100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 1598
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
100 risorse · Aggiornato 2026-08-14
- Mitarbeiter in Katalog Kantonale Verwaltung Graubunden Chur
- Mitarbeiter in Kinderbetreuung Genossenschaft Migros Aare Bern
- Mitarbeiter in Kinderbetreuung Genossenschaft Migros Aare Bern P0lx4s
- Mitarbeiter in Kinderbetreuung Genossenschaft Migros Aare Bern Q0fnh9
- Mitarbeiter in Kinderbetreuung Genossenschaft Migros Aare Bern Rd4keq
- Mitarbeiter in Kinderparadies Activ Fitness Baar
- Mitarbeiter in Kinderparadies Activ Fitness Baar 2
- Mitarbeiter in Kinderparadies Activ Fitness Baar Dch7f0
- Mitarbeiter in Kinderparadies Activ Fitness Baar Fn2inn
- Mitarbeiter in Kinderparadies Activ Fitness Baar Nuin3n
- Mitarbeiter in Kinderparadies Activ Fitness Frauenfeld
- Mitarbeiter in Kinderparadies Activ Fitness Frauenfeld Knnubz
- Mitarbeiter in Kinderparadies Activ Fitness Thal
- Mitarbeiter in Kinderparadies Activ Fitness Thal Ue27ds
- Mitarbeiter in Kinderparadies Activ Fitness Urtenen Schonbuhl
- Mitarbeiter in Kinderparadies Activ Fitness Urtenen Schonbuhl Dspnzk
- Mitarbeiter in Kinderparadies Fitnesspark Baar
- Mitarbeiter in Klinikadministration 80 100 Suchthilfe Region Basel Reinach
- Mitarbeiter in Klinische Datenmanagement Universitat Zurich Zurich
- Mitarbeiter in Klinische Datenmanagement Uzh Zurich
- Mitarbeiter in Klinische Forschung Monitoring Projektmanagement Unispital Basel ch
- Mitarbeiter in Klinische Forschung Monitoring Projektmanagement Universitatsspital Basel Basel
- Mitarbeiter in Kommissionierung 50 m f d Sfs Group Rebstein
- Mitarbeiter in Kommunikation Eventorganisation im Projektteam Medizin m w d Eth Zurich ch
- Mitarbeiter in Kontrolle Confederazione Svizzera Thayngen
- Mitarbeiter in Kontrolle Confederazione Thayngen
- Mitarbeiter in Kontrolle Zoll Genf Rive Droite Confederazione Bardonnex
- Mitarbeiter in Koordinationsteam Mit Schwerpunkt Empfang Unispital Basel ch
- Mitarbeiter in Koordinationsteam Mit Schwerpunkt Empfang Universitatsspital Basel Basel
- Mitarbeiter in Kosmetische Fusspflege Pflegehelfer in Spitex ch Oensingen
- Mitarbeiter in Kostengutsprachemanagement Fur Die Stationare Rehabilitation m w a 60
- Mitarbeiter in Kreditadministration m w d Raiffeisen Region Aletsch Goms
- Mitarbeiter in Kreditmanagement Raiffeisen Caslano
- Mitarbeiter in Kreditsupport Raiffeisen Lutzelfluh Goldbach
- Mitarbeiter in Kreditverarbeitung m w d Raiffeisen Interlaken
- Mitarbeiter in Kreditverarbeitung Raiffeisen Lutzelfluh
- Mitarbeiter in Kreditverarbeitung Raiffeisen Wohlen
- Mitarbeiter in Kreislaufwirtschaft Josy 30 Befristet Bis 31 12 2028 Stadt Zuerich Zurigo
- Mitarbeiter in Kreislaufwirtschaft Josy 30 Befristet Bis 31 12 2028 Stadt Zurich Zurich
- Mitarbeiter in Kreislaufwirtschaft Josy 60 Befristet Bis 31 12 2028 Stadt Zuerich Zurigo
- Mitarbeiter in Kreislaufwirtschaft Josy 80 Befristet Bis 31 12 2028 1 Stadt Zuerich Zurigo
- Mitarbeiter in Kreislaufwirtschaft Josy 80 Befristet Bis 31 12 2028 1 Stadt Zurich Zurich
- Mitarbeiter in Kuche 100 Hoch Health st Gallen
- Mitarbeiter in Kuche 100 Kssg ch
- Mitarbeiter in Kuche 50 Forel Klinik Ellikon an Der Thur
- Mitarbeiter in Kuche Allrounder in 80 100 Michel Gruppe ag Hasliberg Hohfluh
- Mitarbeiter in Kuche Befristet Fur Ein Jahr Claraspital Basel
- Mitarbeiter in Kuche Confederazione Liestal
- Mitarbeiter in Kuche Hilfskochin Hilfskoch Ksw ch
