100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 284
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
100 risorse · Aggiornato 2026-06-14
- Dipl Expertin Experte Anasthesie Nds hf Lindenhofgruppe Bern
- Dipl Expertin Experte Anasthesie Nds hf Lindenhofgruppe ch
- Dipl Expertin Experte Anasthesiepflege 50 100 Hoch Health st Gallen
- Dipl Expertin Experte Anasthesiepflege 50 100 Kssg ch
- Dipl Expertin Experte Anasthesiepflege a 50 70 Hirslanden Aarau
- Dipl Expertin Experte Anasthesiepflege a Pensum Nach Absprache Hirslanden Zurich
- Dipl Expertin Experte Anasthesiepflege Als Berufsbildnerin Berufsbildner 80 100 Hirslanden
- Dipl Expertin Experte Anasthesiepflege hf 40 100 Privatklinik Obach
- Dipl Expertin Experte Anasthesiepflege Klinik st Anna in Meggen a 60 80 Hirslanden Luzern
- Dipl Expertin Experte Anasthesiepflege Mit Fachverantwortung Herz a 80 100 Hirslanden
- Dipl Expertin Experte Anasthesiepflege Nds 50 100 Hoch Health st Gallen
- Dipl Expertin Experte Anasthesiepflege Nds 50 100 Hoch Health Uznach
- Dipl Expertin Experte Anasthesiepflege Nds 50 100 Kssg ch
- Dipl Expertin Experte Anasthesiepflege Nds a 50 100 Hirslanden Bern Hirslanden Bern
- Dipl Expertin Experte Anasthesiepflege Nds a 80 100 Hirslanden Luzern
- Dipl Expertin Experte Anasthesiepflege Nds a Auf Abruf im Pool Hirslanden Biel Bienne
- Dipl Expertin Experte Anasthesiepflege Nds a Mit Berufsbildungsfunktion 60 80 Hirslanden
- Dipl Expertin Experte Anasthesiepflege Nds Claraspital Basel
- Dipl Expertin Experte Anasthesiepflege Nds hf 40 Kispi sg st Gallen
- Dipl Expertin Experte Anasthesiepflege Nds hf 50 100 Hoch Health st Gallen
- Dipl Expertin Experte Anasthesiepflege Nds hf 50 100 Hoch Health Wil
- Dipl Expertin Experte Anasthesiepflege Nds hf 50 100 Kantonsspital st Gallen Kssg Hoch Festanstellung
- Dipl Expertin Experte Anasthesiepflege Nds hf 50 100 Kssg ch
- Dipl Expertin Experte Anasthesiepflege Nds hf a 70 100 Hirslanden Munchenstein kt Basel
- Dipl Expertin Experte Anasthesiepflege Nds hf a 80 100 Hirslanden Biel Bienne
- Dipl Expertin Experte Anasthesiepflege Nds hf a Ksbl Liestal
- Dipl Expertin Experte Anasthesiepflege Nds hf Spital Lachen Lachen
- Dipl Expertin Experte Anasthesiepflege Nds hf Winter 2026 27 60 100 Spital Davos ch
- Dipl Expertin Experte in Notfallpflege Intensivpflege ab 40 im Mitarbeiterpool Sro
- Dipl Expertin Experte Intensivpflege 60 100 Sro Langenthal
- Dipl Expertin Experte Intensivpflege Nds a 40 100 Hirslanden Luzern
- Dipl Expertin Experte Intensivpflege Nds a 40 100 Hirslanden Luzern 2
- Dipl Expertin Experte Intensivpflege Nds a 50 100 Hirslanden Luzern
- Dipl Expertin Experte Intensivpflege Nds a 50 100 Hirslanden Zurich
- Dipl Expertin Experte Intensivpflege Nds a 50 100 Hirslanden Zurich 2
- Dipl Expertin Experte Intensivpflege Nds a 50 100 Hirslanden Zurich 3
- Dipl Expertin Experte Intensivpflege Nds hf 40 100 Gzo Wetzikon ch
- Dipl Expertin Experte Intensivpflege Nds hf a Ksbl Liestal
- Dipl Expertin Experte Intensivpflege Nds hf a Pensum Nach Absprache Hirslanden Zurich
- Dipl Expertin Experte Intensivpflege Nds hf Ksgl Glarus
- Dipl Expertin Experte Intensivpflege Nds hf Mit Zusatzfunktion Implementierung Ficus
- Dipl Expertin Experte Intensivpflege Nds hf Mit Zusatzfunktion Implementierung Ficus Studi
- Dipl Expertin Experte Intensivpflege Nds hf Mit Zusatzfunktion Implementierung Ficus Studie 70 100 Spital Thur
- Dipl Expertin Experte Intensivpflege Nds hf o Dipl Pflegefachfrau Mann Con Imc Kurs Lindenhofgruppe Sonnenhofs
- Dipl Expertin Experte Intensivpflege Nds hf Oder Dipl Pflegefachfrau Mann Mit Imc Kurs
- Dipl Expertin Experte Intensivpflege Nds hf Spitaeler Schaffhausen Schaffhausen
- Dipl Expertin Experte Intensivpflege Nds hf Stundenlohn Spitaeler Schaffhausen
- Dipl Expertin Experte Intensivpflege Pool a Befristet Unbefristet Individuell Wahlbares
- Dipl Expertin Experte Ips Nds hf Bei Interesse Mit Fachverantwortung 70 100 Gzo Wetzikon
- Dipl Expertin Experte Nds hf Intensivpflege 80 100 Kispi sg st Gallen
- Dipl Expertin Experte Nds hf ip Intensivstation Unispital Basel ch
