100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 128
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- Agente di Vendita Bern Westside 60 100 Sunrise Communications ag Bern
- Agente di Vendita Biel Nidaugasse 60 100 Sunrise Communications ag Biel
- Agente di Vendita Carouge 80 Sunrise Communications ag Carouge
- Agente di Vendita Chur 60 100 Sunrise Communications ag Chur
- Agente di Vendita Ebikon Mall Svizzera 60 100 Sunrise Communications ag Ebikon
- Agente di Vendita Ginevra Rue de Rive 100 Sunrise Communications ag Geneve
- Agente di Vendita Ginevra Rue de Rive 80 Sunrise Communications ag Geneve
- Agente di Vendita in Uscita 60 100 Localsearch Zurich
- Agente di Vendita in Uscita fr 60 100 Localsearch Zurich
- Agente di Vendita Interno m f d 80 100 Yellowshark ag Wohlen ag
- Agente di Vendita Interno m f d 80 100 Yellowshark ag Wohlen ag ag
- Agente di Vendita Interno m f Yellowshark ag Arbon tg
- Agente di Vendita Interno m f Yellowshark ag Sulgen
- Agente di Vendita Interno m f Yellowshark ag Sulgen tg
- Agente di Vendita Interno m f Yellowshark ag Uzwil
- Agente di Vendita Interno m f Yellowshark ag Uzwil sg
- Agente di Vendita Interno m f Yellowshark ag Wohlen ag
- Agente di Vendita Interno m f Yellowshark ag Wohlen ag ag
- Agente di Vendita Langenthal 60 80 Sunrise Communications ag Langenthal
- Agente di Vendita Libri sg 60 100 Sunrise Communications ag Buchs sg
- Agente di Vendita Mels 60 100 Sunrise Communications ag Mels
- Agente di Vendita Oftringen Perry Center 60 100 Sunrise Communications ag Oftringen
- Agente di Vendita Pfaffikon sz Seedamm Center 60 100 Sunrise Communications ag Pfaffikon sz
- Agente di Vendita Rapperswil 60 100 Sunrise Communications ag Rapperswil
- Agente di Vendita Reinach ag 60 100 Sunrise Communications ag Reinach ag
- Agente di Vendita Reinach ag 60 Sunrise Communications ag Reinach ag
- Agente di Vendita Sant Antonino 60 100 Sunrise Communications ag Ticino
- Agente di Vendita Schaffhausen 60 100 Sunrise Communications ag Schaffhausen
- Agente di Vendita Schaffhausen Herblingermarkt 60 100 Sunrise Communications ag Schaffhausen
- Agente di Vendita Spreitenbach 20 40 Con Turni Serali di Messa a Fuoco Sunrise Communications ag Spreitenbach
- Agente di Vendita Spreitenbach 60 100 Sunrise Communications ag Spreitenbach
- Agente di Vendita Spreitenbach 60 80 Sunrise Communications ag Spreitenbach
- Agente di Vendita st Gallen Flagship 60 100 Sunrise Communications ag st Gallen
- Agente di Vendita st Gallen Shopping Arena 60 100 Sunrise Communications ag st Gallen
- Agente di Vendita Successo Cliente fr de 60 100 Localsearch Zurich
- Agente di Vendita Thun 60 Sunrise Communications ag Thun
- Agente di Vendita Treno 60 100 Sunrise Communications ag Zug
- Agente di Vendita Uster 60 100 Sunrise Communications ag Uster
- Agente di Vendita Winterthur 60 100 Sunrise Communications ag Winterthur
- Agente di Vigilanza Ubs
- Agente di Vigilanza Ubs Ticino
- Agente e Rivenditore Nel Servizio di Campo m f d Meliofeed ag Brig Glis
- Agente Finanziario Etat de Fribourg Fribourg
- Agente Finanziario Etat de Vaud Administration Cantonale Vaudoise Lausanne
- Agente Fiscale m f d Zurich Insurance Sede Ticino Lugano
- Agente Fiscale Operativo Pictet Group Geneva
