100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 214
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
100 risorse · Aggiornato 2026-06-18
- Chefarztin Chefarzt Frauenklinik Zuri Ost 80 100 Spital Uster ch
- Chefarztin Chefarzt Internistische Rehabilitation Aarreha Schinznach Schinznach Bad
- Chefarztin Chefarzt Mit Fmh Allgemeine Innere Medizin Leukerbad Clinic Leukerbad
- Chefarztin Chefarzt Neurologie 100 Fur Unsere Renommierte Rehabilitationsklinik Zurzach
- Chefarztin Chefarzt Orthopadie Und Unfallchirurgie 80 100 Spital Nidwalden Und Mitglied
- Chefarztin Chefarzt Orthopala e Unfallchirurgie 80 100 Spital Nidwalden e Mitglied Der Spitalleitung Spital Ni
- Chefarztin Chefarzt Orthopala e Unfallchirurgie 80 100 Spital Nidwalden e Mitglied Der Spitalleitung Spital Ni
- Chefarztin Chefarzt Psgn Wil sg
- Chefarztin Chefarzt Psychiatrie st Gallen Wil sg
- Chefarztin Chefarzt Radiologie Ksgl Glarus
- Chefarztin Chefarzt Rehabilitation a Ksbl Liestal
- Chefarztin Chefarzt Stationare Psychiatrie e Mobile Akutbehandlung 80 100 Sro ag Spital Region Oberaargau Lang
- Chefarztin Chefarzt Stationare Psychiatrie Und Mobile Akutbehandlung 80 100 Sro Langenthal
- Chefarztin Chefarzt Thoraxchirurgie 100 Luks Luzern
- Chefarztin Chefarzt Und Institutsleiter in Radiologie a Spital Emmental Burgdorf
- Chefarztin Chiefarzt Fur Infektionskrankheiten Und Reisemedizin Eoc Ente Ospedaliero Canto
- Chefarztin Chiefarzt Fur Infektionskrankheiten Und Reisemedizin Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Lugano
- Chefarztin Chiefarzt Infektionskrankheiten Und Reisemedizin Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Lugano
- Chefarztin Chirurg Der Endokrinologie Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Lugano
- Chefarztin Facharzt Gynakologie Und Geburtshilfe Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona
- Chefarztsekretar in 80 100 Hoch Health st Gallen
- Chefarztsekretar in 80 100 Kantonsspital st Gallen Kssg Hoch Festanstellung
- Chefarztsekretar in 80 100 Kssg ch
- Chefarztsekretar in 80 100 Orthopadie Sro Langenthal
- Chefarztsekretar in 80 100 Orthopala Sro ag Spital Region Oberaargau Langenthal
- Chefarztsekretar in Kardiologie Unispital Basel ch
- Chefarztsekretar in Kardiologie Universitatsspital Basel Basel
- Chefarztsekretar in Mit Fachlicher Koordinationsverantwortung Unispital Basel ch
- Chefarztsekretar in Mit Fachlicher Koordinationsverantwortung Universitatsspital Basel Basel
- Chefarztsekretar in Nuklearmedizin Kantonsspital Graubunden Chur
- Chefarztsekretar in Orthopadie 80 100 Regionalspital Surselva Ilanz
- Chefarztsekretar in Orthopadie 80 100 Rss Surselva ch
- Chefarztsekretar in Reproduktionsmedizin Unispital Basel ch
- Chefarztsekretar in Reproduktionsmedizin Universitatsspital Basel Basel
- Chefarztsekretarin Chefarztsekretar Mit Leitung Arztlicher Administration w m d Soh
- Chefarztsekretarin Chefarztsekretar Mit Leitung Arztlicher Administration w m d Soh ch
- Chefarztsekretarin Chefarztsekretar Schulter Und Ellbogenchirurgie Schulthess Klinik
- Chefarztsekretarin Chefarztsekretar Stv Praxismanagerin Stv Praxismanager Handchirurgie
- Chefarztsekretarin Orthopadie 90 100 Befristet Regionalspital Surselva Ilanz
- Chefarztsekretarin Orthopadie 90 100 Befristet Rss Surselva ch
- Chefarztsekretarin Orthopala 90 100 Befristet Regionalspital Surselva Ilanz
- Chefbauleiter in Infrastrukturbau 80 100 Zurich Afry Zurich
- Chefein Der Klinik Krankenhauspraktiker Hopital de la Tour Meyrin
- Cheffe Chef d Equipe du Secretariat Medical 60 Psychiatrische Universitatsklinik Zurich Zurich
- Cheffe Chef d Quipe Paie et Gestion du Temps 100 Psychiatrische Universitatsklinik Zurich Zurich
- Cheffe Chef Des Secretariats Medicaux Psychiatrische Universitatsklinik Zurich Zurich
- Cheffe de Clinique Adjoint e en Gynecologie et Obstetrique Temps Partiel Spital Emmental Burgdorf Langnau
- Cheffe de Rang Marriott International Geneva
- Cheffe de Rang Marriott International Geneva 4c4e34
