100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 1382
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
100 risorse · Aggiornato 2026-08-03
- Partenaire Commercial Sap Confederazione Svizzera Bern
- Partenaire Communications et Affaires Publiques Roche Riyadh
- Partenaire Corporatif et Service a la Clientele a 80 100 Helsana Dubendorf Stettbach Homeoff
- Partenaire d Acces Objet Specifie Environ 18 Mois Roche Dublin
- Partenaire d Acquisition de Talents 100 a Terme Abb Svizzera Sede Ticino Baden Aargau
- Partenaire d Acquisition de Talents f m d Laderach Schweiz ag Bilten
- Partenaire d Acquisition de Talents m f d Roche Penzberg
- Partenaire d Acquisition de Talents Recruteur Experimente Roche Bucharest
- Partenaire d Acquisition de Talents Richemont Meyrin
- Partenaire d Affaires Dans la Paie Zfv Unternehmungen Zurich
- Partenaire d Affaires en rh Stadt Zurich Zurich
- Partenaire d Affaires hr 60 70 Hilcona ag Schaan
- Partenaire d Affaires Informatique rh Sap Hcm Autres Agie Charmilles sa Biel Bienne
- Partenaire d Affaires Junior rh f m x Temporaire 6 9 Mois Breitling la Chaux de Fonds ne
- Partenaire d Affaires rh 100 Agie Charmilles sa Losone
- Partenaire d Affaires rh 50 60 m f j Georg Fischer Schaffhausen
- Partenaire d Affaires rh Associe Produit Pharmaceutique Lonza ch
- Partenaire d Affaires rh Dans Les Zones de Gestion Scolaire m f d Eth Zurich Zurich
- Partenaire d Affaires rh in Emil Frey Ostermundigen
- Partenaire d Affaires rh Junior Avec 50 Tertianum Montreux
- Partenaire d Affaires rh Junior f m x Temporaire 6 9 Mois Breitling la Chaux de Fonds ne
- Partenaire d Affaires rh Junior The Swatch Group Les Boutiques Ltd Ticino
- Partenaire d Affaires rh Kantonsspital Graubunden Chur
- Partenaire d Affaires rh m f d Kanton st Gallen st Gallen
- Partenaire d Affaires rh m f d Liebherr Nussbaumen
- Partenaire d Affaires rh m f j 50 100 Hochgebirgsklinik Davos Davos
- Partenaire d Affaires rh Partenaire d Affaires rh 100 Zurzach Care Bad Zurzach
- Partenaire d Affaires rh Stadler Rail Winterthur
- Partenaire d Affaires Rhin Plant Subingen m f d 50 60 Georg Fischer Subingen
- Partenaire d Assurance Associe a l Espagnol Swiss re Bratislava sk
- Partenaire d Engagement Omnicanal Roche Istanbul
- Partenaire d Entreprise en Apprentissage et Developpement hr ld 2026 157 ld Cern Geneva Geneva Switzerland
- Partenaire d Entreprise en Finance Regionale Agences du Nord du Centre et de l Europe Roche Burgess Hill
- Partenaire d Entreprise Financier m j Roche Vienna
- Partenaire d Entreprise Financier w m d Roche Vienna
- Partenaire d Excellence Commerciale Roche Taipei
- Partenaire d Excellence en Finances d f m Roche Meylan
- Partenaire d Excellence en Finances Roche Diagnostics Roche Istanbul
- Partenaire d Excellence Operationnelle Ptd Roche Basel
- Partenaire d Experience Client Omnicanal Maladie Rare Hematologie Roche Subang Jaya
- Partenaire d Experience Client Omnichannel Roche Subang Jaya
- Partenaire d Innovation Agentique Data ai Roche Basel
- Partenaire de Conception du Systeme Roche Bratislava
- Partenaire de Franchise Coop Pronto Avec ou Sans Station Service Coop Genossenschaft Allschwil
- Partenaire de Franchise Coop Pronto Sans Station Service Entreprise Familiale Coop Genossenschaft Allschwil
- Partenaire de Franchise Coop Pronto Sans Station Service Entreprise Familiale Coop Genossenschaft Allschwil 0a
- Partenaire de Franchise Coop Pronto Sans Station Service Entreprise Familiale Coop Genossenschaft Allschwil A1
