Retail Marketing Tirocinante - EMEA Programma di stage — VF International (The North Face, Timberland)

Descrizione completa

Sii un sognatore, fai la differenza! Unisciti al #VFInternshipProgram nella nostra sede centrale EMEA a Stabio, Svizzera, come Intern di Marketing Retail per Vans. Informazioni chiave

• Data di inizio: 1 giugno 2026
• Durata: 12 mesi, full-time
• Stipendio mensile lordo: 1'850 CHF
• Luogo: Sede centrale EMEA di VF a Stabio, Svizzera
• Processo di reclutamento snello: 3 colloqui (Recruiter, Responsabile delle Risorse Umane, potenziale caso aziendale)
• Requisiti di idoneità
• Devi essere laureato dopo il 1 maggio 2026 OPPURE devi avere uno status di studente a partire da giugno 2026
• Devi essere cittadino dell'UE o dell'EEA (Area Economica Europea) Parliamo del ruolo! Questo internship offre esperienze pratiche all'incrocio tra marketing e retail, dove aiuterai a plasmare le attivazioni in-store mentre impari come la strategia di marca prende vita al punto di vendita. Supporta la pianificazione e l'esecuzione di iniziative di marketing retail che migliorano la visibilità in-store, l'engagement dei clienti e le prestazioni di vendita. Acquisisci esperienza nell'analizzare i risultati, coordinare con team cross-funzionali e tradurre la strategia di marca in attivazioni retail impattanti. Ecco cosa sarai responsabile di fare come nostro team come Intern di Marketing Retail:
• Supporta la pianificazione e l'esecuzione di attivazioni di marketing retail e in-store, aiutando a portare a vita il marchio Vans, la cultura e le storie nei negozi.
• Coordina con team cross-funzionali (Retail, Creativo, Visual Merchandising e altre funzioni di Marketing) per raccogliere tutte le tattiche necessarie per consegnare eventi in-store coinvolgenti e attivazioni per i consumatori.
• Aiuta con le operazioni di marketing retail in tutta l'EMEA, supportando diversi formati di negozio (Proprietario, Partner, Outlet).
• Contribuisci a materiali di formazione e comunicazione per i team di negozio prima delle attivazioni o eventi chiave.
• Aiuta a eseguire campagne retail e attivazioni di negozio, inclusi visual in-store, comunicazioni digitali retail e materiali relativi agli eventi.
• Fornisci supporto quotidiano per esigenze cross-funzionali, come coordinamento di copie, traduzioni e logistica degli eventi.
• Lavora a stretto contatto con i team di Retail DTC (Direct To Consumer) (gestori di distretto e negozio) per supportare una corretta esecuzione a livello di negozio.
• Supporta la creazione di brief e recapiti post-attivazione, catturando apprendimenti e best practice per future iniziative in-store.
• Supporta il monitoraggio del budget di base e il follow-up degli ordini di acquisto in coordinamento con il team. Abilità che ti faranno avere successo Sei un facilitatore naturale che aiuta le idee a trasformarsi in esperienze reali sul campo:
• Progetto-mentale e ben organizzato – Ti piace lavorare in modalità progetto, gestire multiple attivazioni e coordinare attraverso team Creativi, Retail, Visual Merchandising e Marketing.
• Curioso di marketing retail e attivazioni in-store – Sei ansioso di capire come la narrazione del marchio, l'esperienza del consumatore e l'esecuzione del negozio si riuniscono in un ambiente retail fisico.
• Connesso culturalmente – Hai un occhio forte per contenuti coinvolgenti e un'affinità genuina con gli sport d'azione, la cultura di strada e il DNA di Vans (skate, musica, arte e auto-espressione).
• Attento ai dettagli ma pratico – Ti preoccupi della qualità, segui l'esecuzione e ti assumi la responsabilità di ottenere i piccoli dettagli giusti per eventi e attivazioni di negozio.
• Proattivo e orientato alle soluzioni
• Mostri iniziativa, ti adatti velocemente e mantieni le cose in movimento anche quando i piani evolvono o sorgono sfide.
• Collaborativo per natura – Prosperosi in ambienti di team, condividi informazioni apertamente e contribuisci positivamente al successo collettivo.
• A tuo agio lavorando con dati e strumenti – Ti piace usare strumenti come Excel e PowerPoint per monitorare progetti, supportare la rendicontazione e raccontare storie chiare e visive. Un Bachelor o Master in Marketing, Comunicazione, Business o un campo correlato è carino da avere, ma siamo più interessati alla tua mentalità, curiosità ed esperienze rilevanti. Cosa c'è per te Unendoti al team di Marketing Retail di Vans, acquisirai esperienza pratica lavorando su attivazioni in-store ed eventi per un'iconica marca globale di sport d'azione. Durante il tuo internship, tu:
• Lavorerai a stretto contatto con team internazionali e cross-funzionali attraverso Retail, Marketing, Creativo e Visual Merchandising.
• Contribuisci a vere attivazioni retail ed eventi in-store, dall'idea all'esecuzione.
• Imparerai come la strategia di marca si traduce in esperienze retail fisiche che coinvolgono i consumatori.
• Riceverai esposizione alle operazioni di marketing retail in tutta l'EMEA, inclusi diversi formati di negozio.
• Beneficerai di apprendimento sul lavoro, mentoring e collaborazione con professionisti esperti del settore. Alla fine dell'internship, puoi aspettarti di avere una chiara comprensione di:
• Come vengono pianificate, eseguite e misurate le attivazioni di marketing retail e in-store.
• Come i team cross-funzionali collaborano per consegnare esperienze di negozio impattanti.
• Come i valori del marchio Vans e la cultura degli sport d'azione sono espressi a livello retail.
• Il lato operativo del marketing retail, inclusa la produzione di asset, tempistiche e nozioni di base sul budget. Il Programma di Internship EMEA di VF è un viaggio di 12 mesi progettato per sviluppare e potenziare i talenti emergenti all'inizio delle loro carriere. Siamo impegnati a liberare il tuo potenziale, quindi puoi aspettarti un percorso di apprendimento strutturato e un'esperienza pratica ricca, inclusa:
• Workshop di costruzione delle abilità dedicate e progetto di gruppo di consulenza interna
• Un giorno di lavoro in-store ottenendo informazioni reali sui nostri marchi
• Opportunità di networking con colleghi e leadership senior. Non possiamo garantire che l'internship ti porterà a un contratto dopo, ma grazie al valore dell'esperienza la maggior parte dei nostri interni rimane nella società dopo il periodo di internship. Poiché vogliamo che ti concentri su ciò che conta, offriamo benefici completi che incoraggiano il benessere mentale, fisico e finanziario. Godrai di:
• Politica di lavoro ibrida
• 50% di sconto sui marchi VF
• Palestra in loco, che offre iniziative di salute e benessere
• Mensa sovvenzionata, nonché aree di ritrovo che offrono bevande gratuite
• Autobus navetta in ufficio o sconto sui trasporti pubblici, a seconda della tua posizione
• Una fiorente comunità di interni, con persone di diversi background, stili di vita e nazionalità che amano lavorare insieme. Libero di Essere, Inclusione e Appartenenza Come datore di lavoro a pari opportunità, ci impegniamo a creare una cultura di appartenenza basata sul rispetto, la connessione, l'apertura e l'autenticità. Siamo impegnati a costruire e mantenere un luogo di lavoro che celebri la diversità dei nostri associati, permettendo loro di portare i loro sé autentici al lavoro ogni giorno. Sei pronto?