- Cheffe ou Chef de Clinique Avec ou Sans Titre de Specialite Fellowship en Medecine
- Cheffe ou Chef de Clinique Avec Titre de Specialite Service d Hematologie 80 Hug Geneve
- Cheffe ou Chef de Secretariat 80 a 100 Hug Geneva
- Chefkoch Saucier Jack s Brasserie 80 100 m w d Burgenstock Hotels ag Obburgen
- Chefmetzger in Coop City Zurich
- Chefmetzger in Coop City Zurich 3x2s68
- Chefmetzger in Coop Genossenschaft Zurich
- Chefmetzger in Coop Genossenschaft Zurich 3x2s68
- Chefmetzger in Genossenschaft Migros Zurich Bulach
- Chefmetzger in Genossenschaft Migros Zurich Bulach Ix8whl
- Chefmonteur in Fahrleitung Ffs Officine Ferrovie Federali Deutschschweiz
- Chefmonteur in Hochspannungsleitungen Alle Bkw ch
- Chefmonteur m w d 80 100 Schindler Fribourg
- Chefpsychologin 06 2026 Klinik Wyssholzli
- Chefredakteur Chefredakteurin Der Neurologie Klinik Hug Geneve
- Chefs d Equipe Chef de Cuisine Lis Lugano Istituti Sociali Pregassona
- Chefs de Chantier 100 C2b Electrotechnique Succursale de Grichting Valterio Electro sa Martigny
- Chemical And Pharmaceutical Technician Apprenticeship Efz m f d at Bachem ag Bachem ag Bubendorf
- Chemical And Pharmaceutical Technologist Shift Work Solid And Liquid Phase Synthesis m f d 100 Bachem ag Buben
- Chemical Laboratory Technician Migros Genossenschafts Bund Dietikon Lw320q
- Chemical m f d Drug Substance Scale up Supply in Three Shift Operation Limited to 2 Years Roche Basel
- Chemical Technical Specialist Plant Operations Manager Mks Pamp Castel San Pietro
- Chemico e Farmaceutico in Turno Sintesi Fasi Solide e Liquide m f d 100 Bachem ag Bubendorf
- Chemico m f d Full Time Bachem ag Bubendorf
- Chemico m f d Oligonucleotidi Full Time Bachem ag Bubendorf
- Chemie Pharmatechnologe im Schichtbetrieb Chromatographie a 100 Pmc Iii Bachem Bubendorf
- Chemie Pharmatechnologe im Schichtbetrieb Chromatographie w m d 100 Pmc Iii Bachem
- Chemie Pharmatechnologe im Schichtbetrieb Fest e Flussigphasensynthese m w d 100 Bachem ag Bubendorf
- Chemie Pharmatechnologe im Schichtbetrieb Fest Und Flussigphasensynthese a 100 Bachem
- Chemie Pharmatechnologe im Schichtbetrieb Fest Und Flussigphasensynthese w m d 100 Bachem
- Chemie Pharmatechnologe im Schichtbetrieb Vor e Endstufen Herstellung Pmc i Bachem ag Bubendorf
- Chemie Pharmatechnologe im Schichtbetrieb Vor Und Endstufen Herstellung Pmc i Bachem
- Chemie Pharmatechnologe im Schichtbetrieb Wirkstoffherstellung Lyophilisation a 100 Bachem
- Chemie Pharmatechnologe im Schichtbetrieb Wirkstoffherstellung Lyophilisation w m d 100
- Chemie Pharmatechnologiloge im Schichtbetrieb Wirkstoffherstellung Liofilizzazione w m d al 100 Bachem ag Bube
- Chemie Pharmatechnologist in Shift Operation Solid And Liquid Phase Synthesis m f d 100 Bachem ag Bubendorf
- Chemielaborant in im Bereich Hochauflosende Massenspektrometrie Hrms Migros Genossenschafts Bund Dietikon
- Chemielaborant in im Bereich Hochauflosende Massenspektrometrie Hrms Migros Genossenschafts Bund Dietikon Oxqn
- Chemielaborant in Migros Genossenschafts Bund Dietikon
- Chemielaborant in Migros Genossenschafts Bund Dietikon Lw320q
- Chemielaborant in w m d Adf87a96 A8f9 4953 810d A818fd293685
- Chemielaborant in w m d Axpo Group Dottingen
- Chemietechnischer Spezialist Betriebsleiter Der Anlage Mks Pamp Castel San Pietro
- Chemikant in Als Production Technician Oligonucleotide Prod ii a 100 Bachem Bubendorf
- Chemikant in Als Production Technician Oligonucleotide Prod ii w m d 100 Bachem Bubendorf
- Chemikant in Als Production Technicien Oligonucleotide Prod ii w m d 100 Bachem ag Bubendorf
- Chemikant in Als Produktionstechniker Oligonukleotid Produktion ii w m d 100 Bachem ag Bubendorf
- Chemikant m w d Drug Substance Scale up Supply im Dreischichtbetrieb Befristet Auf 2 Jahre
- Chemikant m w d Drug Substance Scale up Supply im Dreischichtbetrieb Befristet Auf 2 Jahre Roche Basel
- Chemiker in a 100 Bachem Bubendorf
- Chemiker in Als Product Steward 100 m w d Bachem Bubendorf
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.