Actuarial Analyst- Regulatory Operations — Swiss Re

Descrizione completa

Sei un professionista attuariale analiticamente guidato che prospera sulla risoluzione di complessi puzzle di regolazione mentre leader e mentoring team di talento? Se siete appassionati di filing dei tassi, la conformità e fare un impatto reale sul business attraverso un portafoglio assicurativo dinamico, questo potrebbe essere il passo successivo perfetto nella vostra carriera. Unisciti a Swiss Re Corporate Solutions e fai parte di un team che forma il futuro delle operazioni attuariali regolamentari in tutta la Market Unit U.S.

Informazioni sul ruolo In qualità di analista Actuarial nelle operazioni di regolamentazione, svolgerai un ruolo centrale nella gestione e supervisione dei dati attuariali e delle regole di valutazione dei processi di conformità normativi per Corporate Solutions U.S. Market Unit. Questo è un ruolo di alta visibilità in cui le tue competenze analitiche, capacità di comunicazione e spirito collaborativo influenzeranno direttamente i risultati aziendali, le relazioni normative e le iniziative strategiche. Potrai lavorare all'incrocio di prezzi, conformità e tecnologia - rendendo ogni giorno sia impegnativo e gratificante. Principali responsabilità

• Guidare e gestire i file delle regole di rating e rating, le regolazioni dei fattori di valutazione e i processi di implementazione dei tassi in più stati, sistemi e linee di business
• Mentore e supporto al personale di Actuarial Services Unit (ASU) a Bangalore, India, che fornisce indicazioni, soluzioni e supervisione su tutti i progetti ASU e realizzabili
• supervisionare e guidare la creazione di database e l'aggiornamento continuo di modelli di archiviazione generici per garantire precisione ed efficienza
• Negoziare con i Dipartimenti di Assicurazione (DOIs) e coordinare con gli attuatori dei prezzi per sviluppare e fornire risposte di opposizione ai tassi efficaci
• Discussione sulla pianificazione dei tassi di piombo e comunicare in modo proattivo gli aggiornamenti ai principali stakeholder, inclusi i team IT, Underwriting e Products
• Sviluppare e applicare una conoscenza approfondita delle fonti di dati interne ed esterne, degli strumenti analitici e dei metodi attuariali per migliorare continuamente gli strumenti e i processi di archiviazione dei tassi
• Implementare e gestire il processo di verifica dei tassi di conformità per tutte le unità aziendali della regione CorSo Nord America, compresi nuovi prodotti e piattaforme
• Analizzare, interpretare e comunicare annue per Stato, per-line-of-business indicatori di tasso, implementazioni dei tassi e calcoli di impatto
• Guidare progetti speciali in collaborazione con il Dipartimento Actuarial di Pricing, fornendo supporto attuariale intorno a fattori di adeguatezza dei tassi come LCM e tendenze
• Contribuisci alle iniziative strategiche e al nuovo sviluppo dei prodotti all'interno di Corporate Solutions

Informazioni sulla squadra L'unità di servizi Actuarial Operations Operations è un team dinamico e collaborativo all'interno di Operations Corporate Solutions presso Swiss Re. Il team è responsabile della supervisione del tasso attuariale e delle regole di valutazione dei processi di conformità alle normative in tutta Corporate Solutions U.S. Market Unit, garantendo che tutte le azioni di tasso soddisfino i requisiti normativi in tutti gli stati e le linee di business. Lavorando a stretto contatto con gli attuari dei prezzi, l'IT, la sottoscrizione e un team distribuito a livello globale, tra cui le risorse offshore a Bangalore, il team svolge un ruolo fondamentale nel mantenere l'integrità della conformità, guidare i processi di audit normativi e sostenere le iniziative strategiche dei prezzi in tutto il portafoglio di CorSo U.S..

A proposito di te Sei un professionista motivato e orientato al dettaglio con una forte mentalità analitica e un approccio collaborativo al lavoro. Si porta un atteggiamento proattivo per risolvere i problemi, sono confortevoli navigare ambienti normativi complessi e hanno una comprovata capacità di comunicare concetti tecnici chiaramente a diversi stakeholder. Si prospera in un ambiente frenetico, in grado di gestire più priorità sotto le scadenze, e sono stimolati dall'opportunità di guidare e sviluppare team distribuiti a livello globale. Siamo alla ricerca di candidati che soddisfano questi requisiti:

