100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 3001
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- Infermiera All 80 100 Per il Dipartimento di Medicina Interna e Divisione Privata Hopital du Valais Sion
- Infermiera All 80 100 Per il Reparto Oncologia h3 Dell Ospedale di Sion Hopital du Valais Sion
- Infermiera All 80 Cdi Institution de Lavigny Lavigny
- Infermiera All 80 Cdm Spaul Fondation de Nant Rennaz
- Infermiera All 80 Flex Hirslanden Klinik Hirslanden Clinique Cecil
- Infermiera All 80 Flex Hirslanden Klinik Lausanne
- Infermiera All 80 Flex in Cdd Hirslanden Klinik Hirslanden Clinique Bois Cerf
- Infermiera All 80 Flex in Cdd Hirslanden Klinik Lausanne
- Infermiera All 80 Foehn Fondation de Nant Corsier Sur Vevey
- Infermiera All 80 Hirslanden Klinik Lausanne
- Infermiera All 80 Institution de Lavigny Lavigny
- Infermiera All 80 Per il Servizio Medico Generale h4 Dell Ospedale Sion Hopital du Valais Sion
- Infermiera All 80 Per Una Missione Specifica di 10 Mesi Per il Suo Servizio di Psichiatria Ospedaliera Per Adu
- Infermiera All 80 Vaudaire Fondation de Nant Corsier Sur Vevey
- Infermiera Anestesista Hopital du Jura h ju Delemont
- Infermiera Anestetista 100 Cdd Hirslanden Klinik Hirslanden Clinique Cecil
- Infermiera Anestetista 100 Cdd Hirslanden Klinik Lausanne
- Infermiera Animale Presso l Universita di Zurigo Stazione Dog Universitat Zurich Einzugsgebiet Flughafen Zuric
- Infermiera Antalgia Team 80 al 100 Hug Geneve
- Infermiera Arsante Clinique de Carouge Clinique et Permanence d Onex Onex
- Infermiera Assc Per il Nostro Staff Pool Institution de Lavigny Lausanne
- Infermiera Assistenza di Emergenza 80 100 Hopital du Valais Visp
- Infermiera Avanzata a 50 100 Medbase Wattwil
- Infermiera Avanzata Apn Centro Per l Alimentazione Disturbi e Obesita 60 Sro ag Spital Region Oberaargau Lange
- Infermiera Avanzata Apn Specialista Clinica in 80 100 Kantonsspital Baden Ksb Baden
- Infermiera Capo 80 100 Tertianum Montreux
- Infermiera Capo Dell Unita Operativa 80 100 Reseau Hospitalier Neuchatelois Rhne Neuchatel
- Infermiera Capo di Emergenza Per Adulti Groupement Hospitalier de l Ouest Lemanique Nyon
- Infermiera Capo Unita a 80 100 Reseau Hospitalier Neuchatelois Rhne la Chaux de Fonds
- Infermiera Capo Unita di Cura a 80 100 Reseau Hospitalier Neuchatelois Rhne le Locle
- Infermiera Capo Unita di Cura a 80 100 Reseau Hospitalier Neuchatelois Rhne Neuchatel
- Infermiera Capo Unita di Cura a 80 100 Reseau Hospitalier Neuchatelois Rhne Neuchatel 819b40
- Infermiera Capo Unita di Cura Icus Hopital du Jura h ju Saignelegier
- Infermiera Capo Unita di Cura Per il Servizio Medico da 80 a 100 Hopital Intercantonal de la Broye Hib Payerne
- Infermiera Capo Unita Icus in Geriatrics f h Ensemble Hospitalier de la Cote Ehc Morges
- Infermiera Cardiologia Ambulatoria Invasiva Kantonsspital Graubunden Chur
- Infermiera Case Manager Programma Tpp Centre Neuchatelois de Psychiatrie Cnp Marin Epagnier
- Infermiera Case Manager Programma Tpp Centre Neuchatelois de Psychiatrie Cnp Neuchatel
- Infermiera Cdi 80 al 100 Pole Sante Pays d Enhaut Chateau d Oex
- Infermiera Cdm 70 Fondation de Nant Corsier Sur Vevey
- Infermiera Cdm 70 Molaine Fondation de Nant Corsier Sur Vevey
- Infermiera Cdm 90 Morabia Fondation de Nant Corsier Sur Vevey
- Infermiera Centre Neuchatelois de Psychiatrie Cnp Gorgier
- Infermiera Centre Neuchatelois de Psychiatrie Cnp Neuchatel
