100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 180
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
100 risorse · Aggiornato 2026-08-14
- Apprentissage Polymecanique Efz Axpo Group Riddes
- Apprentissage Polymecanique Efz m f d Sika Romanshorn Thurgau Switzerland
- Apprentissage Polymecanique f m d Axpo Group Dottingen
- Apprentissage Polymecanique f m d Axpo Group Stalden
- Apprentissage Polymecanique f m Div 2027 Ref289873f Bosch Thermotechnik ag st Niklaus
- Apprentissage Polymecanique m f d a Andermatt Matterhorn Gotthard Bahn Andermatt
- Apprentissage Polymecanique m f d Sonova Staefa Switzerland
- Apprentissage Polymecanique Mecanicien de Production Zermatt Bergbahnen Zermatt
- Apprentissage Pour Assistant de Laboratoire Efz Chimie Departementale Universitat Bern Bern
- Apprentissage Pour Kauffrau Mann Efz Schweizer Paraplegiker Gruppe Nottwil
- Apprentissage Pour l Assurance et Les Investissements Financiers a Francfort Sur le Main h f d Zurich Insuranc
- Apprentissage Pour Logisticien Dans Efz Entrepot de Specialisation a Bachem ag Bubendorf
- Apprentissage Praticien Praticienne en Mecanique Afp 2 Ans Fontainemelon 2027 Eta sa Manufacture Horlogere Sui
- Apprentissage Praticien Praticienne en Mecanique Afp 2 Ans Fontainemelon 2027 Eta sa Manufacture Horlogere Sui
- Apprentissage Praticien Praticienne en Mecanique Afp 2 Ans Fontainemelon 2027 Eta sa Manufacture Horlogere Sui
- Apprentissage Preliminaire en Tant Que Gestionnaire d Usine Dans Efz Emmi Ostermundigen Bern
- Apprentissage Professional Female Maintenance Efz m f d Sonova Staefa Switzerland
- Apprentissage Professional Female Maintenance Efz Senevita Wohlen ag
- Apprentissage Professionnel Chimique et Pharmatechnologue Efz a Partir de 01 Aout 2026 m f d Lonza ch
- Apprentissage Professionnel Dans l Hotellerie Menage Eba Winterthur 2027 Kantonale Verwaltung Zurich Winterthu
- Apprentissage Professionnel de l Hotellerie Efz Schweizer Paraplegiker Gruppe Nottwil
- Apprentissage Professionnel de l Hotellerie Efz Schweizer Paraplegiker Zentrum Spz Nottwil
- Apprentissage Professionnel de Specialiste en Hotellerie Menager Kantonsspital Graubunden Chur
- Apprentissage Professionnel Efz 2027 a Berg Apotheke Par Medbase Medbase Zurich
- Apprentissage Professionnel Efz Maintenance Spital Bulach Bulach
- Apprentissage Professionnel en Sante Efz Senevita Seengen ag
- Apprentissage Professionnel Entretien d Entreprise Efz Debut 2027 Zurzach Care Bad Zurzach
- Apprentissage Professionnel Female Maintenance Efz Confederazione Svizzera Bern
- Apprentissage Professionnel Femme Garde d Enfants Efz Spitalzentrum Biel Centre Hospitalier Bienne Biel Bienne
- Apprentissage Professionnel Hotel Business House Economie Efz Berit Klinik Speicher
- Apprentissage Professionnel Hotelier Efz Kantonale Verwaltung Graubunden Landquart
- Apprentissage Professionnel Hotelier Efz ou Eba 2027 Kantonale Verwaltung Zurich Lindau
- Apprentissage Professionnel Industrie Hoteliere Efz Spital Limmattal Schlieren
- Apprentissage Professionnel Sante a Partir d Aout 2027 Privatklinik Bethanien Zurich
- Apprentissage Professionnel Sante a Partir d Aout 2027 Swiss Medical Network Zurich
- Apprentissage Professionnel Specialiste en Hotellerie et Restauration Kantonsspital Graubunden Chur
- Apprentissage Professionnel Technologie de Nettoyage Efz Confederazione Svizzera Bern
- Apprentissage Professionnels de la Sante Swiss Medical Network Rapperswil Jona
- Apprentissage r Specialiste Des Restaurants Specialiste Des Restaurants Efz Rehaklinik Bellikon Bellikon
- Apprentissage Recycleuse ou Recycleur Cfc 100 Hug Geneve
- Apprentissage Restaurant Specialiste Femme Efz Burgenstock Hotels ag Obburgen
- Apprentissage Restauration Tertianum Horgen
- Apprentissage Sante Efz Spital Bulach Bulach
- Apprentissage Sante Efz Spital Uster Uster
- Apprentissage Sante Professionnelle Debut 2027 Spital Schwyz Schwyz
- Apprentissage Sante Professionnelle Efz 2027 Regionalspital Surselva Ilanz
- Apprentissage Sante Professionnelle Efz a Partir d Aout 2027 Sanatorium Kilchberg Kilchberg
- Apprentissage Sante Professionnelle Efz a Partir de l Ete 2027 Flury Stiftung Schiers
- Apprentissage Sante Professionnelle Efz Fage Spital Limmattal Schlieren
- Apprentissage Sante Professionnelle Efz Rehaklinik Bellikon Bellikon
