100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 197
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
100 risorse · Aggiornato 2026-06-27
- Berufsbildner in Pflege 50 Altersheim Schiers Flury Stiftung ch
- Berufsbildner in Pflege 60 100 Flury Stiftung ch
- Berufsbildner in Pflege 80 100 Ksb ch
- Berufsbildner in Pflege Akutgeriatrie Kantonsspital Graubunden Chur
- Berufsbildner in Pflege Bettenstation 80 100 Usz ch
- Berufsbildner in Pflege Chirurgie Kantonsspital Graubunden Chur
- Berufsbildner in Pflege Fur Die Klinik Fur Neurologie 80 100 Usz ch
- Berufsbildner in Pflege Intensivstation Kantonsspital Graubunden Chur
- Berufsbildner in Pflege Medizin Privatstation Kantonsspital Graubunden Chur
- Berufsbildner in Pflege Neurochirugie Und Hals Nasen Ohrenklinik Kantonsspital Graubunden Chur
- Berufsbildner in Pflege Per la Klinik Per Neurologie 80 100 Universitatsspital Zurich Usz Campus
- Berufsbildner in Pflege w m d Con Entwicklungsmoglichkeiten 60 100 Klinik Schonberg ag Gunten
- Berufsbildner in Pflege w m d Mit Entwicklungsmoglichkeiten 60 100 Klinik Schoenberg
- Berufsbildner in Pflege w m d Mit Entwicklungsmoglichkeiten 60 100 Klinik Schonberg ag Gunten
- Berufsbildner in Spital e Pflegezentren im 30 Pensum Basel e Riehen Adullam Stiftung Basel Und Riehen
- Berufsbildner in Spital Und Pflegezentren im 30 Pensum Basel Und Riehen Adullam Basel Und
- Berufsbildner in Und Pflegefachmann Frau Medizinische Klinik Spital Thurgau Stgag Kantonsspital Frauenfeld
- Berufsbildner in Und Pflegefachmann Frau Medizinische Klinik Stgag ch
- Berufsbildner in Und Pflegefachmann Frau Medizinische Klinik Stgag Munsterlingen
- Berufsbildner Technik Bell Schweiz ag Basel
- Berufsbildner Technik Hilcona ag Bell Food Group Landquart
- Berufsbildner Technik Hilcona Basel
- Berufsbildnerin Anasthesiepflege Nds w m 80 100 Fachlicher Schwerpunkt Anasthesiepflege
- Berufsbildnerin Berufsbildner Dipl Expertin Experte Notfallpflege Nds hf a 60 100
- Berufsbildnerin Berufsbildner Fachfrau Fachmann Gesundheit Station b1 w m d Soh ch
- Berufsbildnerin Berufsbildner Fachfrau Fachmann Gesundheit Stationare Dienste w m d Soh
- Berufsbildnerin Berufsbildner Fachfrau Fachmann Gesundheit Stationare Dienste w m d Soh ch
- Berufsbildnerin Berufsbildner Fachfrau Fachmann Operationstechnik w m d Soh ch
- Berufsbildnerin Berufsbildner Fachfrau Fachmann Operationstechnik w m d Soh Solothurner
- Berufsbildnerin Berufsbildner Pflege 40 Asana Spital Leuggern
- Berufsbildnerin Berufsbildner Pflege 80 100 Zurzach Care Bad Zurzach
- Berufsbildnerin Berufsbildner Pflege 80 100 Zurzach Care Baden
- Berufsbildnerin Berufsbildner Pflege 80 100 Zurzach Care Luzern
- Berufsbildnerin Berufsbildner Pflege 80 100 Zurzach Care Schlieren
- Berufsbildnerin Berufsbildner Pflege Akutgeriatrie e Palliativ Care Kantonsspital Winterthur Ksw Winterthur
- Berufsbildnerin Berufsbildner Pflege Akutgeriatrie Und Palliativ Care Ksw ch
- Berufsbildnerin Berufsbildner Pflege hf fh a Ksbl Liestal
- Berufsbildnerin in Der Akutgeriatrie 80 100 m w d Spital Maennedorf ch
- Berufsbildnerin Pflege m w 80 100 Fachliche Schwerpunkte Allgemeine Padiatrie Stoffwechsel
- Berufsbildnerin Pflege m w d in Kombination Con Einer Anstellung Come Dipl Pflegefachperson Auf Der Schwerpunk
- Berufsbildnerin Pflege m w in Kombination Mit Einer Anstellung Als Dipl Pflegefachperson
- Berufsbildnerin Pflege m w Kispi Zurich Zurich
- Berufsbildungspraktikum Coop Muttenz
- Berufsbildungspraktikum Coop Muttenz 00fd64
- Berufsbildungspraktikum Coop Muttenz 282949
- Berufsbildungspraktikum Coop Muttenz 2e60a4
- Berufsbildungspraktikum Coop Muttenz 3d00f2
