Lausanne
- Infirmier Ere Professionnel le Efz Pour Spitex Interne 60 70 Tertianum Thun
- Infirmier Ere Professionnel le hf Avec Responsabilites de Formation Spitaler Schaffhausen Schaffhausen
- Infirmier Ere Professionnel le hf fh Avec Fonction Supplementaire de Formateur Trice Professionnel le Klinik S
- Infirmier Ere Professionnel le Lindenhofgruppe Bern
- Infirmier Ere Professionnel le Psychiatriezentrum Munsingen Biel
- Infirmier Ere Referent e a 80 100 Senevita Fribourg
- Infirmier Ere Referent e a Domicile a 80 ou 100 en Cdi au Sein de l Equipe Centralisee
- Infirmier Ere Referent e a Domicile a 80 ou 100 en Cdi au Sein de l Equipe Centralisee 00df45cf
- Infirmier Ere Referent e a Domicile a 80 ou 100 en Cdi au Sein de l Equipe Centralisee 0122cacd
- Infirmier Ere Referent e a Domicile a 80 ou 100 en Cdi au Sein de l Equipe Centralisee 02aa210e
- Infirmier Ere Referent e a Domicile a 80 ou 100 en Cdi au Sein de l Equipe Centralisee 0ba9f979
- Infirmier Ere Referent e a Domicile a 80 ou 100 en Cdi au Sein de l Equipe Centralisee 139dfbf3
- Infirmier Ere Referent e a Domicile a 80 ou 100 en Cdi au Sein de l Equipe Centralisee 147e97dd
- Infirmier Ere Referent e a Domicile a 80 ou 100 en Cdi au Sein de l Equipe Centralisee 195a023b
- Infirmier Ere Referent e a Domicile a 80 ou 100 en Cdi au Sein de l Equipe Centralisee 1a3943b2
- Infirmier Ere Referent e a Domicile a 80 ou 100 en Cdi au Sein de l Equipe Centralisee 1cdbce0d
- Infirmier Ere Referent e a Domicile a 80 ou 100 en Cdi au Sein de l Equipe Centralisee 20cf1ff9
- Infirmier Ere Referent e a Domicile a 80 ou 100 en Cdi au Sein de l Equipe Centralisee 21c9fd1c
- Infirmier Ere Referent e a Domicile a 80 ou 100 en Cdi au Sein de l Equipe Centralisee 23b59168
- Infirmier Ere Referent e a Domicile a 80 ou 100 en Cdi au Sein de l Equipe Centralisee 25a8b7ff
- Infirmier Ere Referent e a Domicile a 80 ou 100 en Cdi au Sein de l Equipe Centralisee 25acb9eb
- Infirmier Ere Referent e a Domicile a 80 ou 100 en Cdi au Sein de l Equipe Centralisee 25df5aee
- Infirmier Ere Referent e a Domicile a 80 ou 100 en Cdi au Sein de l Equipe Centralisee 2712e0a3
- Infirmier Ere Referent e a Domicile a 80 ou 100 en Cdi au Sein de l Equipe Centralisee 277781f2
- Infirmier Ere Referent e a Domicile a 80 ou 100 en Cdi au Sein de l Equipe Centralisee 2ba35984
- Infirmier Ere Referent e a Domicile a 80 ou 100 en Cdi au Sein de l Equipe Centralisee 2cb42369
- Infirmier Ere Referent e a Domicile a 80 ou 100 en Cdi au Sein de l Equipe Centralisee 2f57c897
- Infirmier Ere Referent e a Domicile a 80 ou 100 en Cdi au Sein de l Equipe Centralisee 2fe076ae
- Infirmier Ere Referent e a Domicile a 80 ou 100 en Cdi au Sein de l Equipe Centralisee 35c17589
- Infirmier Ere Referent e a Domicile a 80 ou 100 en Cdi au Sein de l Equipe Centralisee 3d05f76c
- Infirmier Ere Referent e a Domicile a 80 ou 100 en Cdi au Sein de l Equipe Centralisee 46e0e078
- Infirmier Ere Referent e a Domicile a 80 ou 100 en Cdi au Sein de l Equipe Centralisee 47ed196d
- Infirmier Ere Referent e a Domicile a 80 ou 100 en Cdi au Sein de l Equipe Centralisee 4a161d34
