100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 2236
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100 risorse
- Employe e de Maison Specialise e Dans Les Zones Specifiques Solothurner Spitaler Soh Solothurn
- Employe e de Manutention 50 100 Ferrovia Retica Rhb Pontresina
- Employe e de Menage 40 Maison de Retraite Jenaz Flury Stiftung Jenaz
- Employe e de Menage 60 Flury Stiftung Schiers
- Employe e de Menage h f ok Job sa Succursale di Mendrisio 1347 le Sentier 7b07fb83
- Employe e de Nettoyage 100 Stiftung Wagerenhof Uster
- Employe e de Nettoyage 50 80 en Contrat Temporaire Jusqu au 31 08 2026 Luzerner Kantonsspital Luks Luzern
- Employe e de Nettoyage a l Hopital 50 Spitaler Fmi ag Unterseen
- Employe e de Nettoyage a Temps Partiel 50 Hoch Health Ostschweiz st Gallen
- Employe e de Nettoyage Approvisionnement en Linge 70 Spitaler Fmi ag Unterseen
- Employe e de Nettoyage de Magasin a Temps Plein Denner Wetzikon
- Employe e de Nettoyage Des Chambres Merian Iselin Klinik Basel
- Employe e de Nettoyage et de Support Logistique 80 Nord Anglia Villars Sur Ollon
- Employe e de Nettoyage Housekeeping Schweizerische Epilepsie Stiftung Epi Zurich
- Employe e de Nettoyage Mcdonald s Switzerland Delemont
- Employe e de Nettoyage Mcdonald s Switzerland Mels sg
- Employe e de Nettoyage Mcdonalds Switzerland Delemont p8 318565 1
- Employe e de Nettoyage Mcdonalds Switzerland Mels sg p8 318128 1
- Employe e de Nettoyage Pour l Ecole Allmend Poste a Duree Determinee Stadt Zurich Zurich
- Employe e de Nettoyage Pour l Ecole Allmend Poste a Duree Determinee Stadt Zurich Zurich 0fcf85e5
- Employe e de Nettoyage Pour l Ecole Allmend Poste a Duree Determinee Stadt Zurich Zurich Af1cff0a
- Employe e de Nettoyage Rehaklinik Bellikon Bellikon
- Employe e de Nettoyage Restaurant Cleaner Mcdonald s Switzerland Lugano Pazzallo
- Employe e de Nettoyage Restaurant Cleaner Mcdonalds Switzerland Lugano Pazzallo p8 310091 1
- Employe e de Nettoyage Sanatorium Kilchberg Kilchberg
- Employe e de Planification et d Administration du Centre de Sante 80 100 h f d Hof Weissbad ag Weissbad
- Employe e de Production Boulangerie Coop Genossenschaft Basel Tpuops
- Employe e de Production de Cartes Electroniques Fachkraft ch Gmbh Luzern Luzern
- Employe e de Production Operation Machine 100 Departement Luxemburgerli Confiserie Sprungli ag Dietikon
- Employe e de Production Pour la Production de Fenetres Fachkraft ch Gmbh Zug Zug
- Employe e de Production Pour la Production de Fenetres Sta Personal ag Zug Zug
- Employe e de Projet Confederazione Svizzera Bern
- Employe e de Reapprovisionnement Alimentaire Coop Genossenschaft Thun
- Employe e de Reception Hotel Ochsen Davos Klosters Bergbahnen ag Davos
- Employe e de Restaurant Buffet Caisse Migros Restaurant Thun
- Employe e de Restauration Afc 50 Permette di Combinare Efficacemente Approccio Locale e Visione d Insieme Gara
- Employe e de Restauration de Systeme Cfc Coop Ristorante Gossau Aofvyd
- Employe e de Restauration Efz Environ 50 Tertianum Basel
- Employe e de Restauration Ehc vd Morges
- Employe e de Restauration m w d Migros Restaurant Aigle
- Employe e de Restauration m w d Migros Restaurant Aigle Yhgp83
- Employe e de Restauration Viva Luzern Luzern
- Employe e de Sellerie Centre Textile Sursee Swiss Armed Forces Vtg Bern
- Employe e de Service 80 100 Cafe Lounge et Cafe Bar Aeroport de Zurich Confiserie Sprungli ag Zurich
- Employe e de Service de Nettoyage 50 80 Jusqu au 31 08 2026 Luzerner Kantonsspital Luks Sursee
- Employe e de Service et de Caisse Two Spice ag Dietlikon
- Employe e de Service Hotel Victoria Balehotels Basel
- Employe e de Service Hotel Victoria Balehotels Basel Geh3r6
- Employe e de Service Temporaire Jusqu au 31 Decembre 2026 st Claraspital Basel
- Employe e de Service Tertianum Bazenheid