- Apprentissage Sante Professionnelle Efz Schweizer Paraplegiker Gruppe Nottwil
- Apprentissage Sante Professionnelle Efz Senevita be Bern
- Apprentissage Sante Professionnelle Efz Senevita Ittigen be
- Apprentissage Sante Professionnelle Efz Senevita Munsingen be
- Apprentissage Sante Professionnelle Efz Senevita Seengen ag
- Apprentissage Sante Professionnelle Efz Senevita zh Buchs
- Apprentissage Sante Professionnelle Efz Spital Davos Davos
- Apprentissage Sante Professionnelle Efz Spital Thisis Spital Thusis Thusis
- Apprentissage Sante Professionnelle Efz Spitex Viamala Spital Thusis Thusis
- Apprentissage Sante Professionnelle Fage Efz Debut 2027 Limmattal Zurzach Care Schlieren
- Apprentissage Sante Professionnelle Gms 2028 Hirslanden Klinik Cham kt
- Apprentissage Sante Professionnelle Stiftung Solina Spiez
- Apprentissage Sante Professionnelle Stiftung Solina Steffisburg Ziegelei
- Apprentissage Sante Specialisee a Partir de 2027 Sur le Poste de Lit Chirurgical Privatklinik Siloah Gumligen
- Apprentissage Sante Specialisee a Partir de 2027 Sur le Poste de Lit Chirurgical Privatklinik Siloah Muri Bei
- Apprentissage Sante Specialisee a Partir de 2027 Sur le Poste de Lit Chirurgical Swiss Medical Network Muri Be
- Apprentissage Specialise Dans l Hotellerie Entretien Menager Efz a Partir de l Ete 2027 Flury Stiftung Schiers
- Apprentissage Specialiste de l Hotellerie Menagement Efz a Partir d Aout 2027 Spital Schwyz Schwyz
- Apprentissage Specialiste de la Sante Efz Soins de Jour Gesundheitszentrum Dielsdorf Dielsdorf
- Apprentissage Specialiste Des Soins Aux Enfants Efz Schweizer Paraplegiker Gruppe Nottwil
- Apprentissage Specialiste Des Tic Efz 3 Ans Grenchen 2027 Eta sa Manufacture Horlogere Suisse Ticino
- Apprentissage Specialiste Des Tic Efz Schweizer Paraplegiker Gruppe Nottwil
- Apprentissage Specialiste Des Tic Femme Efz Burgenstock Hotels ag Obburgen
- Apprentissage Specialiste du Commerce de Detail Cfc Swisscom Sede Ticino Chur
- Apprentissage Specialiste du Commerce de Detail Efz Swisscom Sede Ticino Chur
- Apprentissage Specialiste du Commerce de Detail Efz Zurich Bale et Wallisellen Pour 2027 Confiserie Sprungli a
- Apprentissage Specialiste du Vin Efz 2027 Kantonale Verwaltung Zurich Winterthur Wulfingen
- Apprentissage Specialiste en Communication Hoteliere Femme Efz Burgenstock Hotels ag Obburgen
- Apprentissage Specialiste en Hotellerie et Economie Domestique Kantonsspital Graubunden Chur
- Apprentissage Specialiste en Hotellerie et Gestion de la Maison Efz Triaplus ag Oberwil
- Apprentissage Specialiste en Hotellerie et Services de Maison Kantonsspital Graubunden Chur
- Apprentissage Specialiste en Hotellerie et Services Domestiques Cfc Debutant en Aout 2026 Spital Schwyz Schwyz
- Apprentissage Specialiste en Informatique Cfc Swisscom Sede Ticino Bellinzona
- Apprentissage Specialiste en Restauration Cfc Hirslanden Geneve
- Apprentissage Specialiste en Sante Efz Soins Infirmiers Aigus Psychiatrie Spital Affoltern ag Affoltern am Alb
- Apprentissage Specialiste en Vente Cfc Swisscom Sede Ticino Chur
- Apprentissage Specialiste Sante Sante Specialiste Efz Rheinau Emplacement Psychiatrische Universitatsklinik Zu
- Apprentissage Stagiaires Stagiaires Dans l Hotellerie Eba Senevita Studen be
- Apprentissage Supplementaire en Tant Que Planificateur Des Services de Construction Efz Chauffage Tout Bkw Raf
- Apprentissage Supplementaire en Tant Que Planificateur en Technologie du Batiment Efz Sanitary Toutes Bkw Rafz
- Apprentissage Supplementaire en Tant Que Planificateur Technologique du Batiment Efz Ventilation Tout Bkw Lang
- Apprentissage Supplementaire Ingenieur de Batiment Dans Efz Sanitaire Tous Bkw Uster
- Apprentissage Swiss re Bangalore in
- Apprentissage Swiss re Bangalore in E561a0
- Apprentissage Technicien ne en Sante Efz Senevita Burgdorf be
- Apprentissage Technologie de Nettoyage Professionnelle Efz Rehaklinik Bellikon Bellikon
- Apprentissage Technologue Chimique et Pharmaceutique en Efz au 1er Aout 2027 100 Lonza ch
- Apprentissage Technologue en Dispositifs Medicaux 100 Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona
- Apprentissage Technologue Pour Dispositifs Medicaux 100 Permette di Combinare Efficacement
- Apprentissage Termineur Euse en Habillage Horloger Richemont Plan Les Ouates
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.