- Dipl Expertin Experte Nds hf ip Intensivstation Universitatsspital Basel Basel
- Dipl Expertin Experte Nds hf Notfallpflege Und Oder Dipl Pflegefachfrau Mann hf Notfall
- Dipl Expertin Experte Nds in Notfallpflege Dipl Pflegefachperson hf fh Notfallzentrum 80
- Dipl Expertin Experte Nds Notfallpflege Oder Dipl Pflegefachperson Mit Nachweisbarer
- Dipl Expertin Experte Notfallpflege a 30 60 Hirslanden Luzern
- Dipl Expertin Experte Notfallpflege Als Berufsbildnerin Berufsbildner a 80 100 Hirslanden
- Dipl Expertin Experte Notfallpflege Dipl hf Mit Notfallerfahrung a 40 100 Hirslanden
- Dipl Expertin Experte Notfallpflege Nds fh hf 40 100 Spital Lachen Lachen
- Dipl Expertin Experte Notfallpflege Nds hf 60 100 Stagione Invernale 2026 27 Spital Davos Davos
- Dipl Expertin Experte Notfallpflege Nds hf 60 100 Wintersaison 2026 27 Spital Davos ch
- Dipl Expertin Experte Notfallpflege Nds hf 60 100 Wintersaison 2026 27 Spital Davos Davos
- Dipl Expertin Experte Notfallpflege Nds hf 60 90 Spital Davos ch
- Dipl Expertin Experte Notfallpflege Nds hf 80 100 Asana Spital Menziken
- Dipl Expertin Experte Notfallpflege Nds hf Auf Abruf im Stundenlohn Spital Zofingen
- Dipl Expertin Experte Notfallpflege Nds hf Dipl Pflegefachfrau Pflegefachmann
- Dipl Expertin Experte Notfallpflege Nds hf Lindenhofgruppe ch
- Dipl Expertin Experte Notfallpflege Nds hf Spitaeler Schaffhausen Schaffhausen
- Dipl Expertin Experte Notfallpflege o Dipl Pflegefachperson a Spital Emmental Burgdorf
- Dipl Expertin Experte Notfallpflege Oder Dipl Pflegefachperson a Spital Emmental Burgdorf
- Dipl Expertin Experte Onkologiepflege Dipl Pflegefachfrau Mann hf fh Spital Oberengadin
- Dipl Expertin Experte Onkologiepflege Dipl Pflegefachfrau Mann hf fh Spital Oberengadin Samedan
- Dipl Expertin Experten Anasthesiepflege i a a Spital Emmental Burgdorf
- Dipl Expertin Experten Notfallpflege Nds hf Spitaeler Schaffhausen Schaffhausen
- Dipl Expertin Expertin Intensivpflege Nds hf 40 100 Gzo Spital Wetzikon Wetzikon
- Dipl Expertin Notfallpflege Experte Notfallpflege Nds hf Oder Dipl Pflegefachperson hf Mit
- Dipl Expertin Notfallpflege Nds hf Oder Dipl Pflegefachperson hf Mit Notfallerfahrung Pool
- Dipl Expertin Notfallpflege Nds Spital Zofingen Zofingen
- Dipl Expertin o Experte Intensivpflege Nds hf Spital Limmattal Schlieren
- Dipl Expertin o Experte Nds hf Notfallpflege Spital Limmattal Schlieren
- Dipl Expertin Oder Experte Intensivpflege Nds hf Spital Limmattal ch
- Dipl Expertin Oder Experte Intensivpflege Nds hf Spital Limmattal Schlieren
- Dipl Expertin Oder Experte Nds hf Notfallpflege Spital Limmattal ch
- Dipl Expertin Oder Experte Nds hf Notfallpflege Spital Limmattal Schlieren
- Dipl Fachexperte Intensivmedizin Nds 80 90 m w d Spital Maennedorf ch
- Dipl Fachexperte Intensivmedizin Nds 80 90 m w d Spital Mannedorf Mannedorf
- Dipl Fachexpertin Fachexperten Anasthesiepflege Nds hf 80 100 Spital Uster ch
- Dipl Fachfrau Dipl Fachmann Operationstechnik 60 100 Flexible Anstellungsvarianten Moglich
- Dipl Fachfrau Dipl Fachmann Operationstechnik 60 100 Kispi Zurich Zurich
- Dipl Fachfrau Dipl Fachmann Operationstechnik hf Toa 50 100 m w d Svar Spitalverbund ar
- Dipl Fachfrau Dipl Fachmann Operationstechnik Medizintechnische Bereiche Diakoniewerk
- Dipl Fachfrau Dipl Fachmann Operationstechnik Medizintechnische Bereiche Spital
- Dipl Fachfrau Fachmann a op Technik Mit Zusatzfunktion Berufsbildung 100 Hirslanden Biel
- Dipl Fachfrau Fachmann op Technik 60 80 Berit Klinik
- Dipl Fachfrau Fachmann op Technik a Auf Der Herzchirurgie 60 100 Hirslanden Zurich
- Dipl Fachfrau Fachmann op Technik hf a Mit Fachverantwortung 60 100 Hirslanden Bern
- Dipl Fachfrau Fachmann op Technik hf a Mit Zusatzrolle Berufsbildung 60 100 Hirslanden
- Dipl Fachfrau Fachmann op Technik hf a Orthopadie Oder Weichteile 40 100 Hirslanden Bern
- Dipl Fachfrau Fachmann op Technik hf Avec Responsabilite Technique Gynakologie a Kantonsspital Baselland Ksbl
- Dipl Fachfrau Fachmann op Technik hf Mit Fachverantwortung Gynakologie a Ksbl Liestal
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.