- Partenaire de Franchise Coop Pronto Sans Station Service Entreprise Familiale Coop Genossenschaft Allschwil Be
- Partenaire de Franchise Coop Pronto Sans Station Service Entreprise Familiale Coop Genossenschaft Allschwil Ko
- Partenaire de Gestion de Projet Roche Lucknow
- Partenaire de l Ecosysteme Medical Roche Panama City
- Partenaire de l Ecosysteme Medical Roche San Salvador
- Partenaire de l Ecosysteme Medical Roche Santo Domingo
- Partenaire de la Capacite de Commercialisation Apprentissage et Developpement Roche Mississauga
- Partenaire de la Region de la Maladie le Caire Roche Egypt
- Partenaire de la Securite Des Patients Roche Hong Kong
- Partenaire de la Securite Des Patients Roche Hong Kong Eab737
- Partenaire de la Solution de Transformation Pss Roche Budapest
- Partenaire de la Valeur du Compte Roche Thailand
- Partenaire de la Valeur du Compte Roche Thailand 618f0c
- Partenaire de Livraison Client Microsoft Switzerland
- Partenaire de Niveau de Maladie Centre Sud du Royaume Uni Roche United Kingdom
- Partenaire de Niveau de Maladie South Central uk Roche United Kingdom
- Partenaire de Peripherique Chirurgical Roche Spain
- Partenaire de Relations Clients Chiasso
- Partenaire de Relations Clients Lastminute Com Chiasso
- Partenaire de Reussite Client de Detail Nord Roche Taipei
- Partenaire de Reussite Client Roche Changhua County
- Partenaire de Risque Commercial Gwm us Marketing Ubs Ticino
- Partenaire de Soutien Aux Entreprises Objectif Determine Environ 7 Mois Roche Dublin
- Partenaire de Soutien Technique Roche Thailand
- Partenaire de Soutien Technique Roche Thailand A61519
- Partenaire de Tarification Roche Basel
- Partenaire de Valeur Commerciale Roche San Jose Costa Rica
- Partenaire de Valeur du Compte Ventes Nord Est Roche Thailand
- Partenaire de Valeur du Compte Ventes Npc Bangkok Roche Thailand
- Partenaire de Valeur Marketing Lab Workflow it Consultant Roche Thailand
- Partenaire de Valeur Medicale Cardiologie et Soins Essentiels Roche Almere
- Partenaire de Valeur Medicale Roche Dubai
- Partenaire de Voyage de Patient Contrat a Duree Determinee d un an Roche Ireland
- Partenaire de Voyage de Patients en Autriche Occidentale f m d Roche Austria
- Partenaire de Voyage Des Patients Ophtalmologie Roche Almaty
- Partenaire de Voyage Oncologie Civ Tas 12 Mois Duree Maximale Roche Melbourne
- Partenaire de Voyage Ophtalmologique Roche Almaty
- Partenaire de Voyage Ophtalmologique Roche Basel
- Partenaire de Voyage Ophtalmologique Roche Kazakhstan
- Partenaire de Voyage Patient Cross at Neuquen Roche Basel
- Partenaire de Voyage Patient Ecosysteme Immunitaire Roche Taipei
- Partenaire de Voyage Patient Hematologia Hemophilie Roche Poland
- Partenaire de Voyage Patient Nefritis Lupica Litorial Roche Basel
- Partenaire de Voyage Patient Okulistyka Roche Poland
- Partenaire de Voyage Patient Oncologie Roche Beirut
- Partenaire de Voyage Patient Oncologie Roche Mumbai
- Partenaire de Voyage Patient Oncologie Sumatra Roche Medan
- Partenaire de Voyage Patient Ophtalmologie Roche Bangalore
- Partenaire de Voyage Patient Ophtalmologie Roche Basel
- Partenaire de Voyage Patient Ophtalmologie Roche Delhi Haryana
- Partenaire de Voyage Patient Ophtalmologie Roche Delhi Haryana 9156d5
- Partenaire de Voyage Patient Opthalmologie Roche Basel
- Partenaire de Voyage Patient Roche Athens
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.