100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 1005
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
100 risorse · Aggiornato 2026-07-30
- Kaderarzt Kaderarztin Gastroenterologie 60 100 Spital Maennedorf ch
- Kaderarzt Kaderarztin Gastroenterologie 60 100 Spital Mannedorf Mannedorf
- Kaderarztin Arzt Gefasschirurgie 100 Hoch Health st Gallen
- Kaderarztin Arzt Gefasschirurgie 100 Kantonsspital st Gallen Kssg Hoch Festanstellung
- Kaderarztin Arzt Gefasschirurgie 100 Kssg ch
- Kaderarztin Arzt Gefassschirurgie 100 Hoch Health Ostschweiz st Gallen
- Kaderarztin Arzt Gefassschirurgie 100 Kantonsspital st Gallen Kssg Hoch Festanstellung
- Kaderarztin Arzt Notfallmedizin 80 100 Hoch Health st Gallen
- Kaderarztin Arzt Notfallmedizin 80 100 Kssg ch
- Kaderarztin Arzt o Leitender Arzt Leitende Arztin Neurologie 80 100 Prinzipiell Teilbar Gzo Spital Wetzikon
- Kaderarztin Arzt Oder Leitender Arzt Leitende Arztin Neurologie 80 100 Auch im Jobsharing
- Kaderarztin Arzt Oder Leitender Arzt Leitende Arztin Neurologie 80 100 Prinzipiell Teilbar
- Kaderarztin Kaderarzt Innere Medizin a 60 100 Hirslanden Biel Bienne
- Kaderarztin Kaderarzt Klinische Notfallmedizin Kantonsspital Graubunden Chur
- Kaderarztin Kaderarzt Mit Besonderer Funktion Mbf Notfallmedizin Spitaeler Schaffhausen
- Kaderarztin Kaderarzt Neuropadiatrie Kantonsspital Graubunden Chur
- Kaderarztin Kaderarzt Orthopadie Und Traumatologie Unispital Basel ch
- Kaderarztin Kaderarzt Orthopadie Und Traumatologie Universitatsspital Basel Basel
- Kaderarztin Kaderarzt Orthopala e Traumatologie Universitatsspital Basel
- Kaderarztin Kaderarzt Pneumologie Unispital Basel ch
- Kaderarztin Kaderarzt Pneumology Universitatsspital Basel Basel
- Kaderarztin Kaderarzt Psychotherapie m w d 40 80 Clienia ag Pfaffikon
- Kaderarztin Kaderarzt Psychotherapie m w d 40 80 Clienia ag Zurich
- Kaderpraktikant in Room Service Kantonsspital Graubunden Chur
- Kaderpraktikantin Kaderpraktikant Hospitality Facility Management a 80 100 Hirslanden
- Kadranograph Tampograph m w Rolex Geneve
- Kaelte Technician m w d Hubers Landhendl Gmbh Pfaffstatt
- Kaeltetechniker m w d Hilcona ag Bell Food Group Landquart
- Kaeltetechniker m w d Hilcona Pfaffstatt
- Kaeltetechniker m w d Hubers Landhendl Gmbh Pfaffstatt
- Kaimug Glatt Wok Koch Kochin Kaimug Wallisellen
- Kaimug Glatt Wok Koch Kochin Kaimug Wallisellen 6vb5pd
- Kaimug hb Collaboratore Trice in Gastronomie Kaimug Zurich R5qdzc
- Kaimug hb Mitarbeiter in Gastronomie Kaimug Zurich
- Kaimug hb Mitarbeiter in Gastronomie Kaimug Zurich R5qdzc
- Kaimug Oerlikon Collaboratore Trice in Gastronomie Kaimug Oerlikon M44snl
- Kaimug Oerlikon Employee in Gastronomy Kaimug Oerlikon
- Kaimug Oerlikon Mitarbeiter in Gastronomie Kaimug Oerlikon
- Kaimug Oerlikon Mitarbeiter in Gastronomie Kaimug Oerlikon M44snl
- Kaimug Oerlikon Salarie Dans la Gastronomie Kaimug Oerlikon
- Kalberspezialistin Kalberspezialist w m d Ufa ag Oberburen
- Kalibriertechniker m w d Siegfried ch
- Kalibriertechniker m w d Siegfried Zofingen
- Kalkulator Baumeister Neu Und Oder Umbau w m d Implenia ch
- Kalkulator Costruzione Gallerie m w d 80 100 Implenia Opfikon
- Kalkulator in Elektro Mittelland Equans Aarau
- Kalkulator in Heizungstechnik 100 Sada ag Glattpark Opfikon
- Kalkulator in Hlk Equans st Gallen
- Kalkulator in Sanitartechnik 100 Sada ag Glattpark Opfikon
- Kalkulator in Strassenbau e Genio Civile Strabag ag Amriswil
- Kalkulator in Strassenbau e Genio Civile Strabag ag Beringen