• Minimo tre anni di esperienza lavorativa nelle attività attuariali, con esperienza dimostrata nei campi dei tassi, nel rispetto delle normative o nelle aree matematiche correlate
• Proficienza avanzata in Microsoft Excel, Accesso, Visual Basic e Power BI , con forti competenze informatiche generali tra cui Word, SharePoint, PowerPoint e Outlook
• Capacità di lavorare sia in modo indipendente che in un ambiente di squadra
• Forte conoscenza dei metodi attuariali o matematici e degli strumenti analitici, compresa la capacità di sviluppare e migliorare gli strumenti di archiviazione dei tassi utilizzando fonti di dati interne ed esterne
• Prove competenze di comunicazione scritta e orale, con la capacità di negoziare abilmente con gli organismi di regolamentazione (DOIs) e comunicare efficacemente con gli stakeholder senior
• Esperienza di gestione o mentoring team , tra cui la capacità di lavorare con i membri del team globalmente situati o offshore e gestire carichi di lavoro distribuiti

Questi sono ulteriori bello da avere

• Progressi verso o il completamento degli esami di Casualty Actuarial Society (CAS) o di altre denominazioni relative del settore assicurativo (ad esempio, CPCU)
• Laurea in matematica, scienze attuariali o un campo quantitativo correlato
• Familiarità con gli ambienti di regolamentazione assicurativa in più Stati e territori degli Stati Uniti
• Esperienza di lavoro con risorse esterne o offshore in un modello di consegna strutturato
• Capacità di rappresentare un'organizzazione nelle riunioni del settore e contribuire a forum esterni
• Esperienza che contribuisce allo sviluppo di nuovi prodotti o iniziative strategiche di prodotto all'interno di un ambiente di assicurazione commerciale

Il ruolo sarà situato nella nostra Kansas City, ufficio MO. La nostra azienda utilizza un modello di lavoro ibrido che richiede almeno tre giorni in ufficio ogni settimana, con la possibilità di lavorare in loco a tempo pieno se preferito. Questa posizione non è idonea per il telelavoro a tempo pieno, l'assistenza di trasferimento o la sponsorizzazione del visto.

L'intervallo di stipendio base stimato per questa posizione è $76,000 a $114,000 . Lo stipendio specifico offerto per questo, o qualsiasi dato ruolo terrà conto di un certo numero di fattori, tra cui ma non limitato alla posizione del lavoro, la portata del ruolo, le qualifiche, la complessità/specializzazione/scarsità del talento, l'esperienza, l'istruzione e il bilancio del datore di lavoro. A Swiss Re, prendiamo un "approccio di compensazione totale" quando prendiamo decisioni di risarcimento. Ciò significa che consideriamo tutti i componenti di compensazione nella loro totalità (come la retribuzione base, incentivi a breve e a lungo termine e benefici offerti), nella definizione di una compensazione individuale.

Informazioni su Swiss Re Corporate Solutions Svizzera Re è uno dei principali fornitori mondiali di riassicurazione, assicurazione e altre forme di trasferimento di rischio basato su assicurazione. Prevediamo e gestiamo i rischi, dalle catastrofi naturali e dai cambiamenti climatici al cybercrimine.

Swiss Re Corporate Solutions è il braccio di assicurazione commerciale del Gruppo Swiss Re. Offriamo soluzioni di assicurazione innovative alle grandi e medie multinazionali dalle nostre circa 50 sedi in tutto il mondo. Aiutiamo i clienti a mitigare la loro esposizione al rischio, mentre il nostro servizio di reclami leader del settore fornisce loro una pace aggiuntiva della mente.

Il nostro successo dipende dalla nostra capacità di costruire una cultura inclusiva che incoraggia prospettive fresche e pensiero innovativo. Swiss Re Corporate Solutions abbraccia un luogo di lavoro in cui ognuno ha pari opportunità per prosperare e sviluppare professionalmente indipendentemente dalla loro età, sesso, razza, etnia, identità di genere e/o espressione, orientamento sessuale, capacità fisica o mentale, abilità, pensiero o altre caratteristiche. Nel nostro ambiente inclusivo e flessibile tutti possono portare il proprio sé autentico al lavoro e alla loro passione per la sostenibilità.

Se sei un professionista esperto di ritorno alla forza lavoro dopo una pausa di carriera, ti invitiamo a candidarti per posizioni aperte che corrispondono alle tue competenze e esperienza.

Svizzera Re è un datore di lavoro pari opportunità. È la nostra pratica di reclutare, assumere e promuovere senza riguardo a razza, religione, colore, origine nazionale, sesso, disabilità, età, gravidanza, orientamento sessuale, stato civile, stato militare, o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge. Le decisioni sull'occupazione si basano esclusivamente sulle qualifiche di un individuo per la posizione in essere.

Durante il processo di reclutamento, su richiesta sono disponibili sistemazioni ragionevoli per disabili. Se contattato per un'intervista, si prega di informare il Recruiter/HR Professional dell'alloggio necessario.

Possiamo utilizzare strumenti basati su AI per supportare la revisione e la valutazione delle applicazioni per questa posizione. Questi strumenti forniscono ulteriori informazioni ai nostri team di reclutamento, ma tutte le decisioni di assunzione sono attentamente esaminate e fatte dalle persone. Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare. #corso #

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Codice di riferimento: 138644