100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 156
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
100 risorse · Aggiornato 2026-08-14
- Apprenticeship Chef Koch Efz Spital Limmattal Schlieren
- Apprenticeship Chef Koch Efz Universitare Psychiatrische Dienste Bern Upd Bern
- Apprenticeship Chemical And Pharmaceutical Technologist in Efz as of 01 August 2027 100 Lonza ch
- Apprenticeship Commercial Clerk Commercial Clerk Efz Spital Affoltern ag Affoltern am Albis
- Apprenticeship Commercial Employee 100 Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona
- Apprenticeship Commercial Employee 100 Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Lugano
- Apprenticeship Commercial Employee 100 Permette di Combinare Efficacemente Approccio Local
- Apprenticeship Commercial Employee 100 Permette di Combinare Efficacemente Approccio Locale e Visione d Insiem
- Apprenticeship Commercial Employee Afc Bank Efg International ag Lugano
- Apprenticeship Commercial Employee Afc Banking Sector 2027 Raiffeisen Worb
- Apprenticeship Commercial Employee Efg Bank Efg International ag Lugano
- Apprenticeship Commercial Employee Efz Hotel Gastro Tourism Hgt Engadin Tourismus ag st Moritz
- Apprenticeship Computer Scientist Application Development Efz f m d Axpo Group Baden
- Apprenticeship Computer Scientist Efz 4 Years Grenchen 2027 Eta sa Manufacture Horlogere Suisse Ticino
- Apprenticeship Computer Scientist Efz Platform Development Schweizer Paraplegiker Gruppe Nottwil
- Apprenticeship Computer Scientist Efz Platform Development Schweizer Paraplegiker Zentrum Spz Nottwil
- Apprenticeship Computer Scientist Efz Zermatt Bergbahnen Zermatt
- Apprenticeship Constructor Efz 4 Years Grenchen 2026 Eta sa Manufacture Horlogere Suisse Ticino
- Apprenticeship Constructor Efz m f d Sika Romanshorn Thurgau Switzerland
- Apprenticeship Constructor f m Div 2027 Ref289880q Bosch Thermotechnik ag st Niklaus
- Apprenticeship Constructor in Efz 2027 Komax Dierikon
- Apprenticeship Constructor in Efz 4 Years Grenchen 2026 Eta sa Manufacture Horlogere Suisse Ticino
- Apprenticeship Constructor in Efz 4 Years Grenchen 2027 Eta sa Manufacture Horlogere Suisse Ticino
- Apprenticeship Constructor in Efz f m d Axpo Group Baden
- Apprenticeship Constructor in Efz m f d Sonova Staefa Switzerland
- Apprenticeship Cook 100 Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona
- Apprenticeship Cook 100 Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Locarno
- Apprenticeship Cook 100 Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Mendrisio
- Apprenticeship Cook 100 Permette di Combinare Efficacemente Approccio Locale e Visione d Insieme Garantendo Al
- Apprenticeship Cook Chef Efz or Kitchen Assistant Eba Start 2026 Baden Zurzach Care Baden
- Apprenticeship Cook Efz f m d Kantonsspital Uri Altdorf
- Apprenticeship Cook Efz Starting August 2026 Sanatorium Kilchberg Kilchberg
- Apprenticeship Design Engineer Efz 4 Years Grenchen 2026 Eta sa Manufacture Horlogere Suisse Ticino
- Apprenticeship Detail Trade Specialist Efz f m d Landi Unterwalden ag Sarnen
- Apprenticeship Detail Trade Specialist Efz f m d Landi Unterwalden ag Sarnen D9e3ed
- Apprenticeship Detail Trade Specialist Efz f m d Landi Unterwalden ag Stansstad
- Apprenticeship Detailhandelassing in Eba Volg Rafz Debut de la Formation 2026 w m d Landi Zuri Unterland Genos
- Apprenticeship Detailhandelassistent in Eba Volg Rafz Training Start 2026 w m d Landi Zuri Unterland Genossens
- Apprenticeship Detailhandelassistent in Eba Volg Training Start 2026 w m d Landi Zuri Unterland Genossenschaft
- Apprenticeship Detailhandelsfachfrau Detailhandelsfach Efz w m d Landi Pilatus ag Malters
- Apprenticeship Detailhandelsfachfrau Detailhandelsfach Efz w m d Landi Pilatus ag Wolhusen
- Apprenticeship Detailhandelsfachfrau Mann 01 08 2027 31 07 2030 Focus on Designing Shopping Experiences Ikea D
- Apprenticeship Detailhandelsfachfrau Mann 01 08 2027 31 07 2030 Focus on Designing Shopping Experiences Ikea P
