100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 17
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
100 risorse · Aggiornato 2026-06-14
- Administrative r Mitarbeiter in Patienten Services Unispital Basel ch 2
- Administrative r Mitarbeiter in Patienten Services Universitatsspital Basel Basel
- Administrative r Mitarbeiter in Patientenadministration Amp Koordination Allround Funktion
- Administrative r Mitarbeiter in Patientenadministration Koordination Allround Funktion Universitatsspital Base
- Administrative r Mitarbeiter in Sekretar in Unispital Basel ch
- Administrative r Mitarbeiter in Sekretar in Universitatsspital Basel Basel
- Administrative r Mitarbeiter in Unispital Basel ch
- Administrative r Mitarbeiter in Unispital Basel ch 2
- Administrative r Mitarbeiter in Universitatsspital Basel Basel
- Administrative r Staff in Patient Administration Coordination Allround Function Universitatsspital Basel Basel
- Administrative Staff Admission And Entry Coordination 60 Klinik Schutzen Rheinfelden Rheinfelden
- Administrative Staff Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona
- Administrative Staff Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona C72886
- Administrative Staff Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Lugano
- Administrative Staff Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Novaggio
- Administrative Staff For Central Accounting And Billing Service Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona
- Administrative Staff in Patient Services Universitatsspital Basel Basel
- Administrative Staff in Secretary in Universitatsspital Basel Basel
- Administrative Staff Member Kantonale Verwaltung Graubunden Chur
- Administrative Support Sulzer ch
- Administrative Team Lead at Anesthesia Department 60 70 Hopital Riviera Chablais Hrc Rennaz
- Administrativer Mitarbeiter 70 90 Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Mendrisio
- Administrativer Mitarbeiter Fur Den Zentralen Rechnungs Und Abrechnungsdienst Permette di Combinare Efficaceme
- Administrativer Mitarbeiter Permette di Combinare Efficacemente Approccio Locale e Visione d Insieme Garantend
- Administrativo Ausiliario Pcd Roche Bogota
- Administrator Des Service Centers Sulzer Piedmont
- Administrator Fur Kundenbeitrage ma Freitag Rolex Bienne
- Administrator Immobilienmanagement Genossenschaft Migros Wallis Martigny 70fjie
- Administrator in Ctu 60 100 Ksb ch
- Administrator in im Staatsarchiv Kanton gr ch
- Administrator in im Staatsarchiv Kantonale Verwaltung Graubunden Chur
- Administrator in The State Archive Kantonale Verwaltung Graubunden Chur
- Administrator Sulzer ch
- Administrator Sulzer la Porte
- Administratrice Patiente et Triage Temps Partiel 60 70 Vitrea Gesundheit Dussnang
- Adminstrative r Collaboratore Trice in Universitatsspital Basel
- Adminstrative r Collaboratore Trice in Universitatsspital Basel Basel
- Adminstrative r Mitarbeiter in Unispital Basel ch
- Adminstrative r Mitarbeiter in Universitatsspital Basel Basel
- Adminstrative Staff in Universitatsspital Basel Basel
- Admission 3a 3b Conseils Financiers Horaires Flexibles Convit Holding Gmbh Giubiasco Monte Carasso
- Admission 3a 3b Financial Advice Flexible Hours Convit Holding Gmbh Biasca
- Admission 3a 3b Financial Advice Flexible Hours Convit Holding Gmbh Giubiasco Monte Carasso
- Admission 3a 3b Financial Advice Flexible Hours Convit Holding Gmbh Via al Mulino 22a 6814 Cadempino
- Admission Free Social Security Contributions Part Time or 100 Convit Holding Gmbh Via al Mulino 22a 6814 Cadem
- Admission Manager in Stadler Rail st Margrethen
- Admission Position Financial Advice Free Training Convit Holding Gmbh Via al Mulino 22a 6814 Cadempino
- Adresse Associee Des Ventes 50 100 Swatch Ltd Ticino
- Adult Nutrition Strategy Manager Nestle ch
- Adulti di Emergenza di Assistenza Sanitaria Specialistica Kantonsspital Winterthur Ksw Winterthur
- Advanced Assistant or Specialist Doctor at The Center For Children s Youth Forensics Zkjf Psychiatrische
- Advanced Assistant or Specialist Physician in The Center For Child And Youth Forensics Zkjf Psychiatrische
