100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 1235
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- Chef di Rang Banquet e Ristorante Ibis Budget Geneve 496581e1
- Chef di Sala 40 60 a Tempo Indeterminato Molino Vevey Pizzeria Ristorante Molino Vevey
- Chef di Sala a Orario Molino Montreux Pizzeria Ristorante Molino Montreux
- Chef di Sala Zfv Unternehmungen Zurich
- Chef di Servizio 100 Molino Baden Pizzeria Ristorante Molino Baden
- Chef di Servizio Genossenschaft Migros Ostschweiz Chur
- Chef di Servizio Weisse Arena Gruppe Laax
- Chef di Specialita Asiatiche f m d Grand Hotel Des Bains Kempinski st Moritz st Moritz
- Chef Diete fa ou Efz Spital Thurgau Stgag Munsterlingen
- Chef Dietetico bp f m d Solothurner Spitaler ag Soh Solothurn
- Chef Dietetico bp f m d Solothurner Spitaler ag Soh Solothurn 45d811d5
- Chef Dietetico bp f m d Solothurner Spitaler Soh Solothurn
- Chef Dietetico bp f m d Solothurner Spitaler Soh Solothurn 1a97dd50
- Chef Dietetico Cuoco di Dieta a 80 100 Vitrea Gesundheit Dussnang
- Chef Dietetico Cuoco di Dieta a 80 100 Vitrea Gesundheit Seewis
- Chef Dietetico in Formazione f m d Solothurner Spitaler ag Soh Solothurn
- Chef Dietetico in Formazione f m d Solothurner Spitaler ag Soh Solothurn 679bfa48
- Chef Dietetico in Formazione f m d Solothurner Spitaler Soh Solothurn
- Chef Dietetico in Formazione f m d Solothurner Spitaler Soh Solothurn 84e7906a
- Chef Dietetique fa ou Efz Spital Thurgau Stgag Diessenhofen
- Chef Dipendente Ristorante 100 m f i Grand Resort Bad Ragaz Bad Ragaz
- Chef Dquipement Efz 2026 Bell Schweiz ag Zell
- Chef du Batiment de Departement et de la Representation Des Infrastructures Migros Genossenschafts Bund Zurich
- Chef du Batiment et du Genie Civil Tous Bkw Bern
- Chef du Bureau Central du Materiel Historique de l Armee Suisse Zsham Confederazione Svizzera Bern
- Chef du Bureau d Appui et de la Gestion Des Services Informatiques 80 a 100 Kanton Solothurn Solothurn
- Chef du Bureau d Architecture Informatique Zurcher Kantonalbank Zurich
- Chef du Bureau de Credit f m d Raiffeisen Nafels
- Chef du Bureau de Credit h f d Raiffeisen Dulliken
- Chef du Bureau de Credit h f d Raiffeisen Hochdorf
- Chef du Bureau de District du Genie Civil Ilanz Kantonale Verwaltung Graubunden Ilanz
- Chef du Bureau de Droit Departemental iv Confederazione Svizzera st Gallen
- Chef du Bureau de Genie Civil de District Ilanz Kantonale Verwaltung Graubunden Ilanz
- Chef du Bureau de Gestion de Projet m f d Eth Zurich Zurich
- Chef du Bureau de Gestion Informatique 80 100 vz Vermogenszentrum Zurich Zurich
- Chef du Bureau de la Securite Alimentaire et de la Sante Animale et Veterinaire Cantonal Kantonale Verwaltung
- Chef du Bureau de Service Etat de Fribourg Fribourg
- Chef du Bureau de Succession Stadt Bern Bern
- Chef du Bureau de Vente m w d Hugli Nahrungsmittel Gmbh Radolfzell
- Chef du Bureau Des Forets et de la Faune de Bale Kantonale Verwaltung Basel Landschaft Sissach
- Chef du Bureau Des Services Centraux Pour la Culture et Les Sports 80 90 Kanton Solothurn Solothurn
- Chef du Bureau du Chef du Bureau du Directeur du Bureau du Directeur du Bureau du Directeur du Bureau du 80da3
- Chef du Bureau du Chef du Bureau du Directeur du Bureau du Directeur du Bureau du Directeur du Bureau du Direc
- Chef du Bureau du Registre du Commerce et Des Notaires h f d Kanton st Gallen st Gallen
- Chef du Bureau du Registre du Commerce et Des Notaires m f d Kanton st Gallen st Gallen
- Chef du Bureau ii a Temps Partiel 80 a Temps Plein 100 a l Office Statistique de Giubiasco Amministrazione Can
- Chef du Bureau Iii 80 Temps Plein 100 au Bureau de la Sante de Bellinzona Amministrazione Cantonale Ticino Bel
- Chef du Bureau Iii 80 Temps Plein 100 au Bureau de la Sante de Bellinzona Amministrazione Cantonale Ticino D44
- Chef du Bureau Iii 80 Temps Plein 100 au Bureau de la Sante de Bellinzona Organizzazione Sociopsichiatrica Can
- Chef du Bureau Iii a Temps Plein 100 a la Section Des Forets 9e District Forestier Arbedo Amministrazione Cant
- Chef du Bureau Regional de l Etat Civil 90 100 Stadt Luzern Luzern
- Chef du Camp Stadt Zurich Zurich
- Chef du Centre 80 100 Privatklinik Meiringen Thun
