Junior Business Analyst - Client Platform Advisory (80-100%) — Lombard Odier

Descrizione completa

Una carriera a Lombard Odier significa lavorare per un rinomato asset manager globale, con un forte focus sugli investimenti sostenibili. Un'innovativa banca di scelta per clienti privati e istituzionali, il nostro Studio indipendente di proprietà è uno dei gruppi bancari più capitalizzati al mondo, che gestisce quasi 300 miliardi di franchi e opera da oltre 25 uffici in 4 continenti. Con una storia di oltre 230 anni, Lombard Odier è una casa di investimento che offre un'offerta completa di gestione del portafoglio discrezionale e consultivo, servizi di ricchezza e custodia. Offriamo anche servizi di asset management e strategie di investimento attraverso Lombard Odier Investment Manager e fornire tecnologia bancaria avanzata ad altre istituzioni finanziarie. “Rethink Everything” è la nostra filosofia – è al centro di tutto ciò che facciamo. Siamo cresciuti più forti attraverso più di 40 crisi finanziarie ripensando il mondo intorno a noi per fornire una nuova prospettiva di investimento per i nostri clienti. Junior Business Analyst - Consulente piattaforma clienti (80-100%) Lombard Odier ha sviluppato una piattaforma privata proprietaria e completamente integrata utilizzata dal Gruppo e da istituzioni finanziarie esterne attraverso un modello di consegna BPO/ITO. La nostra divisione Technology & Operations costruisce, opera e evolve continuamente questa piattaforma. Stiamo cercando un Junior Client Platform Advisor per unire il nostro team Banking Platform Services (BPS). In questo ruolo, supporterai i consulenti senior nella fornitura di servizi di piattaforma di alta qualità alle nostre banche partner, aiutandole a sfruttare al meglio la nostra tecnologia core-banking (G2/GX). Questa posizione offre un'opportunità unica per crescere in un ruolo consultivo rivolto al cliente, sviluppando una forte esperienza nei processi e nella tecnologia di private-banking. Il tuo!

• Sostenere i consulenti senior nella gestione delle interazioni quotidiane con le banche partner e comprendere le loro esigenze della piattaforma.
• Assistere nella raccolta, nell'analisi e nella definizione delle richieste dei clienti in più domini funzionali.
• Contribuire a tradurre le esigenze aziendali in requisiti chiari per i team IT e Operations.
• Aiuta a monitorare le richieste di cambiamento, gli elementi di roadmap e i miglioramenti della piattaforma.
• Sviluppare familiarità con la piattaforma privata proprietaria di LO-banking e la sua architettura front-to-back.
• Partecipare a workshop, attività di test e incontri di coordinamento interno.
• Rimanere informati sulle evoluzioni della piattaforma e le tendenze del settore nella tecnologia di gestione della ricchezza. Il tuo progetto
• Laurea in economia, IT, finanza, o un campo correlato.
• 1–3 anni di esperienza nel settore bancario, della consulenza, dell’analisi aziendale o della tecnologia (internship inclusi).
• La familiarità con strumenti di gestione del progetto o di collaborazione (ad esempio, Jira, Confluence, MS Office) è un vantaggio.
• Forte interesse per il private banking, piattaforme digitali e ottimizzazione dei processi.
• mentalità analitica con la capacità di sintetizzare argomenti complessi.
• Giocatore di squadra con forti capacità di comunicazione e disponibilità ad imparare.
• Fluency in francese e inglese.
• Residente in Svizzera o disponibilità a trasferirsi. Il DNA della nostra Maison è definito da cinque valori fondamentali. L'eccellenza ci spinge ad essere i migliori a quello che facciamo, mentre l'innovazione alimenta i nostri progressi. Il rispetto sostiene ogni interazione, e l'integrità plasma le nostre azioni. Insieme, siamo un team unico, uniti nel servire i nostri clienti con dedizione inaspettata. Come datore di lavoro responsabile e di supporto, promuoviamo un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo per i nostri dipendenti e candidati. Diversità, equità e inclusione sono intrecciati nel tessuto del DNA della nostra Maison, e ci sforziamo di garantire che i nostri dipendenti possano soddisfare sia le loro aspirazioni personali che professionali incoraggiando la mobilità interna e programmi di upskilling individuali. Crediamo fermamente che la costruzione di Diverse Teams contribuisca ai nostri successi e a fornire su questo, abbiamo attivamente incorporato Diversità, Equità e Inclusione nella nostra strategia aziendale. E' un momento emozionante per unirsi ai nostri team. Tutte le applicazioni saranno