100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 156
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
100 risorse · Aggiornato 2026-06-27
- Assistenzpsychologin Assistenzpsychologe a in Der Psychosomatischen Medizin e Psychotherapie Ambulatorium Aara
- Assistenzpsychologin Assistenzpsychologe a in Der Psychosomatischen Medizin Und
- Assistenzpsychologin Assistenzpsychologe a Ksbl Liestal
- Assistenzpsychologin Assistenzpsychologe Hoch Health st Gallen
- Assistenzpsychologin Assistenzpsychologe Kanton gr ch
- Assistenzpsychologin Assistenzpsychologe Kantonale Verwaltung Graubunden Thusis
- Assistenzpsychologin Assistenzpsychologe Kantonsspital st Gallen Kssg Hoch Praktikum
- Assistenzpsychologin Assistenzpsychologe Kinder e Jugendpsychiatrie m w d 90 Psychiatrie Baselland Liestal
- Assistenzpsychologin Assistenzpsychologe Kinder Und Jugendpsychiatrie m w d 90 Pbl Liestal
- Assistenzpsychologin Assistenzpsychologe Kinder Und Jugendpsychiatrie m w d 90 Psychiatrie Baselland Liestal
- Assistenzpsychologin Assistenzpsychologe Kssg ch
- Assistenzpsychologin Assistenzpsychologe m w d 90 Stationar Pbl Liestal
- Assistenzpsychologin Assistenzpsychologe m w d 90 Stationar Psychiatrie Baselland Liestal
- Assistenzpsychologin Assistenzpsychologe m w d 90 Teilstationar Ambulant Pbl Liestal
- Assistenzpsychologin Assistenzpsychologe m w d 90 Teilstationar Ambulant Psychiatrie Baselland Liestal
- Assistenzpsychologin Assistenzpsychologe o Fachpsychologin Fachpsychologe Psychiatrische Dienste Aargau Pdag W
- Assistenzpsychologin Assistenzpsychologe o Stationspsychologin Stationspsychologe 80 100 Privatklinik Meiringe
- Assistenzpsychologin Assistenzpsychologe Oder Fachpsychologin Fachpsychologe Pdag Windisch
- Assistenzpsychologin Assistenzpsychologe Oder Fachpsychologin Fachpsychologe Upd Bern
- Assistenzpsychologin Assistenzpsychologe Oder Stationspsychologin Stationspsychologe 80
- Assistenzpsychologin Assistenzpsychologe Oder Stationspsychologin Stationspsychologe 80 100 Privatklinik Meiri
- Assistenzpsychologin Assistenzpsychologe Pdag Windisch
- Assistenzpsychologin Assistenzpsychologe Psgn Wil sg
- Assistenzpsychologin Assistenzpsychologe Psgn Wil sg 2
- Assistenzpsychologin Assistenzpsychologe Psychiatrie st Gallen Wil sg
- Assistenzpsychologin Assistenzpsychologe Psychiatrie st Gallen Wil sg Ocnp1r
- Assistenzpsychologin Psychologe Fur Die Kantonszulassung 80 Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona
- Assistenzpsychologin w m d 100 Lups st Urban
- Assistenzstelle am Institut Fur Strafrecht Und Kriminologie 50 Unibe Bern
- Assistenzstelle am Institut Per Strafrecht e Kriminologie 50 Universitat Bern
- Assistenzstelle Mit Promotionsmoglichkeit Universitat Zurich Zurich
- Assistenzstelle Mit Promotionsmoglichkeit Uzh Zurich
- Assistenzstelle Universitat Zurich Winterthurerstrasse 260
- Assistenzstelle Uzh Winterthurerstrasse 260
- Assistenztpsychologe Psychologin Fur Kantonale Akkreditierung 80 Permette di Combinare Eff
- Assistenztpsychologe Psychologin Fur Kantonale Qualifizierung 80 Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona
- Assistierendenstelle Kleintiermedizin 2 Jahre Universitat Zurich Winterthurerstrasse 260
- Assistierendenstelle Kleintiermedizin 2 Jahre Uzh Winterthurerstrasse 260
- Assistierender Ladenleiter Ultra Frisch m f d Societe Cooperative Migros Vaud Lausanne
- Assistierender Product Manager Board International Chiasso Switzerland
- Assistierender Product Manager Board International Chiasso Switzerland Jm5a39
- Assisting Centre For Small Animal Medicine 2 Years Universitat Zurich Winterthurerstrasse 260
- Assm Pour Ambulatoire Gynecologie 60 Gzo Spital Wetzikon Wetzikon
- Asso sr Product Manager bc Roche ch
- Asso sr Produktmanager bc Roche Shanghai
- Asso sr Responsabile Prodotto bc Roche Shanghai
- Associate 2 Centre de Conformite ch Pwc Switzerland Neuchatel
- Associate 2 Centro Compliance ch Pwc Switzerland Neuchatel
- Associate 2 Compliance Center ch Pwc Neuchatel
- Associate Abendreinigung 50 70 Universitatsspital Zurich Usz Campus