- Advanced Diploma in Anaesthesia Nursing Kantonsspital Graubunden Chur
- Advanced Diploma in Pediatric Intensive Care Nursing Nds hf Kantonsspital Graubunden Chur
- Advanced Endoscopy Fellowship Als Oberarztin Oberarzt Gastroenterologie 80 100 Gzo
- Advanced Endoscopy Fellowship as Senior Physician Oberarzt Gastroenterologie 80 100 Gzo Spital Wetzikon Wetzik
- Advanced Endoscopy Fellowship Come Oberarztin Oberarzt Gastroenterologie 80 100 Gzo Spital Wetzikon
- Advanced Endoscopy Fellowship en Tant Que Medecin Principal Oberarzt Gastroenterologie 80 100 Gzo Spital Wetzi
- Advanced Practice Nurse Apn Alterspsychiatrie Konsiliar e Liaisondienst Psychiatrische Universitatsklinik Zuri
- Advanced Practice Nurse Apn Alterspsychiatrie Konsiliar Und Liaisondienst Psychiatrische Universitatsklinik Zu
- Advanced Practice Nurse Apn Alterspsychiatrie Konsiliar Und Liaisondienst Puk Zuerich
- Advanced Practice Nurse Apn Clinical Specialist 20 80 Kantonsspital Baden Ksb Baden
- Advanced Practice Nurse Apn Clinical Specialist 80 100 Kantonsspital Baden Ksb Baden
- Advanced Practice Nurse Apn Clinical Specialist in 80 100 Kantonsspital Baden Ksb Baden
- Advanced Practice Nurse Apn Klinische r Fachspezialist in 20 80 Ksb ch
- Advanced Practice Nurse Apn Klinische r Fachspezialist in 20 Ksb ch
- Advanced Practice Nurse Apn Klinische r Fachspezialist in 80 100 Ksb ch
- Advanced Practice Nurse Apn Lean Bettenstation Klinik Chirurgie Urologie 60 100 Hopital du
- Advanced Project Manager Civil Engineering Reconstruction 80 100 w m d Csd Engineers Zurich
- Advanced Training in Confectionery For August 2026 m f d Laderach Schweiz ag Ennenda
- Advertising Manager in Con Breiter Expertise Axa Svizzera in Winterthur Smart Working
- Advertising Manager in Mit Breiter Expertise Axa in Winterthur Smart Working R19me4
- Advertising Manager in Mit Breiter Expertise Axa Svizzera in Winterthur Smart Working
- Adviser For Free Entry Ote up to 7 500 Chf Convit Holding Gmbh Via al Mulino 22a 6814 Cadempino
- Adviser For General Agency Chur 100 Allianz Suisse Chur
- Adviser For Private Clients Asset Planning Ibrido Convit Holding Gmbh Via al Mulino 22a 6814 Cadempino
- Adviser For Private Clients Finance Side Entrance Convit Holding Gmbh Via al Mulino 22a 6814 Cadempino
- Adviser For Private Customers Finance Side Entrance Hybrid Convit Holding Gmbh Via al Mulino 22a 6814 Cadempin
- Adviser For Private Customers Financial Planning Junior Flexible Hours Convit Holding Gmbh Via al Mulino 22a 6
- Adviser For Private Customers Side Entrance Hybrid Convit Holding Gmbh Via al Mulino 22a 6814 Cadempino
- Adviser in Company Customers 80 100 Graubundner Kantonalbank Chur
- Adviser in Coop Genossenschaft Kreuzlingen
- Adviser in Private Customers 60 Graubundner Kantonalbank Thusis
- Adviser Pension Planning Budget Side Entrance Homeoffice Possible Convit Holding Gmbh Via al Mulino 22a 6814 C
- Adviser Private Finance Side Entrance Convit Holding Gmbh Cresciano
- Advisor Ere Client en Placement Losanna Postfinance Lausanne
- Advisor Ere Cliente Privato Affluente Sierre 80 100 Ubs Ticino
- Advisor Ere Clients en Place Lausanne Postfinance Lausanne
- Advisor Ere Clients en Placement Lausanne Postfinance Lausanne
- Advisor Ere Private Clientele Affluent Fribourg Ubs
- Advisor For The Business Development Department Kantonale Verwaltung Graubunden Landquart
- Advisor m f d in Wealth Management in Luxembourg With a Focus on Benelux Customers Colin Cie Wealth Management
- Advisor Private Clients All Kinds Banque Migros Martigny
- Advisor Private Clients Carouge Postfinance Carouge
- Advisor Private Clients Lausanne Postfinance Lausanne
- Advisor Private Customer Service Lausanne Postfinance Lausanne
- Advisory Consultant h f 80 100 Groupe Mutuel Crissier
- Aemp Zsva Employee Male Female Solothurner Spitaler Soh Olten
- Aeronautical System Managers Systems Confederazione Svizzera Bern
- Aeroporto di Geneva 80 100 Swatch Ltd Route de Colovrex 1293 Geneve Geneva Suisse Adresse de l Entreprise Swat
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.