- Infirmier Ere Referent e a Domicile a 80 ou 100 en Cdi au Sein de l Equipe Centralisee 4e47693d
- Infirmier Ere Referent e a Domicile a 80 ou 100 en Cdi au Sein de l Equipe Centralisee 5161014c
- Infirmier Ere Referent e a Domicile a 80 ou 100 en Cdi au Sein de l Equipe Centralisee 5d33c18d
- Infirmier Ere Referent e a Domicile a 80 ou 100 en Cdi au Sein de l Equipe Centralisee 5db0e9ab
- Infirmier Ere Referent e a Domicile a 80 ou 100 en Cdi au Sein de l Equipe Centralisee 5f4adda8
- Infirmier Ere Referent e a Domicile a 80 ou 100 en Cdi au Sein de l Equipe Centralisee 5f6263bc
- Infirmier Ere Referent e a Domicile a 80 ou 100 en Cdi au Sein de l Equipe Centralisee 60b301c2
- Infirmier Ere Referent e a Domicile a 80 ou 100 en Cdi au Sein de l Equipe Centralisee 67272fa1
- Infirmier Ere Referent e a Domicile a 80 ou 100 en Cdi au Sein de l Equipe Centralisee 69884ed3
- Infirmier Ere Referent e a Domicile a 80 ou 100 en Cdi au Sein de l Equipe Centralisee 6b348640
- Infirmier Ere Referent e a Domicile a 80 ou 100 en Cdi au Sein de l Equipe Centralisee 72d211ae
- Infirmier Ere Referent e a Domicile a 80 ou 100 en Cdi au Sein de l Equipe Centralisee 77aeb92a
- Infirmier Ere Referent e a Domicile a 80 ou 100 en Cdi au Sein de l Equipe Centralisee 7c848df0
- Infirmier Ere Referent e a Domicile a 80 ou 100 en Cdi au Sein de l Equipe Centralisee 7fb5cd73
- Infirmier Ere Referent e a Domicile a 80 ou 100 en Cdi au Sein de l Equipe Centralisee 80a5dbda
- Infirmier Ere Referent e a Domicile a 80 ou 100 en Cdi au Sein de l Equipe Centralisee 8536a954
- Infirmier Ere Referent e a Domicile a 80 ou 100 en Cdi au Sein de l Equipe Centralisee 8b8ff3f3
- Infirmier Ere Referent e a Domicile a 80 ou 100 en Cdi au Sein de l Equipe Centralisee 8dfc7777
- Infirmier Ere Referent e a Domicile a 80 ou 100 en Cdi au Sein de l Equipe Centralisee 8epn7f
- Infirmier Ere Referent e a Domicile a 80 ou 100 en Cdi au Sein de l Equipe Centralisee 9ca62ba6
- Infirmier Ere Referent e a Domicile a 80 ou 100 en Cdi au Sein de l Equipe Centralisee A0cb1a7b
- Infirmier Ere Referent e a Domicile a 80 ou 100 en Cdi au Sein de l Equipe Centralisee A53247d3
- Infirmier Ere Referent e a Domicile a 80 ou 100 en Cdi au Sein de l Equipe Centralisee A6661937
- Infirmier Ere Referent e a Domicile a 80 ou 100 en Cdi au Sein de l Equipe Centralisee A7d04079
- Infirmier Ere Referent e a Domicile a 80 ou 100 en Cdi au Sein de l Equipe Centralisee A841b295
- Infirmier Ere Referent e a Domicile a 80 ou 100 en Cdi au Sein de l Equipe Centralisee A89affcd
- Infirmier Ere Referent e a Domicile a 80 ou 100 en Cdi au Sein de l Equipe Centralisee Aab9c0c4
- Infirmier Ere Referent e a Domicile a 80 ou 100 en Cdi au Sein de l Equipe Centralisee Aba7c8bf
- Infirmier Ere Referent e a Domicile a 80 ou 100 en Cdi au Sein de l Equipe Centralisee Ad7ad437
- Infirmier Ere Referent e a Domicile a 80 ou 100 en Cdi au Sein de l Equipe Centralisee Bb8a8609
- Infirmier Ere Referent e a Domicile a 80 ou 100 en Cdi au Sein de l Equipe Centralisee C7e59482
