Infirmier.ère référent.e à domicile à 80 ou 100% en CDI au sein de l’équipe centralisée pour des missions de remplacement de longue durée (de 6 à 15 mois) avec la responsabilité d’un portefeuille de dossiers patients — imad

Descrizione completa

Se siete alla ricerca di un ambiente dinamico in cui la vostra esperienza di cura sarà utilizzato per il benessere dei pazienti, unisciti al nostro team nella Central Long Term Pool (PCLD)! Come membro del PCLD, sarà necessario intervenire in tutto il Cantone di Ginevra per sostituzioni a lungo termine, che vanno da 6 a 15 mesi, all'interno delle nostre antenne. La vostra missione principale sarà garantire la continuità nel follow-up dei pazienti, agendo come punti focali nella gestione dei loro record e fornendo servizi di qualità.

Stiamo cercando persone investite in una posizione in cui avrete l'opportunità di:

• Ritrovare sfide impegnative e arricchire esperienze professionali.
• Espandi i tuoi orizzonti lavorando per molto tempo in diversi settori a Ginevra, in diverse squadre e con diversi tipi di pazienti.
• Per acquisire una conoscenza approfondita della rete sanitaria e sociale a Ginevra, nonché della nostra istituzione e del settore dell'assistenza e dell'assistenza domestica
• Sviluppa le tue abilità teoriche e pratiche attraverso una formazione adeguata.

Entrando nel team PCLD, puoi

• Assumere il ruolo di referente nella valutazione delle esigenze del paziente, in conformità con i principi etici della professione di cura, all'interno del modello di squadra di sostegno domestico.
• Fornire cure di cura personalizzate, autosufficienti o medicalmente delegate, coprendo una gamma completa di servizi preventivi, curativi, educativi e palliativi, direttamente a pazienti di tutte le età, a casa.
• Lavorare a stretto contatto con gli assistenti sanitari e sanitari della comunità e i supporti multidisciplinari, delegare la cura secondo le procedure stabilite.
• Organizzare approcci medico-sociali e garantire il coordinamento con tutti gli stakeholder coinvolti nella situazione di un particolare paziente, mobilitando le risorse disponibili dalla rete primaria e secondaria.
• Un HES-SO Bachelor of Infermieristica o formazione equivalente, così come il riconoscimento Croce Rossa.
• Ottima adattabilità e delega, con dimostrata flessibilità e disponibilità.
• Un senso di responsabilità e una soluzione, essenziale per affrontare le sfide affrontate.
• Una capacità di lavorare in autonomia e interprofessionalità all'interno di un team multidisciplinare.
• Mobilità essenziale, che può comportare passeggiate, ciclismo, trasporto pubblico (TPG) o in auto a seconda della missione.

Offriamo i seguenti vantaggi

• Uno stipendio in base alla scala di Ginevra, classe 15.
• Fornitura di strutture mobili, con sconti su abbonamenti TPG, biciclette e possibilmente la macchina, come richiesto.
• Tutte le attrezzature necessarie, come tablet, telefono e attrezzature di cura, sono fornite.
• Un processo di integrazione ottimizzato e personalizzato, tra cui un'immersione di quattro mesi in un team di supporto per la casa (HMT).
• Una gestione curativa e un team dinamico, che favorisce un ambiente di lavoro collaborativo e stimolante.
• Entrata in ufficio: Data da concordare
• Se ti riconosci in questo profilo, ti invitiamo a inviarci un file completo che include una lettera di copertura, un curriculum e i tuoi certificati di lavoro e diplomi.

Consideriamo solo applicazioni complete. Garantiamo la completa riservatezza nel trattamento del tuo file.