- Kalkulator in Strassenbau e Genio Civile Strabag ag Olten
- Kalkulator in Strassenbau Und Tiefbau Strabag Amriswil
- Kalkulator in Strassenbau Und Tiefbau Strabag Beringen
- Kalkulator in Strassenbau Und Tiefbau Strabag Olten
- Kalkulator Ingenieurtiefbau m w d 80 100 Implenia ch
- Kalkulator Schaltanlagenbau w m d 80 100 Etavis Basel
- Kalkulator Tunnelbau m w d 80 100 Implenia ch
- Kalkulator Und After Sales Koordinator Bkw Marly
- Kaltbrunn
- Kaltesystem Monteur in Fur Montage 80 100 Kalte 3000 ag Landquart
- Kaltesystem Monteur in Per Montage 80 100 Kalte 3000 ag Landquart
- Kaltesystemmonteur in Cfc Alle Bkw Beringen
- Kaltesystemmonteur in Efz Alle Bkw ch
- Kaltesystemmonteur in Unterhalt Hlks Genossenschaft Migros Luzern Dierikon
- Kaltesystemmonteur in Unterhalt Hlks Genossenschaft Migros Luzern Dierikon Fe5jnj
- Kaltesystemplaner in Gewerbliche Kalte Equans Chur
- Kaltesystemtechniker in Luftung e Klima Bls ag Bern
- Kaltesystemtechniker in Luftung Und Klima Bls ch
- Kaltetechniker im Support Technique Mit Internationaler Reisetatigkeit 80 100 m m j Hamilton Bonaduz ag Domat
- Kaltetechniker im Technical Support Con Internationaler Reisetatigkeit 80 100 w m d Hamilton Bonaduz ag Domat
- Kaltetechniker im Technical Support Mit Internationaler Reisetatigkeit 80 100 w m d Hamilton Bonaduz ag Domat
- Kaltetechniker im Technical Support Mit Internationaler Reisetatigkeit 80 100 w m d jr 5129
- Kaltetechniker im Technischen Support Mit Internationaler Reisetatigkeit 80 100 w m d Hamilton Bonaduz ag Doma
- Kaltetechniker Spezialist Kaltetechnik Fur Automatisierte Pharma Lagersysteme 80 100 w m d Hamilton Bonaduz ag
- Kaltetechniker Spezialist Kaltetechnik Fur Automatisierte Pharma Lagersysteme 80 100 w m d jr 5129
- Kaltewartungstechniker f m d Societe Cooperative Migros Valais Martigny
- Kampagnen Manager Crm Marketing Automation Befristet Bis Dezember 2027 m w d Zurich Insurance Sede Ticino Koln
- Kampagnen Manager Crm Marketing Automation Befristet Bis Dezember 2027 m w d Zurich Insurance Sede Ticino Koln
- Kampagnen Manager Crm Marketing Automation Befristet Bis Dezember 2027 m w d Zurich Insurance Sede Ticino Koln
- Kanaldaten Mgmt Experte Roche Shanghai
- Kandidat in Fur Die Ausbildung Zum Perfusionisten Kardiotechniker Fur Extracorporale Zirkulation 100 Hopital d
- Kandidatur Spontanee Groupe Mutuel Suisse
- Kanerkinden
- Kantonalchemiker Etat de Fribourg Givisiez
- Kantonale Koordinatorin Der Sozio Professionellen Integration Junger Menschen in Die Cjd Etat de Fribourg Frib
- Kantonale Krankenschwester Etat de Vaud Administration Cantonale Vaudoise Lausanne
- Kantonale r Koordinator in Fur Die Soziale Und Berufliche Eingliederung Von Jugendlichen
- Kantonale r Koordinator in Per la Soziale e Berufliche Eingliederung Von Jugendlichen Bei Der Kjs Etat de Frib
- Kantonschemiker in Etat de Fribourg ch
- Kantonschemiker in Etat de Fribourg Givisiez
- Kantonsgericht Amministrazione Cantonale Ticino Bellinzona
- Kantonszahnarztin Kantonszahnarzt Kanton gr ch
- Kantonszahnarztin Kantonszahnarzt Kantonale Verwaltung Graubunden Chur
- Kanzleiassistent in 100 Kanton Aargau ch
- Kanzleiassistent in 100 Kanton Aargau ch 2
- Kanzleichef in Stv Dienstchef in Swiss Armed Forces Vtg Bellinzona
- Kanzleichef in Stv Dienstchef in Swiss Armed Forces Vtg Bern
- Kanzleichef in Stv Dienstchef in Swiss Armed Forces Vtg Bern O89bpu
- Kanzleimitarbeiter in Sekretar in Confederazione Lausanne
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.