100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 1912
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
100 risorse · Aggiornato 2026-08-19
- Professional Health Efz 60 80 Tertianum Bern
- Professional Health Efz 80 100 Senevita Zurich zh
- Professional Health Efz 80 Senevita Murten fr
- Professional Health Efz Adult Education According to Art 32 Bbv Spitaler Schaffhausen Schaffhausen
- Professional Health Efz Adult Education Art 32 Geriatric Rehabilitation And Transition Care Spitaler Schaffhau
- Professional Health Efz Apprenticeship Universitatsspital Basel Basel
- Professional Health Efz as a Permanent Night Watch 80 100 Tertianum Zollikerberg
- Professional Health Efz Assistant in Health And Social Eba Senevita lu Ebikon
- Professional Health Efz at Night Service Klinik Sudhang Kirchlindach
- Professional Health Efz f m d For The Private Department Privatklinik Wyss Munchenbuchsee
- Professional Health Efz f U00fcr a Medical or Surgical Bedding Station Spital Limmattal Schlieren
- Professional Health Efz Fage 50 90 Spitex Spitex Rechtes Limmattal Weiningen zh
- Professional Health Efz Fage Kantonale Verwaltung Graubunden Cazis
- Professional Health Efz Fage Late Service Spitex Regio Tannzapfenland Sirnach
- Professional Health Efz Fage Service Tardif Spitex Regio Tannzapfenland Sirnach
- Professional Health Efz Family Friendly Part Time Work in The Evening in The Centre of Hinwil Spitex Bachtel a
- Professional Health Efz For The Medical Day Care Unit 40 100 Luzerner Kantonsspital Luks Luzern
- Professional Health Efz For The Stroke Unit 40 70 Gzo Spital Wetzikon Wetzikon
- Professional Health Efz Hopital du Valais Brig
- Professional Health Efz in Education 2027 m f d Psychiatrie Baselland Liestal
- Professional Health Efz in Hourly Wages Spital Thurgau Stgag Kantonsspital Frauenfeld
- Professional Health Efz in The Springerpool Spital Thurgau Stgag Diessenhofen
- Professional Health Efz Long Term Psychiatry Spitaler Schaffhausen Schaffhausen
- Professional Health Efz m f a 60 100 Kliniken Valens Zurich
- Professional Health Efz m f i 50 100 Senevita lu Ebikon
- Professional Health Efz Medical Practice Assistant Mpa Psychiatrische Universitatsklinik Zurich Zurich
- Professional Health Efz Night Service 80 Senevita be Munsingen
- Professional Health Efz Night Watch Team Spital Zofingen Zofingen
- Professional Health Efz Night Watch Tertianum Zurich
- Professional Health Efz no Shared Care Services Viva Luzern Luzern
- Professional Health Efz or Dipl Nurse hf Inhouse Spitex 50 80 Senevita Bern be
- Professional Health Efz or Mpa For Obstetric And Gynecological Interdisciplinary Bed Station m f d Spitalverbu
- Professional Health Efz Part Time or Full Time Spitex Region Mullheim Mullheim
- Professional Health Efz Psychiatry m f d Pensum Between 30 50 Spitex Nord Ost Aargau Noa ag Ehrendingen
- Professional Health Efz Psychiatry m w d Pensum zw 30 50 Spitex Nord Ost Aargau Noa ag Ehrendingen
- Professional Health Efz Senevita Herrliberg zh
- Professional Health Efz Spital Thurgau Stgag Munsterlingen
- Professional Health Efz Spitaler Schaffhausen Schaffhausen
- Professional Health Efz Spitex 40 80 Seewadel Zentrum Fur Gesundheit Und Alter Affoltern am Albis
- Professional Health Efz Spitex Dienste Bellach Bellach
- Professional Health Efz Spitex Regio Tannzapfenland Sirnach
- Professional Health Efz Squadra di Orologi Notturni Spital Zofingen Zofingen
- Professional Health Efz Viva Luzern Luzern
- Professional Health Efz With Exciting Additional Tasks Spitaler Fmi ag Unterseen
- Professional Health Efz With Option on Vocational Trainers Spitaler Schaffhausen Schaffhausen
- Professional Health Emergency Center Spital Sts Thun
- Professional Health Emergency Department Spital Thurgau Stgag Kantonsspital Frauenfeld
- Professional Health Emergency Station 100 Luzerner Kantonsspital Luks Sursee
- Professional Health Fage 40 100 Spitex Region Arbon Arbon
- Professional Health Fage 40 90 Spitex Muttenz ag Muttenz
