100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 2133
Archivio degli annunci pubblicati, incluse le offerte scadute. Per candidarti consulta le posizioni attive e verifica lo stato della scheda.
100 risorse
- Electrical Installer With Personal Responsibility Sta Personal ag Luzern Luzern
- Electrical Installer With Photovoltaic Experience Fachkraft ch Gmbh Wil sg st Gallen
- Electrical Installer With Photovoltaic Experience Sta Personal ag Wil sg st Gallen
- Electrical Installer With Pikett Service And Customer Advice Fachkraft ch Gmbh Zurich Zurich
- Electrical Installer With Piketting Service And Customer Advice Sta Personal ag Zurich Zurich
- Electrical Installer With Piketting Service And Customer Support Sta Personal ag Luzern Luzern
- Electrical Installer With Piquetting Service And Customer Support Fachkraft ch Gmbh Luzern Luzern
- Electrical Installer With Plc Knowledge Stellentreff ag Wil sg st Gallen
- Electrical Installer With Profound Industry Experience Fachkraft ch Gmbh st Gallen st Gallen
- Electrical Installer With Project Management Responsibility Stellenpartner ag Hochdorf Luzern
- Electrical Installer With Project Responsibility And Customer Consulting Fachkraft ch Gmbh Altdorf Uri
- Electrical Installer With Project Responsibility And Customer Consulting Sta Personal ag Altdorf Uri
- Electrical Installer With Project Responsibility And Customer Support Fachkraft ch Gmbh Hochdorf Luzern
- Electrical Installer With Project Responsibility And Customer Support Stellentreff ag Hochdorf Luzern
- Electrical Installer With Project Responsibility Fachkraft ch Gmbh Horgen Zurich
- Electrical Installer With Project Responsibility For Elevator Installations Fachkraft ch Gmbh Zurich Zurich
- Electrical Installer With Project Responsibility For Elevator Installations Sta Personal ag Zurich Zurich
- Electrical Installer With Project Responsibility For Elevator Modernization Fachkraft ch Gmbh Zurich Zurich
- Electrical Installer With Project Responsibility For Elevator Modernization Sta Personal ag Zurich Zurich
- Electrical Installer With Project Responsibility Sta Personal ag Horgen Zurich
- Electrical Installer With Project Responsibility Sta Personal ag Pfaffikon Zurich
- Electrical Installer With Responsibility And Further Education Sta Personal ag Winterthur Zurich
- Electrical Installer With Responsibility For Control Cables And Switch Cabinets Fachkraft ch Gmbh Zofingen Aar
- Electrical Installer With Robot Experience Stellenpartner ag Schwyz Schwyz
- Electrical Installer With Sales Flair as Personnel Consultant Fachkraft ch Gmbh Zofingen Aargau
- Electrical Installer With Sales Flair as Personnel Consultant Sta Personal ag Zofingen Aargau
- Electrical Installer With Self Responsible Project Management Fachkraft ch Gmbh Bremgarten Aargau
- Electrical Installer With Self Responsible Working Method Sta Personal ag Winterthur Zurich
- Electrical Installer With Self Responsible Working Methods Fachkraft ch Gmbh Winterthur Zurich
- Electrical Installer With Service Activity Stellenpartner ag Muri ag Aargau
- Electrical Installer With Service And Customer Orientation Fachkraft ch Gmbh Dietikon Zurich
- Electrical Installer With Service And Customer Service Expertise Fachkraft ch Gmbh Winterthur Zurich
- Electrical Installer With Service And Customer Support Stellentreff ag Luzern Luzern
- Electrical Installer With Service And Maintenance Tasks Fachkraft ch Gmbh Baden Aargau
- Electrical Installer With Service And Maintenance Tasks Stellenpartner ag Baden Aargau
- Electrical Installer With Service And Repair Experience Fachkraft ch Gmbh Willisau Luzern
- Electrical Installer With Service And Repair Experience Stellentreff ag Willisau Luzern
- Electrical Installer With Service And Repair Expertise Fachkraft ch Gmbh Schwyz Schwyz
- Electrical Installer With Service And Repair Expertise Stellenpartner ag Schwyz Schwyz
- Electrical Installer With Service Assignments Fachkraft ch Gmbh Luzern Luzern
- Electrical Installer With Service Competence And Customer Advice Fachkraft ch Gmbh Winterthur Zurich
- Electrical Installer With Service Competence Fachkraft ch Gmbh Baden Aargau
- Electrical Installer With Service Competence Fachkraft ch Gmbh Winterthur Zurich
- Electrical Installer With Service Competence Fachkraft ch Gmbh Zurich Zurich
- Electrical Installer With Service Competence Sta Personal ag Baden Aargau
- Electrical Installer With Service Competence Sta Personal ag Zurich Zurich
- Electrical Installer With Service Experience And Customer Orientation Fachkraft ch Gmbh Winterthur Zurich
- Electrical Installer With Service Experience And Customer Orientation Sta Personal ag Winterthur Zurich
- Electrical Installer With Service Experience And on Call Duty Stellentreff ag Bulach Zurich
- Electrical Installer With Service Experience Sta Personal ag Willisau Luzern
- Electrical Installer With Service Focus Fachkraft ch Gmbh Frauenfeld Thurgau
