Senior Manager, Supply Chain FP&A – Global Adjustments to Standards — VF International (The North Face, Timberland)
- Località
- Stabio
- Contratto
- Tempo pieno, Tempo parziale
- Pubblicato
- 45 giorni fa
Descrizione completa
VF Corporation cerca un'eccezionale Senior Manager, Supply Chain FP&A – Global Adjustments to Standards per unirsi al nostro team con sede a Stabio, in Svizzera.
Parliamo del ruolo!
Il Senior Manager, Supply Chain FP&A – Global Adjustments to Standards è un leader finanziario strategico responsabile della guida della visibilità globale, della governance, della previsione e del supporto decisionale per le modifiche al margine lordo tra marchi, regioni e canali commerciali.
Questo ruolo possiede il quadro finanziario per i conducenti di margine chiave, comprese le tariffe, i dazi, le merci, le regolazioni di inventario, la copertura, le riserve, i cambiamenti dei costi dei prodotti e altri aggiustamenti relativi ai margini. Il Senior Manager collabora strettamente con Regional Finance, Brand Finance, Supply Chain, Sourcing, Product, Controllership, Enterprise FP&A e la leadership esecutiva per garantire che le ipotesi di margine siano accurate, i rischi e le opportunità sono chiaramente compresi e le decisioni finanziarie supportano la crescita redditizia.
Come farete la differenza
Capacità di contabilità primaria
- Leader globale di proprietà FP&A per adeguamenti ai margini, tra cui pianificazione, previsione, reporting, governance e analisi a livello executive su marchi e regioni.
- Sviluppare un quadro globale chiaro per i conti di regolazione dei margini, garantendo definizioni coerenti, presupposti, trattamento di reportistica e narrazioni di performance.
- Partner con Brand Finance, Regional Finance, Supply Chain, Sourcing, Product, Controllership e Enterprise FP&A per allineare le ipotesi di margine e quantificare gli impatti finanziari.
- Superare l'analisi delle tariffe, dei dazi, dei carichi in entrata, dei costi logistici, delle rettifiche dell'inventario, delle variazioni dei costi del prodotto, delle riserve, delle riclassi e di altri impatti del margine lordo.
- Traduci movimenti di margine complessi in approfondimenti esecutivi, ponti finanziari, analisi degli scenari, valutazioni dei rischi e azioni raccomandate.
- Proiezioni trimestrali, bilancio annuale, pianificazione a lungo raggio e input strategici del piano per l'attività di regolazione del margine globale.
- Identificare i rischi, le opportunità e le cause principali della varianza dei margini; collaborare con gli stakeholder per sostenere i piani di mitigazione e migliorare la precisione delle previsioni.
- Leader, coach e sviluppare analisti globali e analisti senior che supportano AGM, capacità di costruzione nella modellazione finanziaria, partnership aziendale, miglioramento dei processi e comunicazione executive.
Competenze per il successo
- Laurea in finanza, contabilità, economia, affari, catena di fornitura, o un campo correlato; MBA o CPA preferito.
- 8+ anni di esperienza progressiva FP&A, finanza, contabilità o supply chain finanza, con esposizione significativa ai margini lordi, COGS, costo del prodotto, inventario, tariffe, dovere, nolo o relativi driver di margine.
- 3+ anni di leadership delle persone, leadership del progetto, o esperienza di leadership interfunzionale preferita.
- Forte comprensione della gestione P&L, margine lordo, costo standard, accruals, riserve, riclassi, allocazioni e analisi di varianza.
- Modellazione finanziaria avanzata, previsione, analisi degli scenari e competenze di storytelling executive.
- Prove capacità di influenzare gli stakeholder senior, semplificare gli argomenti finanziari complessi e guidare la responsabilità attraverso funzioni e geografie.
- Esperienza con SAP, Hyperion, BPC, Power BI, Anaplan, AI-enabled analytics, o simili strumenti di pianificazione finanziaria e reporting preferiti.
Misure di successo di Senior Manager
- Migliorata la visibilità globale ai driver di regolazione dei margini, ai rischi e alle opportunità.
- Aumento della precisione e coerenza delle previsioni dei margini, dei ponti e delle ipotesi di pianificazione.
- Una governance più forte e un trattamento standardizzato di reporting tra marchi, regioni e funzioni.
- La comunicazione esecutiva più chiara e l'allineamento più veloce sugli impatti tariffari, merci, scorte, eccessivi e relativi ai costi.
- Sviluppo efficace e coaching del ruolo Senior Analyst AGM, con una maggiore profondità analitica e supporto decisionale.
Informazioni su VF
VF è una società di abbigliamento globale che collega le persone agli stili di vita che amano attraverso la nostra famiglia di marchi iconici. Nel cuore del nostro cammino si trova il nostro scopo: Potenziamo i movimenti di stili di vita sostenibili e attivi per il miglioramento delle persone e del nostro pianeta. Questo è il nostro scopo. È il motivo per cui andiamo a lavorare ogni giorno. Il nostro scopo ci unisce e ci porta a perseguire i nostri obiettivi, insieme. Questa e' la nostra chiamata. Scopri di più su vfc.com
Cosa c’è dentro per te
Siamo nel business di scatenare il potenziale umano, guidato dalle idee, energia e impegno del nostro popolo. Ecco perché offriamo benefici completi che incoraggiano il benessere mentale, fisico e finanziario per tutti gli associati VF. Quando si tratta di benefici, siamo il pacchetto totale.
- Una cultura basata su feedback di supporto, dove il rispetto e l'integrità ci guidano in quello che facciamo
- Un ambiente internazionale inclusivo dove persone di diversi background, stili di vita e nazionalità amano lavorare insieme
- Fai parte di un marchio di stile di vita iconico in un'organizzazione multi brand, multi Paesi
- In loco palestra offre iniziative di salute e benessere
- Una carta sconto del 50% su tutti i marchi VF
- Interrompere le aree che offrono bevande calde gratuite
Libero di Essere, Inclusione & Diversità
Come datore di lavoro pari opportunità, ci sforziamo di promuovere una cultura di appartenenza basata su rispetto, connessione, apertura e autenticità. Ci impegniamo a costruire e mantenere un posto di lavoro che celebra la diversità dei nostri associati, permettendo loro di portare i loro se stessi autentici a lavorare ogni giorno.
Se ti piace quello che hai letto e vuoi unirti alla nostra squadra allora vorremmo sentire da te!
R-20260921-0012
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre VF International (The North Face, Timberland) per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Stabio è CHF 142'000 - 249'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da VF International (The North Face, Timberland). Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre VF International (The North Face, Timberland)?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno e part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con VF International (The North Face, Timberland) durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve il Permesso G per candidarmi a questa posizione in Ticino da frontaliere italiano?
Sì. Per i cittadini UE/AELS il permesso G non dipende più da una zona di frontiera: servono residenza in uno Stato UE/AELS, contratto svizzero e rientro almeno una volta a settimana. La fascia dei 20 km riguarda il fisco, non il permesso. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda di Permesso G all'Ufficio della migrazione del Cantone Ticino dopo la firma del contratto — la prima emissione richiede 2-6 settimane. Il permesso vale cinque anni con contratto a tempo indeterminato o superiore a un anno, altrimenti per la durata del contratto.
Come mi candido a questa posizione presso VF International (The North Face, Timberland)?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di VF International (The North Face, Timberland) su vfc.wd5.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.