- Infirmier Ere Referent e a Domicile a 80 ou 100 en Cdi au Sein de l Equipe Centralisee C9730702
- Infirmier Ere Referent e a Domicile a 80 ou 100 en Cdi au Sein de l Equipe Centralisee D003b897
- Infirmier Ere Referent e a Domicile a 80 ou 100 en Cdi au Sein de l Equipe Centralisee D2cc19b6
- Infirmier Ere Referent e a Domicile a 80 ou 100 en Cdi au Sein de l Equipe Centralisee Deff4b2b
- Infirmier Ere Referent e a Domicile a 80 ou 100 en Cdi au Sein de l Equipe Centralisee Dfcf2d32
- Infirmier Ere Referent e a Domicile a 80 ou 100 en Cdi au Sein de l Equipe Centralisee E1af053b
- Infirmier Ere Referent e a Domicile a 80 ou 100 en Cdi au Sein de l Equipe Centralisee Eba854a7
- Infirmier Ere Referent e a Domicile a 80 ou 100 en Cdi au Sein de l Equipe Centralisee Ee7a3f6e
- Infirmier Ere Referent e a Domicile a 80 ou 100 en Cdi au Sein de l Equipe Centralisee Eee9ccc9
- Infirmier Ere Referent e a Domicile a 80 ou 100 en Cdi au Sein de l Equipe Centralisee F4fb531b
- Infirmier Ere Referent e a Domicile a 80 ou 100 en Cdi au Sein de l Equipe Centralisee Ls4dwx
- Infirmier Ere Referent e a Domicile a 80 ou 100 en Cdi au Sein de l Equipe Centralisee Pour Des Missions de Re
- Infirmier Ere Referent e de Situation et ou Infirmier Ere en Sante Mentale 80 100 Pole
- Infirmier Ere Referent e du Cat f h Ehc vd Morges
- Infirmier Ere Referent e en Sante Mentale 50 70 Pole Sante Pays Enhaut Chateau d Oex
- Infirmier Ere Referent e en Sante Mentale 50 70 Pole Sante Pays Enhaut Chateau d Oex 03639b18
- Infirmier Ere Referent e en Sante Mentale 50 70 Pole Sante Pays Enhaut Chateau d Oex 0a891192
- Infirmier Ere Referent e en Sante Mentale 50 70 Pole Sante Pays Enhaut Chateau d Oex 0d84ca3c
- Infirmier Ere Referent e en Sante Mentale 50 70 Pole Sante Pays Enhaut Chateau d Oex 2655e26d
- Infirmier Ere Referent e en Sante Mentale 50 70 Pole Sante Pays Enhaut Chateau d Oex 34c53d5d
- Infirmier Ere Referent e en Sante Mentale 50 70 Pole Sante Pays Enhaut Chateau d Oex 34ce6c04
- Infirmier Ere Referent e en Sante Mentale 50 70 Pole Sante Pays Enhaut Chateau d Oex 41409f5b
- Infirmier Ere Referent e en Sante Mentale 50 70 Pole Sante Pays Enhaut Chateau d Oex 4aed74ac
- Infirmier Ere Referent e en Sante Mentale 50 70 Pole Sante Pays Enhaut Chateau d Oex 52a5913a
- Infirmier Ere Referent e en Sante Mentale 50 70 Pole Sante Pays Enhaut Chateau d Oex 587d6278
- Infirmier Ere Referent e en Sante Mentale 50 70 Pole Sante Pays Enhaut Chateau d Oex 5a5b9459
- Infirmier Ere Referent e en Sante Mentale 50 70 Pole Sante Pays Enhaut Chateau d Oex 64ea01bd
- Infirmier Ere Referent e en Sante Mentale 50 70 Pole Sante Pays Enhaut Chateau d Oex 68e2a001
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Questo archivio conserva gli annunci pubblicati, comprese le offerte scadute. Una voce in questo elenco non indica che la posizione sia ancora aperta. Nella scheda trovi i dettagli conservati e lo stato della posizione; per le candidature attuali usa la bacheca delle offerte attive. Le informazioni storiche non costituiscono una nuova offerta del datore di lavoro.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.