- Apprenticeship Detailhandelsfachfrau Mann 01 08 2027 31 07 2030 se Concentrer Sur la Conception d Experiences
- Apprenticeship Developer Digital Business Efz 2027 Die Mobiliar Bern
- Apprenticeship Developer Digital Business Efz 4 Years Grenchen 2027 Eta sa Manufacture Horlogere Suisse Ticino
- Apprenticeship Developer Digital Business Efz f m d Axpo Group Baden
- Apprenticeship Developer Digital Business Efz Laderach Schweiz ag Bilten
- Apprenticeship Developer in Digital Business Efz 2027 Swiss re Zurich ch
- Apprenticeship Developer in Digital Business Efz Confederazione Svizzera Bern
- Apprenticeship Digital Business Developer Afc Swisscom Sede Ticino Bellinzona
- Apprenticeship Efz 2027 General Agency Oberwallis Die Mobiliar Generalagentur Oberwallis
- Apprenticeship Efz as a Businesswoman Man in Zurich Vontobel Zurich Gotthardstrasse 43
- Apprenticeship Efz as a Mediamatist in Zurich Vontobel Zurich Gotthardstrasse 43
- Apprenticeship Efz as an Application Developer in Zurich Vontobel Zurich Gotthardstrasse 43
- Apprenticeship Efz as Platform Developer in Zurich Vontobel Zurich Gotthardstrasse 43
- Apprenticeship Efz in Administration 2027 General Agency Lucerne Die Mobiliar Generalagentur Luzern
- Apprenticeship Electrical Installer in Efz All Bkw Aarau
- Apprenticeship Electrical Installer in Efz All Bkw Baar
- Apprenticeship Electrical Installer in Efz All Bkw Beatenberg
- Apprenticeship Electrical Installer in Efz All Bkw Biberist
- Apprenticeship Electrical Installer in Efz All Bkw Chur
- Apprenticeship Electrical Installer in Efz All Bkw Deitingen
- Apprenticeship Electrical Installer in Efz All Bkw Dietikon
- Apprenticeship Electrical Installer in Efz All Bkw Kerzers
- Apprenticeship Electrical Installer in Efz All Bkw Kestenholz
- Apprenticeship Electrical Installer in Efz All Bkw Landquart
- Apprenticeship Electrical Installer in Efz All Bkw Langenthal
- Apprenticeship Electrical Installer in Efz All Bkw Lengnau
- Apprenticeship Electrical Installer in Efz All Bkw Matzendorf
- Apprenticeship Electrical Installer in Efz All Bkw Munsingen
- Apprenticeship Electrical Installer in Efz All Bkw Nidau
- Apprenticeship Electrical Installer in Efz All Bkw Oensingen
- Apprenticeship Electrical Installer in Efz All Bkw Ostermundigen
- Apprenticeship Electrical Installer in Efz All Bkw Plaffeien
- Apprenticeship Electrical Installer in Efz All Bkw Rapperswil Jona
- Apprenticeship Electrical Installer in Efz All Bkw Rothrist
- Apprenticeship Electrical Installer in Efz All Bkw Saanen
- Apprenticeship Electrical Installer in Efz All Bkw Schwarzenburg
- Apprenticeship Electrical Installer in Efz All Bkw Solothurn
- Apprenticeship Electrical Installer in Efz All Bkw Steffisburg
- Apprenticeship Electrical Installer in Efz All Bkw Tafers
- Apprenticeship Electrical Installer in Efz All Bkw Thun
- Apprenticeship Electrical Installer in Efz All Bkw Urdorf
- Apprenticeship Electrical Installer in Efz All Bkw Utzenstorf
- Apprenticeship Electrical Installer in Efz All Bkw Walkringen
- Apprenticeship Electrical Installer in Efz All Bkw Wangen an Der Aare
- Apprenticeship Electrical Installer in Efz All Bkw Winterthur
- Apprenticeship Electrical Installer in Efz All Bkw Zermatt
- Apprenticeship Electrical Installer in Efz All Bkw Zuchwil
- Apprenticeship Electrical Installer in Efz All Bkw Zurich
- Apprenticeship Electrician Efz All Bkw Ostermundigen
- Apprenticeship Electrician Efz All Bkw Thun
- Apprenticeship Electrician in Efz All Bkw Oensingen
- Apprenticeship Electroinstallateur in Efz Arxada Visp
- Apprenticeship Electronics Technician Efz m f d Sonova Staefa Switzerland
- Apprenticeship Expert Expert Customer Dialogue Efz 2027 Die Mobiliar Bern
- Apprenticeship Fachfrau Mann Pflege Kind Efz Schweizer Paraplegiker Gruppe Nottwil
- Apprenticeship Fachfrau Mann Pflege Kind Efz Schweizer Paraplegiker Gruppe Nottwil 21ec4a
- Apprenticeship Fage Efz 2027 Spital Mannedorf Mannedorf
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.