- Mitarbeiter in Kuche Kantonsspital Graubunden Walenstadt
- Mitarbeiter in Kuche m d w 50 Forel Klinik Ellikon an Der Thur
- Mitarbeiter in Kuche Migros Restaurant Widnau
- Mitarbeiter in Kuche Migros Restaurant Widnau 0azzb9
- Mitarbeiter in Kuche Patisserie Psychiatriezentrum Munsingen Munsingen
- Mitarbeiter in Kuche Patisserie Pzm Muensingen Munsingen
- Mitarbeiter in Kuche Standort Mattenhof Stadt Zuerich Zurigo 51266
- Mitarbeiter in Kuche Standort Mattenhof Stadt Zurich Zurich
- Mitarbeiter in Kuchenoffice Kaimug Pfaffikon sz
- Mitarbeiter in Kuchenoffice Kaimug Pfaffikon sz Ceu2j7
- Mitarbeiter in Kuchenoffice Kaimug Pfaffikon sz Rwwuxr
- Mitarbeiter in Kuchenoffice Und Logistik Catering Services Migros Zurich
- Mitarbeiter in Kuchenoffice Und Logistik Catering Services Migros Zurich Prmedz
- Mitarbeiter in Kundendienst 50 70 a Orell Fuessli Thalia Zurich
- Mitarbeiter in Kundendienst Emil Frey Zurich
- Mitarbeiter in Kundendienst Hornbach Affoltern am Albis
- Mitarbeiter in Kundendienst Postschalter 20 40 a Orell Fuessli Thalia Zurich
- Mitarbeiter in Kundendienst Service Desk 80 100 w m d Globus ch
- Mitarbeiter in Kundendienst Service Desk 80 w m d Globus ch
- Mitarbeiter in Kundendienst Serviceannahme Emil Frey Bern
- Mitarbeiter in Kundenempfang 40 60 vz Vermoegenszentrum ch
- Mitarbeiter in Kundenempfang 40 60 vz Vermogenszentrum Thun
- Mitarbeiter in Kundenempfang 40 vz Vermoegenszentrum ch
- Mitarbeiter in Kundenempfang 40 vz Vermogenszentrum Basel
- Mitarbeiter in Kundenservice 100 a Orell Fuessli Thalia Zurich
- Mitarbeiter in Kundenservice 30 40 Ikea ch
- Mitarbeiter in Kundenservice 40 Ikea ch
- Mitarbeiter in Kundenservice 60 Ikea Aubonne
- Mitarbeiter in Kundenservice Center Mit Digitaler Affinitat 100 Css Versicherung Root
- Mitarbeiter in Kundenservice Center Mit Erfahrung in Der Kundenberatung 80 100 Css
- Mitarbeiter in Kundenservice Center Mit Erfahrung in Der Kundenbetreuung 80 100 Css
- Mitarbeiter in Kundenservice Center Mit Fokus im Einzelleben 80 100 Css Versicherung Premier
- Mitarbeiter in Kundenservice Center Mit Fokus im Einzelleben 80 100 Css Versicherung Root
- Mitarbeiter in Kundenservice Center Mit Versicherungserfahrung 80 100 Css Versicherung
- Mitarbeiter in Kundenservice Heineken ch Luzern
- Mitarbeiter in Kundensupport m w d 80 100 Vaudoise ch
- Mitarbeiter in Laboratorio Abbigliamento Prada Group Levanella Buresta Addettoa Laboratorio Abbigliamento
- Mitarbeiter in Ladenaufsicht Genossenschaft Migros Zurich
- Mitarbeiter in Ladenaufsicht Genossenschaft Migros Zurich Tqs8xz
- Mitarbeiter in Ladeneinrichtung Otto s ag Sursee
- Mitarbeiter in Ladeneinrichtung Ottos Sursee
- Mitarbeiter in Lager Stadt Zuerich Zurigo 50871
- Mitarbeiter in Lager Stadt Zurich Zurich
- Mitarbeiter in Lagerbewirtschaftung Auf Stundenbasis Unregelmassige Einsatze Spital Davos
- Mitarbeiter in Lagerbewirtschaftung Auf Stundenbasis Unregelmassige Einsatze Spital Davos
- Mitarbeiter in Lagerbewirtschaftung Genossenschaft Migros Zurich
- Mitarbeiter in Lagerbewirtschaftung Genossenschaft Migros Zurich Bassersdorf
- Mitarbeiter in Lagerbewirtschaftung Genossenschaft Migros Zurich Bassersdorf S93ql6
- Mitarbeiter in Lagerbewirtschaftung Genossenschaft Migros Zurich Bassersdorf Ucjvuv
- Mitarbeiter in Lagerbewirtschaftung Genossenschaft Migros Zurich Fallanden
- Mitarbeiter in Lagerbewirtschaftung Genossenschaft Migros Zurich Fallanden 7cedc6
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.