- Employe e de Service Tertianum Luzern
- Employe e de Service Tertianum Winterthur
- Employe e de Service Tertianum Zurich
- Employe e de Service Weisse Arena Gruppe Laax
- Employe e de Services de Laboratoire Pharma Life Science h f d Apleona Schweiz ag Basel
- Employe e de Soins et d Assistance Domestique Spitex Gesundheitszentrum Dielsdorf Regensdorf
- Employe e de Soutien Aux Ventes h f d Agence Generale de Horgen Die Mobiliar Horgen
- Employe e de Soutien Restauration Migros Restaurant Stucki Bale Genossenschaft Migros Basel Basel
- Employe e de Transport de Patients Rfsm Marsens et Vsg Rfsm Reseau Fribourgeois Sante Mentale Marsens
- Employe e de Vente 60 Manor ag Basel
- Employe e de Vente 60 Manor ag Zurich
- Employe e de Vente 80 Manor ag Chur
- Employe e de Vente 80 Mediamarkt Glis
- Employe e de Vente Alimentaire Coop Genossenschaft Bern
- Employe e de Vente Alimentaire Coop Genossenschaft Bern 9d5a1e
- Employe e de Vente Alimentaire Coop Genossenschaft Bern J7npoh
- Employe e de Vente Alimentaire Coop Genossenschaft Bern Qsbxmc
- Employe e de Vente Alimentaire Coop Genossenschaft Buochs
- Employe e de Vente Alimentaire Coop Genossenschaft Buochs 73woxd
- Employe e de Vente Alimentaire Coop Genossenschaft Grenchen
- Employe e de Vente Alimentaire Coop Genossenschaft Grenchen 2apn1d
- Employe e de Vente Alimentaire Coop Genossenschaft Ittigen
- Employe e de Vente Alimentaire Coop Genossenschaft Ittigen 24225a
- Employe e de Vente Alimentaire Coop Genossenschaft Ittigen 6h6y42
- Employe e de Vente Alimentaire Coop Genossenschaft Ittigen A76y4i
- Employe e de Vente Alimentaire Coop Genossenschaft Koniz
- Employe e de Vente Alimentaire Coop Genossenschaft Koniz Sldz02
- Employe e de Vente Alimentaire Coop Genossenschaft Zurich
- Employe e de Vente Alimentaire Coop Genossenschaft Zurich N364aq
- Employe e de Vente Caisse Services Coop Genossenschaft Bern
- Employe e de Vente Caisse Services Coop Genossenschaft Bern 0c0483
- Employe e de Vente Caisse Services Coop Genossenschaft Bern Jbnke3
- Employe e de Vente Caisse Services Coop Genossenschaft Bern V9af6k
- Employe e de Vente Caisse Services Coop Genossenschaft Buchs zh
- Employe e de Vente Caisse Services Coop Genossenschaft Buchs zh Gcf9cr
- Employe e de Vente Caisse Services Coop Genossenschaft Dietikon
- Employe e de Vente Caisse Services Coop Genossenschaft Dietikon 413i3a
- Employe e de Vente Caisse Services Coop Genossenschaft Fallanden
- Employe e de Vente Caisse Services Coop Genossenschaft Fallanden Y2s91y
- Employe e de Vente Caisse Services Coop Genossenschaft Volketswil
- Employe e de Vente Caisse Services Coop Genossenschaft Volketswil 0owc5s
- Employe e de Vente Caisse Services Coop Genossenschaft Zumikon
- Employe e de Vente Coop to go Coop Genossenschaft Zurich
- Employe e de Vente de Produits Alimentaires Boissons Landi Laden 80 100 h f d Landi Weinland Genossenschaft Ne
- Employe e de Vente Departement Cuisine et Salle a Manger 80 100 Ikea Lyssach Bern Switzerland
- Employe e de Vente et Caisse Services Coop Genossenschaft Kleinandelfingen
- Employe e de Vente et Caisse Services Coop Genossenschaft Kleinandelfingen Lbxcf8
- Employe e de Vente et Caisse Services Coop Genossenschaft Steinhausen
- Employe e de Vente et Caisse Services Coop Genossenschaft Steinhausen Hc8rfg
- Employe e de Vente et de Caisse Services Coop Genossenschaft Aarau
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Questo archivio conserva gli annunci pubblicati, comprese le offerte scadute. Una voce in questo elenco non indica che la posizione sia ancora aperta. Nella scheda trovi i dettagli conservati e lo stato della posizione; per le candidature attuali usa la bacheca delle offerte attive. Le informazioni storiche non costituiscono una nuova offerta del datore di lavoro.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.