Talent Acquisition Expert in temporaneo (m/f/d) — Endress+Hauser
- Località
- Ticino
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
A Endress+ Hauser, i progressi sono fatti attraverso la collaborazione.
Come fornitore leader mondiale di strumenti di misura, i nostri circa 18.000 dipendenti stanno plasmando il futuro nel campo dell'automazione dei processi.
Che si tratti di innovare e implementare nuove tecnologie in un team, lavorare insieme per sviluppare nuovi dispositivi o rafforzare relazioni importanti con diverse industrie globali, il nostro lavoro si basa sulla costruzione di relazioni di fiducia che aiutano tutti ad avere successo.
- A Endress+ Hauser, i progressi sono fatti attraverso la collaborazione.
- Come fornitore leader mondiale di strumenti di misura, i nostri circa 18.000 dipendenti stanno plasmando il futuro nel campo dell'automazione dei processi.
- In questo ruolo, identifichi e attiri le persone che, con la loro competenza, conoscenza e personalità, plasmano il futuro delle nostre tecnologie e del nostro lavoro.
- Le nostre soluzioni di misura aiutano le aziende di tutto il mondo a conservare le risorse, ad utilizzare l'energia in modo più efficiente e a rendere i processi più sostenibili. Per ottenere questo impatto, abbiamo bisogno del talento giusto.
- Promuoviamo l'apprendimento per tutta la vita con una formazione versatile e ulteriori opportunità di istruzione, trasferimento di conoscenze interne e e-learning.
- Promuoviamo l'equilibrio della vita lavorativa e offriamo ore di lavoro flessibili e opportunità di lavoro remoto (25%) per aiutare i nostri dipendenti a mantenere un equilibrio sano.
Requisiti principali
- In questo ruolo, identifichi e attiri le persone che, con la loro competenza, conoscenza e personalità, plasmano il futuro delle nostre tecnologie e del nostro lavoro.
- Le nostre soluzioni di misura aiutano le aziende di tutto il mondo a conservare le risorse, ad utilizzare l'energia in modo più efficiente e a rendere i processi più sostenibili. Per ottenere questo impatto, abbiamo bisogno del talento giusto.
- Essi danno un contributo decisivo per proseguire con successo su questa strada.
- Alleghiamo particolare importanza per garantire che non solo convinciate professionalmente, ma anche che vi piace lavorare insieme nel nostro team.
- Quali compiti assumerai? Essi:
- I principali processi di reclutamento end-to-end per le nostre varie divisioni – ove necessario supportato da sourcing attivo o contatti diretti mirati.
- Assumere manager e partner aziendali HR consigliano di garantire processi di selezione sani e giusti.
- Utilizzare analisi di mercato e tendenza per sviluppare continuamente la nostra strategia di acquisizione del talento.
- Lavorare con team TA globali e il marchio datore di lavoro per garantire una forte esperienza di candidato.
- Cosa ci aspettiamo da te? Loro:
- avere un diploma di laurea o master in psicologia (economica) o amministrazione aziendale o un'ulteriore formazione comparabile.
- portare esperienza nel reclutare profili tecnici.
Cosa offre l’azienda
- Promuoviamo l'apprendimento per tutta la vita con una formazione versatile e ulteriori opportunità di istruzione, trasferimento di conoscenze interne e e-learning.
- Promuoviamo l'equilibrio della vita lavorativa e offriamo ore di lavoro flessibili e opportunità di lavoro remoto (25%) per aiutare i nostri dipendenti a mantenere un equilibrio sano.
- Forniamo supporto a soluzioni di mobilità sostenibile come i trasporti pubblici per consentire ai nostri dipendenti di spostarsi facilmente.
- Come si applica?
- Per richiedere, ti chiediamo di caricare i tuoi documenti nella nostra pagina di carriera.
- Applichi subito. Avviare l'applicazione con LinkedIn
Contatti
- Le domande inviateci via e-mail non possono purtroppo essere considerate per motivi di protezione dei dati.
Azienda e contesto
- Interviste moderate, strutture di feedback di piombo e accompagnano processi decisionali trasparenti.
- Stiamo cercando un esperto di acquisizione di talento (m/f/d) per Endress+ Hauser Flow, che rafforzerà il nostro team e contribuirà attivamente al successo della nostra organizzazione attirando talenti adatti.
- Cosa c'è in gioco qui?
Dettagli ulteriori
- Le nostre soluzioni di misura aiutano le aziende di tutto il mondo a conservare le risorse, ad utilizzare l'energia in modo più efficiente e a rendere i processi più sostenibili. Per ottenere questo impatto, abbiamo bisogno del talento giusto.
- Quali compiti assumerai?
- Cosa ci aspettiamo da te? Avviare l'applicazione con LinkedIn
Note e contenuto originale
- Le nostre soluzioni di misura aiutano le aziende di tutto il mondo a conservare le risorse, ad utilizzare l'energia in modo più efficiente e a rendere i processi più sostenibili.
- Per ottenere questo impatto, abbiamo bisogno del talento giusto.
- Cosa ci aspettiamo da te?
- Applichi subito.
- Avviare l'applicazione con LinkedIn
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Endress+Hauser per questa posizione?
Endress+Hauser indica CHF 62'000 - 94'000 lordi annui per questo ruolo a Bellinzona. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Endress+Hauser?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Endress+Hauser durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Basilea?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Basilea possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Basilea o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Endress+Hauser?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Endress+Hauser su careers.endress.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
