Responsabile di Team: Logistica E-Shop — Coop Genossenschaft

CHF 68'500 - 104'000
Coop Genossenschaft · Langenthal (BE)
Categoria: admin Contratto: part-time Salario: CHF 68'500 - 104'000
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Località
Langenthal
Contratto
part-time
Pubblicato
25 giorni fa
SalarioCHF 68'500 - 104'000

Panoramica

Team leader: nella logistica e-shop

Cooperativa Coop. Langenthal, Berna, Sizera

L'esperienza nella leadership dei manager è vantaggiosa: il pensiero imprenditoriale, un modo strutturato e orientato alla soluzione di lavoro e una panoramica sicura anche con un elevato volume di lavoro e in situazioni difficili ti distinguono

Responsabilità principali

  • Insieme agli altri team leader si condurrà e coordinerà un'area con circa 50 dipendenti nell'area magazzino e garantire un regolare svolgimento delle operazioni quotidiane
  • In caso di deviazioni, disturbi o sfide personali 5.1.
  • Se siete una persona di contatto centrale, analizzare le cause e avviare le misure adeguate rapidamente I processi logistici in corso
  • Tenete d'occhio e assicurate che gli standard di qualità, le norme di sicurezza, i requisiti operativi e le linee guida interne siano rispettati costantemente - promuovete attivamente una buona cooperazione tra i team, accompagnate i leader del team nel loro lavoro di leadership e fate avanzare la continua ottimizzazione dei processi

Requisiti principali

  • Nella gestione tecnica e organizzativa dell'area si sosterrà il capo reparto e prendere la rappresentazione a pieno titolo durante la sua assenza
  • Un'istruzione di base completa come specialista della logistica EFZ o una formazione analoga forma la vostra base professionale.
  • Un ulteriore addestramento come specialista della logistica o specialista della logistica con un Eidgenössische Fachaussung è di vantaggio - esperienza pluriennale di gestione in un ambiente di logistica operativa, produzione o spedizione vi porta con sé.
  • Ottima conoscenza della lingua tedesca nella scrittura e nella buona conoscenza dei sistemi IT abituali completano il tuo profilo.
  • L'esperienza con la gestione del magazzino o sistemi logistici è vantaggiosa
  • formazione supplementare: oltre 600 interni Corsi di formazione continua
  • Sostenibilità: impegno per persone e animali con oltre 400 azioni
  • Comunicazione: app interna per i dipendenti
  • Salute: aggiornamento fitness: p.
  • 200. Sconto su abbonamento annuale
  • Il Suo contatto Michèle da Däniken HR Marketing
  • Data di nascita: 19.12.1956

Cosa offre l’azienda

  • sconti: 5 volte il numero di super punti nel supermercato, fino al 20% di sconto sulle varie prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, carta Reka: sconto sull'acquisto, sconto su abbonamento GA
  • condizioni di lavoro: fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, condizioni di lavoro attraenti e parità salariale certificata, 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito tempo di lavoro: 5 settimane di vacanze

Contatti

  • Come leader responsabile, assertivo e orientato al team, sei di circa duecentosettantasei dipendenti, prende decisioni e rafforza la coesione del team

Dettagli ulteriori

  • Langenthal, Berna, Sizera
  • Se siete una persona di contatto centrale, analizzare le cause e avviare le misure adeguate rapidamente I processi logistici in corso
  • condizioni di lavoro: fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, condizioni di lavoro attraenti e parità salariale certificata, 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito tempo di lavoro: 5 settimane di vacanze
  • formazione supplementare: oltre 600 interni Corsi di formazione continua Sconto su abbonamento annuale

Note e contenuto originale

  • Cooperativa Coop.
  • Se siete una persona di contatto centrale, analizzare le cause e avviare le misure adeguate rapidamente
  • I processi logistici in corso
  • condizioni di lavoro: fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, condizioni di lavoro attraenti e parità salariale certificata, 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito
  • tempo di lavoro: 5 settimane di vacanze
  • formazione supplementare: oltre 600 interni
  • Corsi di formazione continua
  • Sconto su abbonamento annuale
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Coop Genossenschaft per questa posizione?

Coop Genossenschaft indica CHF 68'500 - 104'000 lordi annui per questo ruolo a Langenthal. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coop Genossenschaft?

Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coop Genossenschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Coop Genossenschaft?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coop Genossenschaft su jobs.coopjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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