100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 2134
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- Electrical Installer Working Independently Stellenpartner ag Kreuzlingen Thurgau
- Electrical Installer Works Manager Fachkraft ch Gmbh Bulach Zurich
- Electrical Installer Works Manager With Development Possibilities Fachkraft ch Gmbh Winterthur Zurich
- Electrical Installer Zofingen Region Ipersonal ag Zofingen Aargau
- Electrical Installers Electrician Installers Cfc 100 Grichting Valterio Electro sa Sion
- Electrical Installers Equans Switzerland Chur 7a79f82d
- Electrical Installers Fachkraft ch Gmbh Luzern Luzern
- Electrical Installers For Electrical Troubleshooting Sta Personal ag Zurich Zurich
- Electrical Installers For High And Low Current Installations Fachkraft ch Gmbh Gossau st Gallen
- Electrical Installers For High And Low Current Installations Fachkraft ch Gmbh Horgen Zurich
- Electrical Installers For High And Low Current Installations Fachkraft ch Gmbh Luzern Luzern
- Electrical Installers For High And Low Current Installations Fachkraft ch Gmbh Muri ag Aargau
- Electrical Installers For High And Low Current Installations Fachkraft ch Gmbh Winterthur Zurich
- Electrical Installers For High And Low Current Installations Sta Personal ag Zurich Zurich
- Electrical Installers For High And Low Current Installations Stellenpartner ag Bischofszell Thurgau
- Electrical Installers For High And Low Current Installations Stellenpartner ag Dietikon Zurich
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- Electrical Installers For High And Low Current Installations Stellenpartner ag Luzern Luzern
- Electrical Installers For High And Low Current Installations Stellenpartner ag Muri ag Aargau
- Electrical Installers For High And Low Current Installations Stellenpartner ag Winterthur Zurich
- Electrical Installers For High And Low Current Installations Stellentreff ag Herisau Appenzell Ausserrhoden
- Electrical Installers For High And Low Current Installations Stellentreff ag Winterthur Zurich
- Electrical Installers For New And Commercial Construction Stellenpartner ag Affoltern am Albis Zurich
- Electrical Installers For New Construction And Repair Work Stellenpartner ag Luzern Luzern
- Electrical Maintenance Technician Single Window 100 Hug Geneve
- Electrical or Electronics Technical Engineer te Mpe mp 2026 214 Grae Cern Geneva Geneva
- Electrical Panel Installer And Cabling Pemsa Vevey
- Electrical Pemsa Cadempino
- Electrical Planner 100 For The Gossau sg Region Temporary Office Ipersonal Ipersonal ag Gossau sg st Gallen
- Electrical Planner 100 For The Rapperswil sg Region Open Position Ipersonal ag Rapperswil sg st Gallen
- Electrical Planner 100 For The Wil sg Region Direct Permanent Employment Ipersonal ag Wil sg st Gallen
- Electrical Planner 100 Fur Die Region au sg Gesucht Ipersonal ag au sg
- Electrical Planner 100 Fur Die Region Grabs Gesucht Jetzt Bewerben Ipersonal ag Grabs st Gallen
- Electrical Planner 100 Fur Die Region Sirnach Temporarburo Ipersonal Ipersonal ag Sirnach
- Electrical Planner 100 Fur Die Region Wil sg Direkte Festanstellung Ipersonal ag Wil sg st Gallen
- Electrical Planner 100 Fur Die Region Wil sg Temporarburo Ipersonal Ipersonal ag Wil sg
- Electrical Planner 100 in Der Region Altstatten sg Offene Stelle Ipersonal ag Altstatten sg st Gallen
- Electrical Planner 100 in Der Region Diepoldsau Gesucht Ipersonal ag Diepoldsau st Gallen
- Electrical Planner 100 in Der Region Rebstein Temporarburo Ipersonal Ipersonal ag Rebstein st Gallen
- Electrical Planner 100 in Der Region Sargans Jobangebot Ipersonal ag Sargans st Gallen
- Electrical Planner 100 in Der Region Sevelen Stellenangebot Ipersonal ag Sevelen st Gallen
- Electrical Planner 100 in Der Region st Gallen Offene Stelle Ipersonal ag st Gallen st Gallen
- Electrical Planner 100 in Der Region st Gallen Offene Stelle Medipersonal Lugano
- Electrical Planner 100 in Der Region st Margrethen sg Offene Stelle Ipersonal ag st Margrethen sg st Gallen
- Electrical Planner 100 in Der Region Uzwil Freie Stelle Ipersonal ag Uzwil st Gallen
- Electrical Planner 100 in The Altstatten sg Region Open Position Ipersonal ag Altstatten sg st Gallen
- Electrical Planner 100 in The Flawil Region Job Offer Ipersonal ag Flawil st Gallen