- Berufsbildungspraktikum Coop Muttenz 64f72e
- Berufsbildungspraktikum Coop Muttenz 7d0c04
- Berufsbildungspraktikum Coop Muttenz 841b0f
- Berufsbildungspraktikum Coop Muttenz 96ea5d
- Berufsbildungspraktikum Coop Muttenz 99946e
- Berufsbildungspraktikum Coop Muttenz 9fe5fa
- Berufsbildungspraktikum Coop Muttenz A1aaa3
- Berufsbildungspraktikum Coop Muttenz Ad450c
- Berufsbildungspraktikum Coop Muttenz Bc76c4
- Berufsbildungspraktikum Coop Muttenz C1533e
- Berufsbildungspraktikum Coop Muttenz De8e97
- Berufsbildungspraktikum Coop Muttenz Df3d4a
- Berufsbildungspraktikum Coop Muttenz Fb697e
- Berufsbildungsverantwortliche Berufsbildungsverantwortlicher Fage Efz w m d Soh
- Berufsbildungsverantwortliche Berufsbildungsverantwortlicher Fage Efz w m d Soh ch
- Berufsbildungsverantwortliche Berufsbildungsverantwortlicher Merian Iselin Basel
- Berufsbildungsverantwortliche n Bbv br Departement Pflege Und Mttd 80 100 Asana Spital
- Berufsbildungsverantwortliche r Pflege 70 90 Concara Bern
- Berufsbildungsverantwortliche r Pflege 80 100 Senevita Erlenbach zh
- Berufsdrohnenpilot in Confederazione Emmen
- Berufsdrohnenpilot in Confederazione Svizzera Emmen
- Berufsdrohnenpilot in Swiss Armed Forces Vtg Bern
- Berufsdrohnenpilot in Swiss Armed Forces Vtg Bern Kuiflj
- Berufseinstieg im Audit Als Umwelt Sozial Und Governance Auditor Esg Pwc Switzerland Basel
- Berufseinstieg im Wirtschaftsprufungsgewerbe Industrie Und Dienstleistungen Lausanne Sion Oktober 2026 Pwc Swi
- Berufseinstieg in Audit Trade Industries And Services Genf Oktober 2026 Pwc Switzerland Lausanne
- Berufseinstieg in Den Bereichen Digital Assurance it Audit Und Process Analytics Financial Services Pwc Switze
- Berufseinstieg in Der Wirtschaftsprufung Asset Management Herbst 2026 Pwc Switzerland Zurich
- Berufseinstieg in Der Wirtschaftsprufung Banking Herbst 2026 Pwc Switzerland Zurich
- Berufseinstieg in Digital Assurance it Audit Und Prozessanalyse Finanzdienstleistungen Pwc Switzerland Zurich
- Berufseinstieg in Digital Assurance it Audit Und Prozessanalyse Finanzdienstleistungen Pwc Switzerland Zurich
- Berufslehre Chemie e Pharmatechnologe in Cfc Per 01 August 2026 m w d Lonza ch
- Berufslehre Chemie Und Pharmatechnologe in Efz Per 01 August 2026 m f d Lonza
- Berufslehre Chemie Und Pharmatechnologe in Efz Per 01 August 2026 m f d Lonza ch
- Berufslehre Detailhandel Eba Oder Efz Start 2026 Lidl Svizzera Sant Antonino
- Berufslehre en Hotellerie et Hotellerie Kantonsspital Graubunden Chur
- Berufslehre Fachfrau Fachmann Betriebsunterhalt Kantonsspital Graubunden Chur
- Berufslehre Fachfrau Fachmann Gesundheit Kantonsspital Graubunden Chur
- Berufslehre Fachfrau Fachmann Gesundheit Kantonsspital Graubunden Walenstadt
- Berufslehre Fachfrau Fachmann Hotellerie Hauswirtschaft Kantonsspital Graubunden Chur
- Berufslehre Gebaudeinformatiker in Kantonsspital Graubunden Chur
- Berufslehre Ict Fachfrau Ict Fachmann Kantonsspital Graubunden Chur
- Berufslehre Informatiker in Kantonsspital Graubunden Chur
- Berufslehre Kauffrau Kaufmann Kantonsspital Graubunden Chur
- Berufslehre Kochin Koch Kantonsspital Graubunden Chur
- Berufslehre Kochin Koch Kantonsspital Graubunden Chur 2
- Berufslehre Kochin Koch Kantonsspital Graubunden Walenstadt
- Berufslehre Logistiker in Kantonsspital Graubunden Chur
- Berufslehre Medizinische r Praxisassistent in Kantonsspital Graubunden Chur
- Berufsmatura Addetta Addetto di Albergo e Casa Kantonsspital Graubunden Chur
- Berufsorientierungs Praktikum Coop Muttenz
- Berufsorientierungs Praktikum Coop Muttenz 00fd64
- Berufsorientierungs Praktikum Coop Muttenz 035250
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.