- Agente Generale Bernese Oberland m f d al 100 Vaudoise Assurances Bern
- Agente Generale f h d Agenzia Generale Della Costa Die Mobiliar Nyon
- Agente Globale di Supply Chain Drop Shipping m f d Coopers Group ag Zug
- Agente Guest Relations 100 m f d Burgenstock Hotels ag Obburgen
- Agente Guest Relations 100 m f d Burgenstock Hotels ag Obburgen Ca342b76
- Agente Immobiliare Junior 100 Buutiq Immobilien ag Schaffhausen
- Agente Immobiliare Junior 50 100 Buutiq Immobilien ag Frauenfeld
- Agente Immobiliare Junior 50 100 Buutiq Immobilien ag Schaffhausen
- Agente Immobiliare Junior 50 100 Buutiq Immobilien ag st Gallen
- Agente Immobiliare Regione Basilea vz Vermogenszentrum Basel
- Agente Immobiliare Regione Basilea vz Vermogenszentrum Basel Basel Stadt
- Agente Immobiliare Regione Berna vz Vermogenszentrum Bern
- Agente Immobiliare Regione Berna vz Vermogenszentrum Bern Bern
- Agente Immobiliare Senior 50 100 Buutiq Immobilien ag Frauenfeld
- Agente Immobiliare Senior 50 100 Buutiq Immobilien ag Schaffhausen
- Agente Immobiliare Senior 50 100 Buutiq Immobilien ag st Gallen
- Agente Immobiliare Senior in 100 Buutiq Immobilien ag Frauenfeld
- Agente Immobiliare Senior in 100 Buutiq Immobilien ag st Gallen
- Agente Immobiliare Senior in 50 100 Buutiq Immobilien ag Frauenfeld
- Agente Immobiliare Senior in 50 100 Buutiq Immobilien ag Schaffhausen
- Agente Immobiliare Senior in 50 100 Buutiq Immobilien ag st Gallen
- Agente Immobiliare Specializzato in Rivendite e Nuove Costruzioni Nelle Alpi Pemsa Crans Montana
- Agente in Acquisti Dormire Giovani e Tappeti Coop Genossenschaft Oberentfelden
- Agente in Amministrazione e Fatturazione Stadler Rail Wallisellen
- Agente in House Servizio di Vendita Emmi Luzern Luzern
- Agente in Polizia Uniforme Soko Stadt Zurich Zurich
- Agente Indipendente Senior Per la Nostra Agenzia Principale di Tavannes Tramelan Axa Svizzera Tavannes
- Agente Indipendente Senior Per la Nostra Rolle Main Agency Axa Svizzera Rolle
- Agente Learning Client Relationship Agosto 2027 Css Lausanne
- Agente Logistico m f d Planzer Harkingen
- Agente Magazzino m f d 50 Schindler Ebikon
- Agente Metodo di Controllo h f Rolex Bienne
- Agente Metodo Qualita Audemars Piguet Meyrin
- Agente Mezzanine Migros Online Ecublens
- Agente Nell Acquisto e Nella Logistica Kantonsspital Glarus Ksgl Glarus
- Agente Operativo Apprendista tl Transports Publics de la Region Lausannoise Lausanne
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- Agente Operativo Apprendista tl Transports Publics de la Region Lausannoise Lausanne 76b8839b
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- Agente Operativo Del Cliente m d Roche Vienna
- Agente Operativo Etat de Vaud Administration Cantonale Vaudoise Lausanne
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Come usare questo indice
Questo archivio conserva gli annunci pubblicati, comprese le offerte scadute. Una voce in questo elenco non indica che la posizione sia ancora aperta. Nella scheda trovi i dettagli conservati e lo stato della posizione; per le candidature attuali usa la bacheca delle offerte attive. Le informazioni storiche non costituiscono una nuova offerta del datore di lavoro.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.