100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 2446
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
100 risorse · Aggiornato 2026-08-06
- un e Infirmier Ere Clinicien ne Specialise e Icls Entre 80 100 Ehnv Yverdon et Pompaples
- un e Infirmier Ere Hpci a 100 Hirslanden Geneve
- un e Infirmier Ere Journalier Ere Fondation Rive Neuve Blonay
- un e Infirmier Ere Journalier Ere Riveneuve Blonay
- un e Infirmier Iere Responsable du Service d Urgences Arsante Clinique de Carouge Onex
- un e Maitre Sse d Hotel Assistant e Socioprofessionnel le Restauration Horaires Continus
- un e Maitre Sse d Hotel Assistent e Socioprofessionnel le Restauration Horaires Continus 100 Cdi Etablissement
- un e Maitre Sse Socioprofessionnel le Eventail Ressources 80 80 Institution Lavigny
- un e Maitre Sse Socioprofessionnel le Taux d Activite 80 Institution Lavigny Lavigny
- un e Medecin Adjoint e a 80 Ehnv Chamblon et Orbe
- un e Medecin Adjoint e a 80 Etab Hospitaliers du Nord Vaudois Ehnv Chamblon et Orbe
- un e Medecin Agree e ou Associe Interniste Bariatrique a 100 Min 60 Ehnv Yverdon Les Bains
- un e Medecin Cadre Medecin Chef fe ou Medecin Adjoint e a 100 Ref 50 051 Ehnv Yverdon Les
- un e Medecin Cadre Medecin Chef fe ou Medecin Adjoint e a 100 Ref 50 051 Etab Hospitaliers du Nord Vaudois Ehn
- un e Medecin Chef de Clinique ou Chef de Clinique Adjoint e Berner Klinik Montana Crans
- un e Medecin Chef de Clinique ou Chef de Clinique Adjoint e Berner Klinik Montana Crans Montana
- un e Medecin Chef fe en Radiologie a 80 100 Ehnv Yverdon Les Bains
- un e Medecin Generaliste Medecin de Famille Independant ou Depend Rsbj Sainte Croix
- un e Neuropsychologue a 60 Ehnv Chamblon
- un e Neuropsychologue a 60 Etab Hospitaliers du Nord Vaudois Ehnv Chamblon
- un e Pharmacien ne Hospitalier Ere Avec Fhp a 100 Hirslanden Geneve
- un e Procureur e 80 100 Canton Valais ch
- un e Relationship Manager Private Banking Conseiller Ere en Gestion de Fortune Raiffeisen
- un e Relationship Manager Private Banking Fortune Management Advisor Raiffeisen Lausanne
- un e Secretaire de Direction a 50 60 Canton Valais ch
- un e Secretaire Medical e a 50 Ehnv Yverdon Les Bains
- un e Secretaire Medical e a 80 Ehnv Pompaples
- un e Socio Educateur Trice Pool d 70 Cdm du 1er Septembre 2026 au 31 Janvier 2027 Epi
- un e Socio Educateur Trice Pool d 70 Cdm du 1er Septembre 2026 au 31 Janvier 2027 Etablissements Publics Pour
- un e Socio Educateur Trice Pool de Renforcement e 65 Cdm 8 Mois Epi Geneve Collonge
- un e Socio Educateur Trice Pool de Renforcement e 65 Cdm 8 Mois Etablissements Publics Pour l Integration Coll
- un e Specialiste Famh a 50 100 Ehnv Yverdon Les Bains
- un e Stagiaire Administratif ve Hopital du Valais Sierre
- un e Stagiaire Analyste Financier Ere Pour Une Duree Determinee de 6 Mois 60 100 Etat de
- un e Stagiaire Pre Hes ou un e Stagiaire Administratif ve Pour l Annee 2026 2027 Hopital
- un e Technicien e de Maintenance en Couches Minces Pvd Cvd Epfl Lausanne
- un e Technicien ne en Salle d Operation Tso Rsbj Sainte Croix
- un e Technicien ne en Systeme de Controle d Acces 100 Cdi Evam Lausanne
- un e Technicien ne en Systeme de Controle d Acces 100 Cdi Evam Vaud ch
- un e Trm a 80 100 Ehnv Yverdon Les Bains
- un Educateur Social ou Une Educatrice Sociale 80 100 Canton Valais ch
- un Educatore Sociale o Educatore Sociale 80 100 Canton du Valais st Gingolph
- un Employe Choisit 20 a 60 Landi Schweiz ag Dotzigen
- un Employe d Entrepot Vide le Centre Coop Genossenschaft Bern
- un Employe d Entrepot Vide le Centre Coop Genossenschaft Bern Xxt7b7
- un Enseignant Unique Pour l Offre Speciale Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kanton Bern
- un Era Casseruola 100 Cdi Evam Lausanne
- un Hotel Master Social Assistente Ristorante Ore Continue 100 Cdi Etablissements Publics Pour l Integration Co
- un Huissier Secretaire de Direction ou Une Huissiere Secretaire de Direction 100 Canton
