100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 123
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
100 risorse · Aggiornato 2026-06-27
- Assistant in Branch Management Denner Steinhausen
- Assistant in Branch Management Denner Wadenswil
- Assistant in Branch Management Denner Zurich
- Assistant in Care And Community Health at The 60 to 90 Rehabilitation Center Hopital Intercantonal de la Broye
- Assistant in Community Care And Health in Internal Medicine 50 100 Hopital Intercantonal de la Broye Hib Payer
- Assistant in Community Health And Care Assc Clinique Cic Clarens Clarens
- Assistant in Health And Social 30 50 For Short Services 4 5 h Morning And or Evening Spitex am Kohlfirst Dachs
- Assistant in Health And Social Affairs 50 100 Hoch Health Ostschweiz Wil
- Assistant in Health And Social Affairs 50 100 Kantonsspital st Gallen Kssg Hoch Festanstellung
- Assistant in Health And Social Affairs 50 80 Senevita Islikon tg
- Assistant in Health And Social Affairs Ags or Care Assistant in m w d Gesundheitszentrum Fricktal Rheinfelden
- Assistant in Health And Social Affairs Care Assistant Social Assistant 50 100 Center da Sanadad Engiadina Bass
- Assistant in Health And Social Affairs Eba Senevita Hagglingen ag
- Assistant in Health And Social Affairs Eba Senevita Ittigen be
- Assistant in Health And Social Affairs in The Gerontopsychiatrie Adullam Stiftung Basel
- Assistant in Health And Social Affairs Lungsstation Universitatsspital Basel Basel
- Assistant in Health And Social Care Eba Apprenticeship Senevita Seengen ag
- Assistant in Health And Social Care Nursing Assistant Social Care Provider Cpo 50 100 Center da Sanadad Engiad
- Assistant in Health And Social Eba Focus on Long Term Care Gesundheitszentrum Dielsdorf Dielsdorf
- Assistant in Health And Social Spital Sts Thun
- Assistant in Health Social Affairs Ags 60 100 Senevita Zurich zh
- Assistant in Health Social Affairs Nursing Assistant in 50 100 Senevita Studen be
- Assistant in Health Social Ags And or Specialist Health Fage Spitex Waldenburgertal Niederdorf
- Assistant in Health Social Care or Nursing Assistant Tertianum Chur
- Assistant in Health Social Eba Senevita Munsingen be
- Assistant in Health Social Services Nursing Assistant in Srk 50 100 Senevita Munsingen be
- Assistant in Health Social Services Nursing Assistant Srk 40 60 Senevita Munsingen be
- Assistant in Personnel And Salary Systems Universitat Bern Bern
- Assistant in Practice Management Uroviva Bulach
- Assistant in Quality Management m d Denner Zurich
- Assistant in Service Hotellerie Children s Ward 40 Kantonsspital Baden Ksb Baden
- Assistant in Shopping Food Denner ag Zurich
- Assistant in Social Media Universitat Bern Bern
- Assistant in Sports Medicine 100 Spital Davos Davos
- Assistant in Sports Orthopedics 100 Rennbahnklinik Muttenz
- Assistant in The Center Line Alc Monteceneri Confederazione Svizzera Monteceneri ti
- Assistant in The Center Line Alc Monteceneri Swiss Armed Forces Vtg Bern 8ci491
- Assistant in The Directorate Secretariat of The State Secretary For Security Policy Sepos And Department Confe
- Assistant in The Field of Biomass w m d Axpo Group Baden
- Assistant in The Head of Mission Kantonale Verwaltung Graubunden Chur
- Assistant in The Master s Degree Universitat Zurich Zurich
- Assistant in The Water Environment Area 50 70 Zurich Afry Zurich
- Assistant in The Water Environment Area 50 80 Zurich Afry Zurich
- Assistant in Training Master of Science in Engineering Mse With Profile in Civil Engineering Bachelor of Scien
- Assistant Infirmier 40 80 Spitex Regio Liestal Liestal
- Assistant Infirmier a 80 100 Hirslanden Klinik Munchenstein kt
- Assistant Infirmier a 80 100 Hirslanden Klinik Ticino
