Responsabile Social Media (80-100%) — Coop Genossenschaft

CHF 79'500 - 135'000
Coop Genossenschaft · Basel (BS)
Categoria: tech Contratto: temporary Salario: CHF 79'500 - 135'000
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Località
Basel
Contratto
temporary
Pubblicato
8 giorni fa
SalarioCHF 79'500 - 135'000

Panoramica

Compiti

  • Pianifichi, crei e pubblichi contenuti orientati al gruppo target per diverse piattaforme (TikTok, Instagram, Snapchat, Facebook)
  • Sostieni attivamente le nostre community sui vari canali di social media
  • Sei sempre alla ricerca delle ultime tendenze e hai già idee su come adattarle e utilizzarle per i nostri canali
  • Implementi in modo indipendente campagne di social media dalla pianificazione alla realizzazione
  • Monitori le prestazioni dei nostri social media e trovi nuovi modi per migliorarle
  • Requisiti
  • I social media sono il tuo mondo: conosci le diverse piattaforme e le loro peculiarità e sei interessato al ultime tendenze e formati dei social media
  • Hai una prima esperienza pratica sui social media o un background in comunicazione/marketing
  • Hai un ottimo tedesco parlato e scritto (altre lingue sono un vantaggio) e hai un'idea dei codici, della lingua e delle tonalità della community
  • Sei appassionato di creazione di contenuti (idealmente con esperienza con Adobe Creative Cloud) e puoi immaginare di essere tu stesso davanti alla telecamera
  • Sei un talento organizzativo, lavori in modo strutturato e mantieni sempre una visione d'insieme, anche quando lavori su più progetti paralleli
  • Sconti: sconto su ITS Coop Offerta di viaggio Travel, 5 volte il numero dei super punti al supermercato, fino al 20% di sconto su tutti i formati del gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più economici con Coop Mobile, Reka-Card: sconto sull'acquisto, partecipazione all'U-Abo
  • Condizioni di lavoro: Cassa pensione: 2/3 pagata da Coop, Condizioni di lavoro interessanti e parità salariale certificata, CCNL, 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito
  • Lavorare ore: 5 settimane di ferie
  • Formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interni
  • Sostenibilità: impegno per le persone, gli animali e la natura con oltre 400 azioni
  • Comunicazione: app interna per i dipendenti
  • Salute: aggiornamento fitness: p.

Sconto di 200.– sull'abbonamento annuale, offerte sportive interne all'azienda.

Il tuo contatto per il marketing delle risorse umane

Responsabilità principali

  • Pianifichi, crei e pubblichi contenuti orientati al gruppo target per diverse piattaforme (TikTok, Instagram, Snapchat, Facebook)
  • Sostieni attivamente le nostre community sui vari canali di social media
  • Sei sempre alla ricerca delle ultime tendenze e hai già idee su come adattarle e utilizzarle per i nostri canali
  • Implementi in modo indipendente campagne di social media dalla pianificazione alla realizzazione
  • Monitori le prestazioni dei nostri social media e trovi nuovi modi per migliorarle

Requisiti principali

  • Hai una prima esperienza pratica sui social media o un background in comunicazione/marketing
  • Hai un ottimo tedesco parlato e scritto (altre
  • sono un vantaggio) e hai un'idea dei codici, della lingua e delle tonalità della community
  • Sei appassionato di creazione di contenuti (idealmente con esperienza con Adobe Creative Cloud) e puoi immaginare di essere tu stesso davanti alla telecamera
  • Sei un talento organizzativo, lavori in modo strutturato e mantieni sempre una visione d'insieme, anche quando lavori su più progetti paralleli
  • Condizioni di lavoro: Cassa pensione: 2/3 pagata da Coop, Condizioni di lavoro interessanti e parità salariale certificata, CCNL, 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito Lavorare ore: 5 settimane di ferie
  • Formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interni
  • Sostenibilità: impegno per le persone, gli animali e la natura con oltre 400 azioni
  • Comunicazione: app interna per i dipendenti
  • Salute: aggiornamento fitness: p.
  • Sconto di 200.– sull'abbonamento annuale, offerte sportive interne all'azienda.
  • Il tuo contatto per il marketing delle risorse umane

Cosa offre l’azienda

  • Sconti: sconto su ITS Coop Offerta di viaggio Travel, 5 volte il numero dei super punti al supermercato, fino al 20% di sconto su tutti i formati del gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più economici con Coop Mobile, Reka-Card: sconto sull'acquisto, partecipazione all'U-Abo

Processo di candidatura

  • I social media sono il tuo mondo: conosci le diverse piattaforme e le loro peculiarità e sei interessato al ultime tendenze e formati dei social media

Dettagli ulteriori

  • lingue sono un vantaggio) e hai un'idea dei codici, della lingua e delle tonalità della community
  • Condizioni di lavoro: Cassa pensione: 2/3 pagata da Coop, Condizioni di lavoro interessanti e parità salariale certificata, CCNL, 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito Lavorare ore: 5 settimane di ferie

Note e contenuto originale

  • Condizioni di lavoro: Cassa pensione: 2/3 pagata da Coop, Condizioni di lavoro interessanti e parità salariale certificata, CCNL, 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito
  • Lavorare ore: 5 settimane di ferie
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