Senior Responsabile Sviluppo Dopo Vendite (m/f/d) — Galaxus
- Località
- Dintikon
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
Il team di gestione dei partner post-vendita si concentra sullo sviluppo dei processi e sull'eccellenza operativa nel contesto di resi, articoli difettosi, servizi di installazione, nonché estensioni di garanzia e assicurazione del prodotto.
- Il team di gestione dei partner post-vendita si concentra sullo sviluppo dei processi e sull'eccellenza operativa nel contesto di resi, articoli difettosi, servizi di installazione, nonché estensioni di garanzia e assicurazione del prodotto.
- Analizzi i processi interni e la collaborazione con le interfacce esterne e li sviluppi verso una maggiore efficienza dei costi e facilità d'uso per il cliente
- In quanto forza trainante delle iniziative di sostenibilità per resi e articoli difettosi, garantisci il rispetto degli standard legali
- Idealmente alcuni anni di esperienza professionale: nell'area dello sviluppo e della conformità dei processi
- Formazione di base o perfezionamento completata: hai completato una formazione che ti rende idoneo a questa posizione
- Capacità di adattarsi ai continui cambiamenti dell'ambiente di lavoro Tedesco (fluente) Inglese (fluente) Cosa offriamo
Responsabilità principali
- Analizzi i processi interni e la collaborazione con le interfacce esterne e li sviluppi verso una maggiore efficienza dei costi e facilità d'uso per il cliente
- In quanto forza trainante delle iniziative di sostenibilità per resi e articoli difettosi, garantisci il rispetto degli standard legali
- Garantisci continuamente che le nuove normative siano implementate in modo sensato (ad esempio le leggi nell'ambito del Green Deal europeo)
- Sviluppi soluzioni con un impatto strategico utilizzando competenza metodica e tecnica e colpisci per la tua volontà di sperimentare ed essere innovativo
- In qualità di punto di contatto affidabile e collaborativo per le parti interessate interne ed esterne, li supporti con domande e problemi relativi al post-vendita Oggetti di scena
- Responsabilità e libertà personale: il nostro ambiente di lavoro è caratterizzato dai nostri valori, da un feedback aperto e da una cultura dell'errore positiva
Requisiti principali
- Idealmente alcuni anni di esperienza professionale: nell'area dello sviluppo e della conformità dei processi
- Formazione di base o perfezionamento completata: hai completato una formazione che ti rende idoneo a questa posizione
- Sei caratterizzato da capacità analitiche molto sviluppate e ti consenti di cogliere rapidamente connessioni e processi
- Le tue capacità comunicative sono superiori alla media, hai un alto livello di assertività e dimostri la tua determinazione in situazioni difficili
- Sei abituato a lavorare in modo indipendente, ma anche lo scambio e la comunicazione in squadra sono una cosa ovvia per te
- La volontà di mettere in discussione “il modo in cui è sempre stato fatto” e di proporre soluzioni più efficienti, automatizzate o efficaci
Cosa offre l’azienda
- Capacità di adattarsi ai continui cambiamenti dell'ambiente di lavoro Tedesco (fluente) Inglese (fluente) Cosa offriamo
- Orari di lavoro flessibili: registri il tuo orario di lavoro e compensi ogni singolo minuto in più rispetto all'orario target concordato contrattualmente.
- Luogo di lavoro flessibile/home office: progettate orari di lavoro e luoghi individualmente su misura per voi.
- Puoi anche lavorare all'estero per un massimo di otto settimane all'anno.
- Congedo di maternità/congedo di paternità: congedo parentale prolungato per madri e padri
- Abbonamento di telefonia mobile: tu (e i tuoi amici e familiari) beneficerete di condizioni scontate sull'abbonamento Galaxus Mobile.
- Offerte per i dipendenti: come dipendente beneficiate di prezzi speciali (per uso personale) su tutta la nostra gamma
- Ferie: cinque settimane di ferie all'anno con possibilità di ferie non retribuite
- Formazione continua individuale: 2.000 Edu-Point all'anno per il tuo studio autonomo e i tuoi progetti in garage
- Formazione e perfezionamento: supporto con formazione esterna e perfezionamento in modo che possiate ampliare continuamente il vostro know-how
Processo di candidatura
- e contatto Patrick Meise Specialista in People attrazione e sourcing attivo
- Nota per i fornitori di servizi del personale Per questa posizione consideriamo solo candidature dirette.
Azienda e contesto
- Con la rapida crescita in vari mercati e strutture, requisiti e leggi in continua evoluzione, non rimarremo senza lavoro tanto presto.
Dettagli ulteriori
- In qualità di punto di contatto affidabile e collaborativo per le parti interessate interne ed esterne, li supporti con domande e problemi relativi al post-vendita
- Capacità di adattarsi ai continui cambiamenti dell'ambiente di lavoro
- Pensa con coraggio per te stesso: incoraggiamo tutti a pensare per se stessi e attivamente. E adoro quando pensi con coraggio, in modo nuovo e diverso.
- Candidatura e contatto Patrick Meise Specialista in People attrazione e sourcing attivo
Note e contenuto originale
- Oggetti di scena
- Tedesco (fluente)
- Inglese (fluente)
- Cosa offriamo
- Pensa con coraggio per te stesso: incoraggiamo tutti a pensare per se stessi e attivamente.
- E adoro quando pensi con coraggio, in modo nuovo e diverso.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Galaxus per questa posizione?
Galaxus indica CHF 103'500 - 159'500 lordi annui per questo ruolo a Dintikon. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Galaxus?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Galaxus durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Argovia?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Argovia possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Argovia o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Galaxus?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Galaxus su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