- Chef du Centre d Asile 100 h f d Caritas Schweiz Zurich 449e953a
- Chef du Centre d Emploi Ffs Officine Ferrovie Federali Bern
- Chef du Centre de Collecte Des Cereales Employe Agricole h f d Landi Aare Genossenschaft Worb
- Chef du Centre de Collecte Des Grains h f d Landi Ueberstorf
- Chef du Centre de Collecte du Grain et Employe Employe Agricole h f d Landi Reba ag Gelterkinden
- Chef du Centre de Competence Dommages et Detention m f d 80 100 Zurich Insurance Sede Ticino Zurich Oerlikon H
- Chef du Centre de Competences Bureau de l Etat Civil Chef du Centre de Competences Bureau d Enregistrement Des
- Chef du Centre de Competences Web et Audiovisuel Confederazione Svizzera Ittigen Und Bern
- Chef du Centre de Cyberdefense Stadt Zurich Zurich
- Chef du Centre de Nettoyage Des Trancheuses Nouveau Batiment d Oensingen Bell Schweiz ag o
- Chef du Centre de Nettoyage Des Trancheuses Nouveau Batiment d Oensingen Bell Schweiz ag Oensingen
- Chef du Centre de Services Aux Personnes a 80 100 Helsana Dubendorf Stettbach
- Chef du Centre de Services Informatiques Coop Genossenschaft Basel
- Chef du Centre de Soins a3 90 Universitats Kinderspital Beider Basel Basel
- Chef du Centre de Specialistes Des Operations Pour le Counselling en Heritage f m d Raiffeisen Zurich
- Chef du Centre Logistique Spaetschicht Neubau Oensingen Bell Schweiz ag Oensingen
- Chef du Centre Medical a 100 Medbase st Gallen
- Chef du Chapitre 1206 1265 Confederazione Svizzera Zollikofen
- Chef du Chapitre Sur l Ingenierie Des Applications Abb Svizzera Sede Ticino Quartino Ticino
- Chef du Codage Medical Kantonsspital Winterthur Ksw Winterthur
- Chef du Commerce de l Energie m f d Ffs Officine Ferrovie Federali Zollikofen
- Chef du Commissariat Recherche Schengen Confederazione Svizzera Bern
- Chef du Controle Confederazione Svizzera Bern
- Chef du Controle de la Production a l Usine d Olten Ffs Officine Ferrovie Federali Olten
- Chef du Controle Integrierte Psychiatrie Winterthur Ipw Winterthur
- Chef du Controle l f d a 100 Ffs Officine Ferrovie Federali Olten
- Chef du Controle Medical Gestion Des Recettes Spital Limmattal Schlieren
- Chef du Controle Medical Spital Bulach Bulach
- Chef du Cycle de Vie de la Gestion Des Maladies Centrees Sur Les Cliniciens Roche Basel
- Chef du Departement Achats Schulthess Klinik Lengghalde 2 Zurich
- Chef du Departement Alimentation Coop Genossenschaft Chur
- Chef du Departement Alimentation Coop Genossenschaft Chur 7c2tz2
- Chef du Departement Alimentation Coop Genossenschaft Thun
- Chef du Departement Alimentation et Alimentation Genossenschaft Migros Ostschweiz st Gallen
- Chef du Departement Alimentation Genossenschaft Migros Aare Bern
- Chef du Departement Alimentation Genossenschaft Migros Ostschweiz Weinfelden
- Chef du Departement Alimentation Non Alimentation Genossenschaft Migros Ostschweiz Horn
- Chef du Departement Alimentation Non Alimentation Genossenschaft Migros Ostschweiz Schaffhausen
- Chef du Departement Communautaire 80 100 Kanton Aargau Aarau
- Chef du Departement Construction Ferroviaire 80 100 Zurich Afry Zurich
- Chef du Departement Culture 100 Kanton Aargau Aarau
- Chef du Departement d Endocrinologie et de Diabetologie a Kantonsspital Baselland Ksbl Liestal
- Chef du Departement de Cardiologie al Spital Bulach Bulach
- Chef du Departement de Geomatique Ffs Officine Ferrovie Federali Zurich Altstetten Olten Renens Bellinzona
- Chef du Departement de Gestion Substantielle Gestion de Bureau Stv Kantonale Verwaltung Zurich Zurich
- Chef du Departement de l Alimentation Genossenschaft Migros Ostschweiz Gossau sg
- Chef du Departement de l Alimentation Genossenschaft Migros Ostschweiz Weinfelden
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Questo archivio conserva gli annunci pubblicati, comprese le offerte scadute. Una voce in questo elenco non indica che la posizione sia ancora aperta. Nella scheda trovi i dettagli conservati e lo stato della posizione; per le candidature attuali usa la bacheca delle offerte attive. Le informazioni storiche non costituiscono una nuova offerta del datore di lavoro.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.