- un Impiegato Della Cucina 20 Csd Evam Lausanne
- un Impiegato Tecnico Specializzato o un Impiegato Tecnico Specializzato 100 Canton du Valais Sion
- un Infermiera al 60 Hes o Equivalente Cdm 3 Mesi Reseau Sante Balcon du Jura Vaudois Rsbj Sainte Croix
- un Infermiera All 80 90 Etab Hospitaliers du Nord Vaudois Ehnv Pompaples
- un Infermiera d Emergenza Arsante Clinique de Carouge Clinique et Permanence d Onex Onex
- un Infermiere Clinico Specializzato Icls Tra 80 100 Etab Hospitaliers du Nord Vaudois Ehnv Yverdon et Pompaple
- un Ingegnere Dei Miglioramenti Strutturali 60 Canton du Valais Sion
- un Ingegnere Dell Alta Vallese 80 100 Canton du Valais Brigue
- un Ingegnere di Gestione Delle Identita Avaloq Bioggio
- un Ingegnere Specialista Del Rumore 50 2 Anni di Termine Canton du Valais Sion
- un Ingenieur en Genie Civil Entre 50 et 100 a la Division Espace Urbain Citta di Lugano Lugano
- un Ingenieur ou Une Ingenieure en Ameliorations Structurelles 60 Canton Valais ch
- un Ingenieur ou Une Ingenieure en Informatique 80 100 Canton Valais ch
- un Ingenieur ou Une Ingenieure Haut Valais 80 100 Canton Valais ch
- un Ingenieur ou Une Ingenieure Specialiste Bruit 50 Duree Determinee de 2 Ans Canton
- un Insegnante Socio Professionale Risorse 80 80 Institution de Lavigny Lavigny
- un Juriste Entre 80 et 100 a la Division Des Affaires Juridiques Citta di Lugano Lugano
- un Medico Certificato o un Partner Internista Del 100 Min 60 Etab Hospitaliers du Nord Vaudois Ehnv Yverdon Le
- un Membre de l Equipe s Occupe Des Toilettes Propres f m d Marche Restaurants Schweiz ag Dietlikon
- un Neuropsicologo 60 Etab Hospitaliers du Nord Vaudois Ehnv Chamblon
- un o Una Educatore Trice al 50 a Tempo Indeterminato Mendrisio
- un Officier d Etat Major Travaille Dans Une Brigade de Pompiers m f d 80 100 Lonza ch
- un Orthophoniste 6 9 l Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kanton Bern Wimmis 39844
- un Orthophoniste Specialiste uk 33 Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kanton Bern Nathali
- un ou Une Comptable 60 Canton du Valais Sion
- un ou Une Comptable 60 Canton Valais ch
- un ou Une Juriste 30 Canton du Valais Sion
- un ou Une Juriste 30 Canton Valais ch
- un ou Une Juriste 80 Canton du Valais Sion
- un ou Une Juriste 80 Canton Valais ch
- un ou Une Juriste 80 Engagement de Duree Determinee Jusqu au 31 Decembre 2026 Canton
- un ou Une Psychologue Specialiste Des Formations Initiales 60 80 Canton Valais ch
- un ou Une Secretaire 100 Canton Valais ch
- un ou Une Secretaire 80 100 Canton Valais ch
- un ou Une Specialiste en Fiscalite Sap 80 100 Duree Determinee de 5 Ans Canton Valais ch
- un ou Une Specialiste Rentes 80 100 Canton Valais ch
- un ou Une Stagiaire Pour Une Annee 100 Canton Valais ch
- un Paio di Roche Yangzhou
- un Pedagogo Sociale in Formazione Gwg Kanton Aargau Aarau
- un Pedagogo Sociale in Formazione Gwg Kanton Aargau Aarau 57d5b2
- un Pedagogo Sociale Nella Formazione Bwg a Kanton Aargau Aarau
- un Pedagogogo Curativo al 60 Rappresentazione di Maternita Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Le
- un Pedagogogo Curativo al 60 Rappresentazione di Maternita Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Le
- un Pedagogue Curatif 38 Avec Une Formation en Equipe de 18 Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Le
- un Poste de Doctorat Integre a un Projet du Snf Universitat Zurich Zurich
- un Procuratore 80 100 Canton du Valais Sion
- un Ragioniere 60 Canton du Valais Sion
- un Responsabile Amministrativo 100 Contratto a Tempo Determinato di 9 Mesi Evam Lausanne
- un Responsabile Dell Informazione Documentaria 50 Canton du Valais Sion
- un Responsabile di Casi Investigativi 80 Contratto a Tempo Indeterminato Evam Lausanne
- un Responsable de l Affaire Avec l Autorite du Procureur f m d Kanton st Gallen Stadt st Gallen
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.