Team Leader Facility Management CVRS — Equans Switzerland
- Località
- Monteceneri
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
Descrizione completa
Siamo alla ricerca di una persona competente e motivata che si unisca al nostro team in qualità di:
Con noi puoi far sì che le cose accadano.
Gestione operativa delle attività di manutenzione e servizio Gestione del team (ca. 10 persone) Relazione con clienti e sviluppo del servizio Gestione economica delle commesse di manutenzione Gestione amministrativa e fatturazione
Questo è ciò che ti caratterizza.
AFC in ambito tecnico (CVRS, refrigerazione, elettricità o equivalente) Formazione superiore (SSST, APF, EPS o equivalente) costituisce titolo preferenziale Esperienza pluriennale nel settore CVRS e Facility Management Esperienza nella gestione di attività di manutenzione tecnica Capacità di organizzare e coordinare un team operativo
Questo è ciò che ti offriamo.
Possibilità di incidere direttamente sullo sviluppo e sul miglioramento delle attività di servizio e manutenzione Ambiente di lavoro dinamico e diversificato, con stimolanti sfide tecniche Gestione di un team motivato e altamente specializzato Funzione manageriale di responsabilità con un ampio margine di autonomia e capacità decisionale Inserimento in un contesto innovativo e collaborativo, caratterizzato da processi decisionali rapidi Prospettive professionali a lungo termine all'interno di una delle principali aziende di Facility Management in Svizzera Sei pronto/a a entrare a far parte del nostro team? Invia la tua candidatura, saremo lieti di conoscerti! Equans Switzerland Facility Management AG Luogo di lavoro: Monteceneri Percentuale: 100% Tipo di impiego: Impiego fisso Posizione: Collaboratore/-trice
Equans Switzerland Facility Management AG
Come fornitore leader di soluzioni integrali in ambito di edifici ed energia in Svizzera, portiamo avanti la trasformazione e la digitalizzazione della nostra clientela e lavoriamo insieme alla transizione energetica, con servizi che coprono l'intero ciclo di vita di edifici, siti, infrastrutture e quartieri. In qualità di leader di mercato offriamo l'intera gamma di servizi da un'unica fonte, gestendo i progetti in modo integrato e come team. Con 6500 collaboratrici e collaboratori distribuiti in 140 sedi in tutta la Svizzera siamo in grado di realizzare progetti regionali con la stessa efficacia ed efficienza di soluzioni a livello nazionale. Oltre all'impiantistica e automazione per edifici, e al Facility Management, la nostra offerta comprende anche discipline specialistiche come approvvigionamento energetico, tecnologia dei trasporti e telecomunicazioni, digitalizzazione e ottimizzazione energetica. Con questi strumenti pianifichiamo, costruiamo e realizziamo progetti in vari settori, dagli Smart Building ai tunnel, fino alle centrali elettriche del futuro. I nostri benefici
Compiti eterogenei
svolgi un lavoro diversificato in un’impresa a conduzione familiare affermata dal carattere internazionale.
- Offriamo molte attività diverse in tutte le divisioni e ti diamo l’opportunità di sviluppare le tue competenze personali e professionali.
Opportunità di formazione e perfezionamento
supportiamo i nostri collaboratori nella pianificazione della loro carriera e offriamo prospettive interessanti. Grazie alle opportunità di formazione e perfezionamento individuali, promuoviamo attivamente l’affinamento di competenze specialistiche e di gestione.
Gestione della salute in azienda
abbiamo a cuore la salute dei nostri collaboratori; non a caso la formula del nostro successo è: motivazione + soddisfazione = salute. Da noi puoi usufruire di numerose offerte e opportunità di formazione nei settori salute, prevenzione dello stress, sicurezza sul lavoro e consulenza ai collaboratori (case management, job coaching).
Sconto flotta e uso privato dei veicoli aziendali
offriamo interessanti sconti flotta presso varie case automobilistiche e la possibilità di usare anche privatamente il veicolo aziendale.
Agevolazioni per i collaboratori
puoi approfittare di numerose agevolazioni presso i nostri partner (ad es. abbonamento del cellulare o mobili da ufficio), di promozioni speciali per i collaboratori e di esclusive offerte limitate di marchi che cambiano ogni settimana (brands for employees).
Prestazioni di previdenza superiori alla media
i nostri collaboratori ci stanno a cuore; per questo, in caso di maternità, malattia o infortunio, nonché relativamente alla previdenza per la vecchiaia, garantiamo prestazioni superiori rispetto alle prescrizioni di legge (ad esempio assicurazione infortuni, assunzione dei contributi di rischio della cassa pensione e offerte agevolate presso partner assicurativi).
WeLink
WeLink è un luogo di scambio, condivisione e solidarietà per le collaboratrici del Gruppo Bouygues. L’obiettivo è promuovere lo sviluppo e lo scambio di esperienze delle donne nell’azienda, aiutarle a ottenere maggiore visibilità e sostenere la loro crescita all’interno del Gruppo.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Equans Switzerland per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Monteceneri è CHF 41'600 - 54'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Equans Switzerland. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Equans Switzerland?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Equans Switzerland durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve il Permesso G per candidarmi a questa posizione in Ticino da frontaliere italiano?
Sì. Per i cittadini UE/AELS il permesso G non dipende più da una zona di frontiera: servono residenza in uno Stato UE/AELS, contratto svizzero e rientro almeno una volta a settimana. La fascia dei 20 km riguarda il fisco, non il permesso. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda di Permesso G all'Ufficio della migrazione del Cantone Ticino dopo la firma del contratto — la prima emissione richiede 2-6 settimane. Il permesso vale cinque anni con contratto a tempo indeterminato o superiore a un anno, altrimenti per la durata del contratto.
Come mi candido a questa posizione presso Equans Switzerland?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Equans Switzerland su career55.sapsf.eu, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