- Electrical Installer With Service Use And Final Assembly Fachkraft ch Gmbh Winterthur Zurich
- Electrical Installer With Service Use And Final Assembly Stellenpartner ag Winterthur Zurich
- Electrical Installer With Service Work And Apprentice Training Stellentreff ag Willisau Luzern
- Electrical Installer With Site Management And Apprenticeship Fachkraft ch Gmbh Hochdorf Luzern
- Electrical Installer With Site Management And Apprenticeship Stellenpartner ag Hochdorf Luzern
- Electrical Installer With Site Management And Management Responsibility Fachkraft ch Gmbh Zurich Zurich
- Electrical Installer With Site Management And Team Leadership Fachkraft ch Gmbh Winterthur Zurich
- Electrical Installer With Site Management And Team Leadership Sta Personal ag Winterthur Zurich
- Electrical Installer With Sound Professional Practice Stellenpartner ag Schwyz Schwyz
- Electrical Installer With System Construction For Control Cabinets Stellenpartner ag Kussnacht am Rigi Schwyz
- Electrical Installer With Team And Construction Management Experience Stellentreff ag Luzern Luzern
- Electrical Installer With Team And Construction Management Fachkraft ch Gmbh Stans Nidwalden
- Electrical Installer With Team And Construction Management Stellenpartner ag Stans Nidwalden
- Electrical Installer With Team Orientation For Industrial And Fire Doors Stellentreff ag Winterthur Zurich
- Electrical Installer With Technical Precision Fachkraft ch Gmbh Dietikon Zurich
- Electrical Installer With Technical Precision Sta Personal ag Dietikon Zurich
- Electrical Installer With Technical Support Fachkraft ch Gmbh Willisau Luzern
- Electrical Installer With Technical Support Sta Personal ag Willisau Luzern
- Electrical Installer With Technical Understanding Fachkraft ch Gmbh Uster Zurich
- Electrical Installer With Technical Understanding Sta Personal ag Uster Zurich
- Electrical Installer With Training Opportunities Sta Personal ag Winterthur Zurich
- Electrical Installer With Troubleshooting And Maintenance Experience Stellentreff ag Luzern Luzern
- Electrical Installer With Use in Conversion And New Construction Projects Fachkraft ch Gmbh Zurich Zurich
- Electrical Installer With Varied Projects Fachkraft ch Gmbh Sursee Luzern
- Electrical Installer With Varied Projects Fachkraft ch Gmbh Zurich Zurich
- Electrical Installer With Varied Projects Sta Personal ag Sursee Luzern
- Electrical Installer With Varied Tasks And Customer Oriented Fachkraft ch Gmbh Romanshorn Thurgau
- Electrical Installer With Varied Tasks And Customer Oriented Stellenpartner ag Romanshorn Thurgau
- Electrical Installer With Versatile Activity And Customer Oriented Fachkraft ch Gmbh Wil sg st Gallen
- Electrical Installer With Versatile Application Possibilities Fachkraft ch Gmbh Baden Aargau
- Electrical Installer With Versatile Application Possibilities Fachkraft ch Gmbh Luzern Luzern
- Electrical Installer With Versatile Application Possibilities Stellentreff ag Luzern Luzern
- Electrical Installer With Versatile Expertise Sta Personal ag Frick Aargau
- Electrical Installer With Versatile Expertise Stellenpartner ag Rheinfelden Aargau
- Electrical Installer With Versatile Projects Fachkraft ch Gmbh Dietikon Zurich
- Electrical Installer With Versatile Service Use Stellentreff ag Zug Zug
- Electrical Installer With Versatile Technical Expertise Fachkraft ch Gmbh Frick Aargau
- Electrical Installer With Versatile Technical Tasks in an International Environment Fachkraft ch Gmbh Luzern L
- Electrical Installer With Versatile Technical Tasks in an International Environment Sta Personal ag Luzern Luz
- Electrical Installer With Versatility in High And Low Current Fachkraft ch Gmbh Zug Zug
- Electrical Installer With Works Management Function Sta Personal ag Meilen Zurich
- Electrical Installer With Works Management Tasks Fachkraft ch Gmbh Rapperswil Jona st Gallen
- Electrical Installer With Works Management Tasks Sta Personal ag Bremgarten Aargau
- Electrical Installer With Works Management Tasks Sta Personal ag Rapperswil Jona st Gallen
- Electrical Installer Wolhusen Region Ipersonal ag Wolhusen Luzern
- Electrical Installer Working Independently Fachkraft ch Gmbh Baden Aargau
- Electrical Installer Working Independently Fachkraft ch Gmbh Frauenfeld Thurgau
- Electrical Installer Working Independently Fachkraft ch Gmbh Kreuzlingen Thurgau
- Electrical Installer Working Independently Sta Personal ag Frauenfeld Thurgau
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Questo archivio conserva gli annunci pubblicati, comprese le offerte scadute. Una voce in questo elenco non indica che la posizione sia ancora aperta. Nella scheda trovi i dettagli conservati e lo stato della posizione; per le candidature attuali usa la bacheca delle offerte attive. Le informazioni storiche non costituiscono una nuova offerta del datore di lavoro.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.