Transportdisponent*in — Genossenschaft Migros Zürich
- Località
- Zürich
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
Il reparto Logistica Trasporti garantisce tutti i servizi relativi alla consegna e restituisce in un funzionamento 7x24h per circa 200 posizioni.
- Il reparto Logistica Trasporti garantisce tutti i servizi relativi alla consegna e restituisce in un funzionamento 7x24h per circa 200 posizioni.
- Monitoraggio del sistema di gestione delle aree
- Pianificazione del percorso e disposizione del veicolo Monitoraggio delle operazioni giornaliere
- 2-3 anni di esperienza professionale: come spedizioniere
- Formazione iniziale o continua completata: nel campo della logistica o simile
- Vacanze: Si beneficia di 5 settimane di vacanze all'anno
Responsabilità principali
- Monitoraggio del sistema di gestione delle aree
- Pianificazione del percorso e disposizione del veicolo Monitoraggio delle operazioni giornaliere
- Garantire il flusso di informazioni ai clienti e ai conducenti
- Persona di contatto per clienti e fornitori per il trasporto
- Consulenza sociale e personale: Consulenza sociale interna
Requisiti principali
- 2-3 anni di esperienza professionale: come spedizioniere
- Formazione iniziale o continua completata: nel campo della logistica o simile
- Conoscenza approfondita di varie attrezzature di trasporto come veicoli da solo, semirimorchio, semirimorchio e rimorchi
- La conoscenza dettagliata della regione di Zurigo e delle località di Migros è vantaggiosa
- Personalità orientata al servizio, qualificata e affidabile con metodi di lavoro indipendenti
- Rapida comprensione e capacità di comprendere le relazioni tra sistemi complessi Buona conoscenza dell'ufficio di MS in tedesco (negoziazione certa) Cosa di Friamo
- Posizione centrale: Lavorare a Zurigo Ovest
- Lavoro sano: offerte di promozione della salute come massaggi e controlli sanitari
- Mobilità: Con il bonus per il tempo libero unico all'anno di max.
- CHF 500.– partecipiamo al vostro abbonamento sui trasporti pubblici
- Abbonamento pratico: Puoi aspettarti condizioni speciali per l'abbonamento Handy
- Previdenza occupazionale: Ottime prestazioni del fondo pensionistico con alta partecipazione del datore di lavoro
Cosa offre l’azienda
- Vacanze: Si beneficia di 5 settimane di vacanze all'anno
- Questo ci dà l'opportunità di conoscere più candidati in breve tempo per invitare persone adatte per il prossimo round.
Contatti
- Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per firma digitale via e-mail. Durata del feedback: fino a una settimana Applicazione & Contatto Monika Allenbach
- Processo di reclutamento Rivediamo continuamente le applicazioni ricevute, creiamo una preselezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione.
- La decisione sul progresso o il ritiro dal processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via e-mail.
- Durata fino al feedback: Fino a tre settimane Video personale o conversazione telefonica Conduciamo facoltativamente una conversazione telefonica personale o video per un gran numero di candidati.
Azienda e contesto
- Sei responsabile dell'organizzazione dei processi di trasporto in modo efficiente e della pianificazione e del coordinamento dei trasporti.
Dettagli ulteriori
- Pianificazione del percorso e disposizione del veicolo Monitoraggio delle operazioni giornaliere
- Rapida comprensione e capacità di comprendere le relazioni tra sistemi complessi Buona conoscenza dell'ufficio di MS in tedesco (negoziazione certa)
- Dopo l'elaborazione, il risultato del leader viene presentato e poi discusso insieme. Di solito, il team è anche rappresentato alla presentazione.
- Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per firma digitale via e-mail. Durata del feedback: fino a una settimana
Note e contenuto originale
- Pianificazione del percorso e disposizione del veicolo
- Monitoraggio delle operazioni giornaliere
- Rapida comprensione e capacità di comprendere le relazioni tra sistemi complessi
- Buona conoscenza dell'ufficio di MS
- in tedesco (negoziazione certa)
- Cosa di Friamo
- Applicazione & Contatto Monika Allenbach
- Dopo l'elaborazione, il risultato del leader viene presentato e poi discusso insieme.
- Di solito, il team è anche rappresentato alla presentazione.
- Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per firma digitale via e-mail.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Genossenschaft Migros Zürich per questa posizione?
Genossenschaft Migros Zürich indica CHF 73'500 - 111'500 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Genossenschaft Migros Zürich?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Genossenschaft Migros Zürich durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Genossenschaft Migros Zürich?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Genossenschaft Migros Zürich su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