- Electrical Planner 100 in The Mels Region Direct Permanent Employment Ipersonal ag Mels st Gallen
- Electrical Planner 100 in The Oberriet sg Region Direct Permanent Employment Ipersonal ag Oberriet sg st Galle
- Electrical Planner 100 in The Rebstein Region Temporary Office Ipersonal Ipersonal ag Rebstein st Gallen
- Electrical Planner 100 in The Sargans Region Job Offer Ipersonal ag Sargans st Gallen
- Electrical Planner 100 in The Sevelen Region Job Offer Ipersonal ag Sevelen st Gallen
- Electrical Planner 100 in The st Gallen Region Open Position Ipersonal ag st Gallen st Gallen
- Electrical Planner 100 in The st Margrethen sg Region Job Open Ipersonal ag st Margrethen sg st Gallen
- Electrical Planner 100 in The Thal Region Open Position Ipersonal ag Thal st Gallen
- Electrical Planner 100 in The Uzwil Region Vacant Position Ipersonal ag Uzwil st Gallen
- Electrical Planner 100 in The Walenstadt Region Direct Permanent Employment Ipersonal ag Walenstadt st Gallen
- Electrical Planner 100 Sought After in The Diepoldsau Region Ipersonal ag Diepoldsau st Gallen
- Electrical Planner 100 Wanted For The Grabs Region Apply Now Ipersonal ag Grabs st Gallen
- Electrical Planner 3d Bim m w d 80 100 Elprom Wallisellen Zurich
- Electrical Planner All Bkw Baden
- Electrical Planner All Bkw Koniz
- Electrical Planner Etavis Romandie sa Renens 140b49ca
- Electrical Planner Etavis Romandie sa Renens Ba7bc7d4
- Electrical Planner Fur Robotik Und Automation 80 100 w m d Hamilton Bonaduz ag Domat Ems
- Electrical Planner im Bereich Moderne Gebaudeautomation m w Yellowshark ag Zug
- Electrical Planner in 40 100 Zurich Afry Zurich
- Electrical Planner in 60 100 Chur Afry Chur
- Electrical Planner in 80 100 Amstein Walthert ag Baden Juke45961
- Electrical Planner in 80 100 Amstein Walthert ag Frauenfeld Jeme32285
- Electrical Planner in 80 100 Amstein Walthert ag st Gallen Sikn394517
- Electrical Planner in 80 100 Amstein Walthert ag Zurich Jeme386412
- Electrical Planner in 80 100 Gisikon Opfikon Implenia Gisikon
- Electrical Planner in All Bkw Dubendorf
- Electrical Planner in All Bkw Winterthur
- Electrical Planner in Bim Junior Project Manager Elektrotechnik 80 100 Zurich Afry Zurich
- Electrical Planner in Elektro Project Manager Alle Bkw Utzenstorf
- Electrical Planner in Elektroingenieur in Gebaudetechnik 80 100 Zurich Afry Zurich
- Electrical Planner in Energy And Networks All Bkw Dubendorf
- Electrical Planner in Oder Zeichner Fur Spannende Projekte Fachkraft ch Gmbh Luzern
- Electrical Planner in Technische r Sachbearbeiter in im Schaltanlagenbau Equans Switzerland Spreitenbach
- Electrical Planner m w 100 Yellowshark ag Egerkingen
- Electrical Planner m w 100 Yellowshark ag Zurich
- Electrical Planner Maschinenbau m w 80 100 Yellowshark ag Therwil bl
- Electrical Planner Oberriet sg Region Ipersonal ag Oberriet sg st Gallen
- Electrical Planner Oder Elektroinstallateur in Additional Apprenticeship Als Electrical Planner Elektroinstall
- Electrical Planner Region Aadorf Ipersonal ag Aadorf Thurgau
- Electrical Planner Region Alt st Johann Ipersonal ag Alt st Johann st Gallen
- Electrical Planner Region Altstatten sg Ipersonal ag Altstatten sg st Gallen
- Electrical Planner Region au sg Ipersonal ag au sg st Gallen
- Electrical Planner Region Bad Ragaz Ipersonal ag Bad Ragaz st Gallen
- Electrical Planner Region Bad Ragaz Ipersonal ag Bad Ragaz st Gallen 467140f6
- Electrical Planner Region Buchs sg Ipersonal ag Buchs sg st Gallen
- Electrical Planner Region Ebnat Kappel Ipersonal ag Ebnat Kappel st Gallen
- Electrical Planner Region Flawil Ipersonal ag Flawil
- Electrical Planner Region Flawil Ipersonal ag Flawil st Gallen
- Electrical Planner Region Flawil Ipersonal ag Flawil st Gallen Fc3c546f
- Electrical Planner Region Goldach Ipersonal ag Goldach st Gallen
- Electrical Planner Region Gossau sg Ipersonal ag Gossau sg st Gallen
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Come usare questo indice
Questo archivio conserva gli annunci pubblicati, comprese le offerte scadute. Una voce in questo elenco non indica che la posizione sia ancora aperta. Nella scheda trovi i dettagli conservati e lo stato della posizione; per le candidature attuali usa la bacheca delle offerte attive. Le informazioni storiche non costituiscono una nuova offerta del datore di lavoro.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.