100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 2057
Archivio degli annunci pubblicati, incluse le offerte scadute. Per candidarti consulta le posizioni attive e verifica lo stato della scheda.
100 risorse
- Dirigeant Principal de l Information Membre du Directoire 80 100 Toutes Identites et Origines a Zurich Switch
- Dirigeant Principal Des Comptes ka Roche Guangzhou
- Dirigeant Principal Des Comptes Npc Roche Basel
- Dirigeant Principal Des Comptes Npc Roche Changsha
- Dirigeant Principal du Changement Organisationnel au Sein du Mes Mondial m f d Coopers Group ag Basel Stadt
- Dirigeant Principal Proprietaire de Processus Mondial on Running Zurich
- Dirigeants Generaux Deploiement Specialise a 100 d Imprimerie Reliure Kanton Aargau Aarau
- Dirigente Assistente di Ambulatorio Medico 80 100 Medicina Estetica Pallas Kliniken Winterthur
- Dirigente Assistente di Ambulatorio Medico 80 100 Uroviva Zurich
- Dirigente Del Marchio The Swatch Group Malaysia Sdn Bhd 50200 Kuala Lumpur Kuala Lumpur Malaysia Company Addre
- Dirigente Del Marchio The Swatch Group Malaysia Sdn Bhd 50200 Kuala Lumpur Kuala Lumpur Malaysia Company Addre
- Dirigente Del Marchio The Swatch Group Malaysia Sdn Bhd Ticino
- Dirigente Imposta Sulle Societa Pwc Switzerland Zurich
- Dirigente Marketing Zurich Insurance Sede Ticino Lugano
- Dirigente Medico al 100 Traumatologia Hopital du Valais Visp
- Dirigente Medico Chirurgia Spital Thurgau Stgag Kantonsspital Frauenfeld
- Dirigente Medico Ginecologia 60 100 Sro ag Spital Region Oberaargau Divers
- Dirigente Medico m f d Gastroenterologia Gesundheitszentrum Fricktal Rheinfelden
- Dirigente Medico Oncologia Zio Lago di Zurigo 60 100 Nsn Medical Group Onkologie
- Dirigente Medico Psychiatrische Dienste Aargau Pdag Windisch
- Dirigente Psicologo o Primario m f d 60 100 Luzerner Psychiatrie Lups Luzern
- Dirigente Radiologo 80 100 Hoch Health Ostschweiz Uznach
- Dirigente Radiologo 80 100 Kantonsspital st Gallen Kssg Hoch Festanstellung
- Dirigente Senior Imposta Sulle Societa Pwc Switzerland Geneva
- Dirigente Team Controllo Qualita m f d Ffs Officine Ferrovie Federali Bellinzona
- Dirigente Team Controllo Qualita m f d Ffs Officine Ferrovie Federali Bellinzona Fc8vz7
- Dirigente Team Controllo Qualita m f d Ffs Officine Ferrovie Federali Bern
- Dirigenti di Vendita Junior Coop Genossenschaft Glarus
- Diriger la Securite et Les Risques Brack Alltron ag Magenwil
- Diriger le Developpement Organisationnel et l Excellent Leadership Emmi Luzern Luzern
- Diriger Les Operations Informatiques Yapeal Zurich Hybrid
- Diritto Aggiunto Con Interesse ip it Law m f d Eth Zurich Zurich
- Diritto Assicurativo Per Tirocinanti 80 100 Temporaneo Css Versicherung Luzern Hybrid
- Diritto Del Personale Universitario Vbs Confederazione Svizzera Bern
- Diritto Del Territorio Kantonale Verwaltung Graubunden Chur
- Diritto di Servizio 40 60 Stiftung Pigna Kloten
- Diritto Specialistico Stadt Zurich Zurich
- Diritto Terapeutico Confederazione Svizzera Bern
- Disaster Special Things Sei Mesi Cdd Tempo Pieno o Parziale Helvetia Versicherungen Givisiez
- Disaster Specialist Things Six Month Cdd Full or Partial Time Helvetia Versicherungen Givisiez
- Disclaimer Pkb Private Bank Lugano
- Discours Adjoint Pedagogie 7 9 Lecons Janvier a Juillet 2027 Eventuellement Avec Option d Emploi Permanent a 3
- Discours Adjoint Pedagogie 7 9 Lecons Janvier a Juillet 2027 Eventuellement Avec Option d Emploi Permanent a 4
- Discours Adjoint Pharmacie 7 9 Lecons de Janvier a Juillet 2027 Avec Possibilite d Emploi Permanent a Partir d
- Discours Pedia 6 Lecons a Partir de 1 8 2026 Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kanton Be
- Discours Pedia Stv 13 Lecons ou Par Arrangement Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kanton
- Discours Pediatre Logopedie Kantonale Verwaltung Basel Landschaft Frenkendorf