- Assistant Infirmier a Urgence 80 100 Hirslanden Klinik Ticino
- Assistant Infirmier ap ou Assistant de Sante et de Soins Sociaux Ags en Salaire Horaire Universitatsspital Bas
- Assistant Infirmier Assistant Chirurgical 100 Spitaler Schaffhausen Schaffhausen
- Assistant Infirmier Assistant Infirmier a Chirurgie 60 100 Hirslanden Klinik Aarau
- Assistant Infirmier Assistant Infirmier Pour l Oncologie Ambulatoire et l Hematologie st Claraspital Basel
- Assistant Infirmier Assistant Infirmier Srk Spitex Bottmingen Oberwil Oberwil bl
- Assistant Infirmier Chirurgie Srk 60 100 Gzo Spital Wetzikon Wetzikon
- Assistant Infirmier en a Spital Emmental Burgdorf
- Assistant Infirmier en Srk ou Ags 80 100 Tertianum Zizers
- Assistant Infirmier en Srk Springerpool 50 70 Hoch Health Ostschweiz st Gallen
- Assistant Infirmier en Srk Springerpool 50 70 Kantonsspital st Gallen Kssg Hoch Festanstellung
- Assistant Infirmier in Srk 50 80 Tertianum Dotzigen
- Assistant Infirmier Lindenhofgruppe Bern
- Assistant Infirmier Rsk Tertianum Zurich
- Assistant Infirmier Rsk Tertianum Zurich 7a7ccd
- Assistant Infirmier Spitex Srk Gesundheitsnetz Kusnacht ag Kusnacht
- Assistant Infirmier Srk 40 100 Tertianum Degersheim
- Assistant Infirmier Srk 80 100 Center da Sanda Val Mustair Csvm Sta
- Assistant Infirmier Srk en Service Tot Fin Soins Individuels ou Aide en Service Dans le Pool Flex26 Avec Des
- Assistant Inhalation m w d 60 Hochgebirgsklinik Davos Davos
- Assistant Internal Medicine Kantonsspital Uri Altdorf
- Assistant Internist General Internal Medicine Schweizer Paraplegiker Zentrum Spz Nottwil
- Assistant Judge in The Appeals Chamber With Main Language French Confederazione Svizzera Bellinzona
- Assistant Judge With Main Language Confederazione Svizzera Ticino
- Assistant Judge With Main Language French Confederazione Svizzera Ticino
- Assistant Junior 2026 Hoch Health Ostschweiz st Gallen
- Assistant Junior 2027 Hoch Health Ostschweiz st Gallen
- Assistant Junior 2028 Hoch Health Ostschweiz st Gallen
- Assistant Junior en Gynecologie et Obstetrique Spital Bulach Bulach
- Assistant Junior Hoch Health Ostschweiz st Gallen
- Assistant Junior Kantonsspital Glarus Ksgl Glarus
- Assistant Junior Medecine Interne Generale Schweizer Paraplegiker Zentrum Spz Nottwil
- Assistant Junior Neurochirurgie Kantonsspital Winterthur Ksw Winterthur
- Assistant Juridique 60 80 Octapharma Lachen
- Assistant Juridique Kantonale Verwaltung Graubunden Chur
- Assistant Juridique Medartis Basel
- Assistant m f Geriatric Medicine Rehabilitation Center a Kantonsspital Baselland Ksbl Liestal
- Assistant m f tw Sion Tally Weijl Sion
- Assistant m m j 80 90 Clienia ag Pfaffikon zh
- Assistant m w d 80 90 Clienia ag Pfaffikon zh
- Assistant Maitrise Universitat Zurich Zurich
- Assistant Management Assistant 60 Hug Geneve
- Assistant Manager Assistant Manager h f d 80 100 Mont Sur Lausanne Lidl Svizzera Mont Sur Lausanne
- Assistant Manager Assistant Manager h w d 80 100 Mont Sur Lausanne Lidl Svizzera Mont Sur Lausanne
- Assistant Manager Audit Asset Management Pwc Geneva
- Assistant Manager Audit Asset Management Pwc Switzerland Geneva
- Assistant Manager Audit Asset Management Pwc Switzerland Geneve
- Assistant Manager Audit Asset Management Pwc Switzerland Geneve 2z283b
- Assistant Manager Audit Gestione Delle Attivita Pwc Switzerland Geneva
- Assistant Manager Audit Gestione Delle Attivita Pwc Switzerland Geneve
- Assistant Manager Banquets 100 h f i Burgenstock Hotels ag Obburgen
- Assistant Manager de Magasin m w d Aldi Suisse en in Elf Landern Weltweit Seit Dem
- Assistant Manager de Magasin Topshop m f d Landi Pilatus ag Malters
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.