- Associate Abwaschkuche a Spital Emmental Burgdorf
- Associate Administration Fur Haustechnik Und Instandhaltung Schwerpunkt Elektrik 100 Ikea Pratteln 1
- Associate Administration Und Kommunikation m w d Eth Zurich Zurich
- Associate ai Engineer 6 Month Contract Board International Chiasso Switzerland
- Associate ai Trasporti 40 Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Novaggio
- Associate ai Trasporti 40 Permette di Combinare Efficacemente Approccio Locale e Visione d Insieme Garantendo
- Associate ai Trasporti a Ore 0 Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Novaggio
- Associate ai Trasporti a Ore 0 Permette di Combinare Efficacemente Approccio Locale e Visione d Insieme Garant
- Associate ai Trasporti Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona
- Associate Alla Selezione di Personale Acquisizione di Talenti Dot Life sa Paradiso Canton Ticino Svizzera
- Associate Analyst Business Operations Gross to Net Timberland Stabio Ticino Switzerland
- Associate Analytical Expert Sobi Basel
- Associate Arzneimittelherstellung Kantonsspital Graubunden Chur
- Associate Bahnanlagen Davos Klosters Bergbahnen ag Davos
- Associate Bahnuberwachung Weisse Arena Gruppe Laax
- Associate Bei Den Direktoren Des Eth ai Centers Eth Zurich Zurich
- Associate Beratung im Bereich Team Performance Restrukturierung Mit Fokus Auf Familienunternehmen u Gruppen Un
- Associate Beratung in Team Performance Restructuring Con Fokus Auf Familienunternehmen u g
- Associate Beratung in Team Performance Restructuring Con Fokus Auf Familienunternehmen u Gruppen e Offentliche
- Associate Beratung in Team Performance Restructuring Con Fokus Auf Familienunternehmen u Gruppen e Offentliche
- Associate Beratung in Team Performance Restructuring Mit Fokus Auf Familienunternehmen u Gruppen Und Offentlic
- Associate Beratung in Team Performance Restructuring Mit Fokus Auf Familienunternehmen u Gruppen Und Offentlic
- Associate Beratung in Team Performance Restrukturierung Mit Fokus Auf Familienunternehmen u Gruppen Und Offent
- Associate Berufseinstieg Steuerberatung 80 100 Pwc Switzerland Zug
- Associate Betreuung Und Hauswirtschaft Spitex Gesundheitszentrum Dielsdorf Regensdorf
- Associate Betreuung Und Pflege 50 100 Concara Domicil Spitex Bern Bern
- Associate Betreuung Und Pflege 80 100 Concara Domicil Spitex Bern Thun
- Associate Betreuung Und Pflege Ags Oder Pflegehelfer in Srk 60 80 Concara Domicil Spitex Bern Munchenbuchsee
- Associate Bistro 60 Universitatsspital Zurich Usz Campus
- Associate Booking Office Davos Klosters Bergbahnen ag Davos
- Associate Career Entry Tax Consulting 80 100 Pwc Switzerland Luzern
- Associate Career Entry Tax Consulting 80 100 Pwc Switzerland Zug
- Associate Carriere Conseil en Fiscalite 80 100 Pwc Switzerland Zug
- Associate Carriere Conseil en Fiscalite 80 100 Pwc Switzerland Zurich
- Associate Categoria Manager Roche Sant Cugat Del Valles
- Associate Category Manager Roche ch
- Associate Centre de Conformite ch Pwc Switzerland Neuchatel
- Associate Centre de Conformite Spezialist in Steuerdeklarationen Pwc Switzerland Basel
- Associate Centro Compliance ch Pwc Switzerland Neuchatel
- Associate Centro Compliance Spezialist in Steuerdeklarationen Pwc Switzerland Basel
- Associate Ceo 60 80 Ostschweizer Kinderspital st Gallen
- Associate Chargebacks Postfinance Bern
- Associate Chercheur Principal Bioanalytics Contrat a Terme de 12 Mois 80 100 Lonza ch
- Associate Compliance Center ch Pwc Neuchatel
- Associate Compliance Center Spezialist in Steuerdeklarationen Pwc Basel
- Associate Conseil Dans l Equipe Performance Restructuration Avec un Focus Sur Les Entrepri
- Associate Conseil Dans l Equipe Performance Restructuration Avec un Focus Sur Les Entreprises Familiales Les G
- Associate Conseil en Fiscalite Pour l Entree Dans la Carriere 80 100 Pwc Switzerland Luzern
- Associate Consulting de Paie 80 100 Pwc Switzerland Luzern
- Associate Consumables Analytics Specialist Tecan Mannedorf
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.