- Infermiera Certificata 80 100 Clienia ag Pfaffikon zh
- Infermiera Certificata a Postpartum Chirurgia al 100 Hirslanden Klinik st Gallen
- Infermiera Certificata Cardiologia 80 100 Spitalzentrum Biel Centre Hospitalier Bienne Biel Bienne
- Infermiera Certificata Chirurgia Interdisciplinare Centro Ictus a 80 100 Hirslanden Klinik Zurich
- Infermiera Certificata hf fh 80 100 Per Imc Neonatale e Neonatologia Ostschweizer Kinderspital st Gallen
- Infermiera Certificata hf fh Akp Dnii Spitex Grauholz Urtenen Schonbuhl
- Infermiera Certificata hf fh m f d 80 100 Clienia ag Pfaffikon zh
- Infermiera Certificata hf fh Sostituzione Per Maternita Spitaler Schaffhausen Schaffhausen
- Infermiera Certificata hf fh Unita Polmonare Universitatsspital Basel Basel
- Infermiera Certificata hf m f d Ameos Schweiz Brunnen
- Infermiera Certificata hf m f d Ameos Schweiz Einsiedeln
- Infermiera Certificata m f d Geriatria Ameos Schweiz Einsiedeln
- Infermiera Certificata m f Per il Servizio di Supporto Nel Servizio di Raddrizzamento Dei Farmaci 50 Universit
- Infermiera Certificata Spital Zollikerberg Zollikerberg
- Infermiera Chirurgia Dell Infermiera Kantonsspital Graubunden Chur
- Infermiera Chirurgica Clinique de Genolier Genolier
- Infermiera Chirurgica m f Ensemble Hospitalier de la Cote Ehc Morges
- Infermiera Clinica m f d Dipartimento di Chirurgia Viscerale e Trapianto 80 100 Universitatsspital Zurich Usz
- Infermiera Clinica Specialista in Salute Mentale e Psichiatria 90 Hug Geneve
- Infermiera Clinica Specializzata in Terapia Intensiva da 80 a 100 Hopital Intercantonal de la Broye Hib Payern
- Infermiera Clinique Cic Clarens Clarens
- Infermiera Clinique Cic Saxon Saxon
- Infermiera Clinique de Montchoisi Lausanne
- Infermiera Come Infermiera di Studio Dermatooncologia e Malattie Infiammatorie Della Pelle 80 100 Universitats
- Infermiera Con Compiti Speciali Nell Istruzione 80 100 Universitatsspital Zurich Usz Campus
- Infermiera Con Compiti Speciali Nell Istruzione 80 100 Universitatsspital Zurich Usz Zurich
- Infermiera Con Una Prospettiva di Sviluppo Per la Responsabilita Professionale Myo79v
- Infermiera Con Una Prospettiva di Sviluppo Per la Responsabilita Professionale Sulla Stazione di Letto 0497a62
- Infermiera Con Una Prospettiva di Sviluppo Per la Responsabilita Professionale Sulla Stazione di Letto 0897601
- Infermiera Con Una Prospettiva di Sviluppo Per la Responsabilita Professionale Sulla Stazione di Letto 0cfcdf9
- Infermiera Con Una Prospettiva di Sviluppo Per la Responsabilita Professionale Sulla Stazione di Letto 0e05167
- Infermiera Con Una Prospettiva di Sviluppo Per la Responsabilita Professionale Sulla Stazione di Letto 0e284d0
- Infermiera Con Una Prospettiva di Sviluppo Per la Responsabilita Professionale Sulla Stazione di Letto 13a1d73
- Infermiera Con Una Prospettiva di Sviluppo Per la Responsabilita Professionale Sulla Stazione di Letto 1d56163
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Come usare questo indice
Questo archivio conserva gli annunci pubblicati, comprese le offerte scadute. Una voce in questo elenco non indica che la posizione sia ancora aperta. Nella scheda trovi i dettagli conservati e lo stato della posizione; per le candidature attuali usa la bacheca delle offerte attive. Le informazioni storiche non costituiscono una nuova offerta del datore di lavoro.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.