- Professional Health Fage 50 100 Zurzach Care Schlieren
- Professional Health Fage Centro di Emergenza 50 100 Sro ag Spital Region Oberaargau Langenthal
- Professional Health Fage Efz 40 100 Spitex Mutschellen Reusstal Bremgarten
- Professional Health Fage Efz 50 100 Spitex Regio Liestal Liestal
- Professional Health Fage Efz With Individual Workload 20 80 Spitex Region Kreuzlingen Tagerwilen
- Professional Health Fage Emergency Center 50 100 Sro ag Spital Region Oberaargau Langenthal
- Professional Health Fage f m d 100 Universitatsklinik Balgrist Zurich
- Professional Health Fage Night Service 50 100 Zurzach Care Schlieren
- Professional Health Fage or Assistant Health And Social Services Ags Duration 60 80 in Late Service 16 00 to 2
- Professional Health Fage Region East 40 90 a Spitex Zurich Zurich
- Professional Health Fage Somatics or Dementia 40 90 a Spitex Zurich Zurich
- Professional Health Fage Universitatsspital Basel Basel
- Professional Health Fage West Region 40 90 a Spitex Zurich Zurich
- Professional Health For Lead Takeover Inhousespitex Tertianum Zurich
- Professional Health For The Evening Service Spitex Gesundheitsnetz Kusnacht ag Kusnacht
- Professional Health For The Night Service 40 100 Hoch Health Ostschweiz st Gallen
- Professional Health For The Night Service 40 100 Kantonsspital st Gallen Kssg Hoch Festanstellung
- Professional Health Imc a 80 100 Assignments From Monday to Friday Hirslanden Klinik Bern Besetzung Per 1
- Professional Health Imc a 80 100 Incarichi Dal Lunedi al Venerdi Hirslanden Klinik Bern Besetzung Per 1
- Professional Health in Education f m d Solothurner Spitaler ag Soh Dornach
- Professional Health in Education f m d Solothurner Spitaler ag Soh Olten
- Professional Health in Education f m d Solothurner Spitaler ag Soh Solothurn
- Professional Health in Education f m d Solothurner Spitaler ag Soh Solothurn 7948e1
- Professional Health in Education f m d Solothurner Spitaler Soh Dornach
- Professional Health in Education f m d Solothurner Spitaler Soh Olten
- Professional Health in Education f m d Solothurner Spitaler Soh Solothurn
- Professional Health in Education m f d Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden Svar Herisau
- Professional Health in Education m f d Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden Svar Herisau 22cb6b
- Professional Health in Intensive Care Kantonsspital Glarus Ksgl Glarus
- Professional Health in Monthly or Hourly Wages up to 100 Senevita Casa Luzern Senevita Casa Unterwalden
- Professional Health in Outpatient Care Fage 20 100 Spitex Birseck Munchenstein
- Professional Health in The Employee Pool Hourly Wage Spital Thurgau Stgag Munsterlingen
- Professional Health in The Night Service f m d Solothurner Spitaler ag Soh Solothurn
- Professional Health Ips Schweizer Paraplegiker Gruppe Nottwil
- Professional Health Ips Schweizer Paraplegiker Zentrum Spz Nottwil
- Professional Health Ips Schweizer Paraplegiker Zentrum Spz Nottwil 81e09c
- Professional Health Ips w m d Solothurner Spitaler Soh Olten
- Professional Health Kantonsspital Aarau Ksa Aarau
- Professional Health Kantonsspital Aarau Ksa Aarau 010fe0
- Professional Health Kantonsspital Aarau Ksa Aarau 7dbf5e
- Professional Health Lindenhofgruppe Bern
- Professional Health m f a 100 Kliniken Valens Walenstadtberg
- Professional Health m f d as a Vocational Trainer in 60 80 Spitex Nord Ost Aargau Noa ag Ehrendingen
- Professional Health Management Bgm Case Management 80 100 Spitalzentrum Biel Centre Hospitalier Bienne Biel Bi
- Professional Health Med Practical Assistant in Gastroenterology Hepatology Kantonsspital Winterthur Ksw Winter
- Professional Health Medicine f m d Solothurner Spitaler ag Soh Olten
- Professional Health Medicine f m d Solothurner Spitaler Soh Dornach
- Professional Health Medicine f m d Solothurner Spitaler Soh Olten
- Professional Health Medicine Spital Sts Thun
- Professional Health Medicine Spital Thurgau Stgag Kantonsspital Munsterlingen
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.