- Discours Pediatre Logopedie Pensum Par Arrangement Charge de Travail Partielle Possible Ksml Kantonaler 38776
- Discovery Course Fribourg m f Rolex Fribourg
- Discovery Internship Future Learning Rolex Bienne
- Discovery Postdoctoral Fellow Inflammatory Bowel Disease Forschung Novartis Basel City
- Discovery Postdoctoral Fellow Inflammatory Bowel Disease Recherche Novartis Basel City
- Discovery Postdoctoral Fellow Inflammatory Bowel Disease Research Novartis ch
- Discovery Postdoctoral Fellow Inflammatory Bowel Disease Ricerca Novartis Basel City
- Discovery Scientist Neural Retina Ocular Disease Roche ch
- Discovery Scientist Neuronale Retina Ocular Disease Roche Basel
- Discovery Scientist Retina Neurale Malattia Oculare Roche Basel
- Discovery Scientists in Vitro And in Vivo Pharmacology in Cardiovascular Metabolic Disease
- Discovery Scientists in Vitro And in Vivo Pharmacology in Cardiovascular Metabolic Disease Ricerca Roche Basel
- Discovery Scientists in Vitro Und in Vivo Pharmakologie in Der Herz Kreislauf Und Stoffwechselerkrankung Forsc
- Disease Area Coaching Partner Roche ch
- Disease Area Expert Roche ch
- Disease Area Head Cvrm Roche ch
- Disease Area Lead Immunology Novartis ch
- Disease Area Lead Inmunology Novartis ch
- Disease Area Lead Neurology Roche ch
- Disease Area Lead Neuroscience Novartis ch
- Disease Area Lead Neuroscience Roche ch
- Disease Area Lead Oncology Lung Roche ch
- Disease Area Lead Roche ch
- Disease Area Manager Neurologie Roche Solna
- Disease Area Manager Neurology Roche ch
- Disease Area Marketing Lead Roche ch
- Disease Area Partner Cairo Roche ch
- Disease Area Partner Kairo Roche Egypt
- Disease Area Squad Lead Neurology Roche ch
- Disease Area Strategy Lead Dasl Roche ch
- Disease Level Partner South Central uk Roche ch
- Disease Level Partner South Central uk Roche United Kingdom
- Disegnatore Cad Per Impianti Idraulici Progettista di Impianti Idraulici m f d Pemsa Basel
- Disegnatore di Ingegneria Civile m f x Lombardi Giubiasco
- Disegnatore di Ingegneria Civile m f x Lombardi Group Giubiasco
- Disegnatore di Ingegneria Civile m f x Lombardi Group Giubiasco Pavhlg
- Disegnatore di Ingegneria Civile m f x Ticino Lombardi Giubiasco
- Disegnatore di Poli 3d w m d Coop Genossenschaft Schaffhausen
- Disegnatore Edile Afc m f Opus Personal ag Zweigniederlassung Altdorf Region nw Nidwalden
- Disegnatore Edile Afc m f Opus Personal ag Zweigniederlassung Altdorf Region ow Obwalden
- Disegnatore Edile Afc m f Opus Personal ag Zweigniederlassung Altdorf Region sz Schwyz
- Disegnatore Edile Afc m f Opus Personal ag Zweigniederlassung Altdorf Region ur Uri
- Disegnatore Edile Efz m f Opus Personal ag Zweigniederlassung Altdorf Region nw Nidwalden
- Disegnatore Edile Efz m f Opus Personal ag Zweigniederlassung Altdorf Region ow Obwalden
- Disegnatore Edile Efz m f Opus Personal ag Zweigniederlassung Altdorf Region sz Schwyz
- Disegnatore Elettrico Media Tensione 80 100 Siemens Zuerich
- Disegnatore Elettromeccanico m f x Lombardi Giubiasco
- Disegnatore Ingegneria Civile Efz Tutti Bkw Olten
- Disegnatore Movimenti Valfleurier Buttes
- Disegnatore Progettista Bim m f d Pemsa Geneve
- Disegnatore Progettista Impianti Riscaldamento e Sanitari Pemsa Riazzino
- Disegnatore Progettista Impianti Riscaldamento e Sanitari Pemsa Riazzino Cv9p1u
- Disegnatore Progettista Meccanico Pemsa Giubiasco
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Questo archivio conserva gli annunci pubblicati, comprese le offerte scadute. Una voce in questo elenco non indica che la posizione sia ancora aperta. Nella scheda trovi i dettagli conservati e lo stato della posizione; per le candidature attuali usa la bacheca delle offerte attive. Le informazioni storiche non costituiscono una nuova offerta del datore di lavoro.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.