Senior Manager, Retail Marketing — VF International (The North Face, Timberland)
- Località
- EMEA · CHE · Stabio · VF Campus VF1
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
Il North Face EMEA è alla ricerca di un eccezionale Senior Manager, Retail Marketing per unire il nostro team di Marketing a Stabio, Svizzera. Parliamo del ruolo
Come Senior Manager, Retail Marketing, guiderai la traduzione della strategia del marchio in esperienze di vendita al dettaglio di impatto su EMEA.
Questo ruolo si trova all'incrocio tra le priorità del marchio, del consumatore e commerciale, assicurando che la vendita al dettaglio rimanga una potente piattaforma per connettersi con i consumatori e portare il marchio a vita coerente in tutti i punti di contatto. Come fare una differenza Lo raggiungerete con:
- Il North Face EMEA è alla ricerca di un eccezionale Senior Manager, Retail Marketing per unire il nostro team di Marketing a Stabio, Svizzera. Parliamo del ruolo
- Come Senior Manager, Retail Marketing, guiderai la traduzione della strategia del marchio in esperienze di vendita al dettaglio di impatto su EMEA.
- Gestire i processi di sviluppo creativo e di produzione, collaborare con team interni, agenzie esterne e fornitori per fornire attività di vendita al dettaglio di alta qualità nel tempo e nel budget.
- Supporta le aperture dei negozi, le iniziative di community-driven e gli eventi chiave del marchio con attivazioni coinvolgenti che migliorano la connessione dei consumatori e e elevano l'esperienza di vendita al dettaglio.
- Conducendo l'esecuzione di eventi interni chiave, tra cui riunioni Go-To-Market (GTM) e riunioni di brand, per allineare le parti interessate e sostenere l'implementazione regionale di successo.
- Ecco perché offriamo benefici completi che incoraggiano il benessere mentale, fisico e finanziario per tutti gli associati VF.
Responsabilità principali
- Gestire i processi di sviluppo creativo e di produzione, collaborare con team interni, agenzie esterne e fornitori per fornire attività di vendita al dettaglio di alta qualità nel tempo e nel budget.
Requisiti principali
- Supporta le aperture dei negozi, le iniziative di community-driven e gli eventi chiave del marchio con attivazioni coinvolgenti che migliorano la connessione dei consumatori e e elevano l'esperienza di vendita al dettaglio.
- Conducendo l'esecuzione di eventi interni chiave, tra cui riunioni Go-To-Market (GTM) e riunioni di brand, per allineare le parti interessate e sostenere l'implementazione regionale di successo.
- Misurare e ottimizzare le prestazioni di marketing al dettaglio attraverso informazioni di consumo, traffico e vendite, sfruttando i dati per migliorare continuamente l'efficacia di attivazione e ROI.
- Leader, lo sviluppo e l'ispirazione di un team altamente performante, mentre la gestione dei budget di vendita al dettaglio e di attivazione per raggiungere gli obiettivi aziendali e massimizzare l'impatto. Competenze per il successo
- Si dovrebbe essere un leader di marketing al dettaglio strategico e consumer-centric con:
- 7+ anni di esperienza nel marketing al dettaglio, nell'attivazione al dettaglio o nel marketing dei consumatori all'interno di un ambiente internazionale DTC, moda, stile di vita, prodotti esterni o sportivi, combinato con comprovata esperienza di gestione delle persone.
- Forte acume strategico e commerciale, con la capacità di tradurre le priorità del marchio in esperienze di vendita al dettaglio di impatto che guidano il coinvolgimento dei consumatori e le prestazioni aziendali.
- Profonda comprensione del marketing al dettaglio, merchandising visivo, progettazione del negozio, esperienza del consumatore, storytelling del prodotto e dinamiche di vendita al dettaglio omnicanale, tra cui CRM e programmi di fedeltà.
- Forte leadership e capacità di gestione degli stakeholder, con la capacità di influenzare e collaborare efficacemente tra le squadre interfunzionali, regionali e globali.
- Ottima gestione del progetto e capacità organizzative, gestione di molteplici priorità, produzioni creative e iniziative complesse in un ambiente di rapidità .
- Una mentalità proattiva, data-driven e orientata alle soluzioni, combinata con forti capacità di comunicazione e fluidità in inglese.
- Cosa c'e' dentro per te?
Cosa offre l’azienda
- Ecco perché offriamo benefici completi che incoraggiano il benessere mentale, fisico e finanziario per tutti gli associati VF.
- Come datore di lavoro pari opportunità, ci sforziamo di promuovere una cultura di appartenenza basata su rispetto, connessione, apertura e autenticità.
- Ci impegniamo a costruire e mantenere un posto di lavoro che celebra la diversità dei nostri associati, permettendo loro di portare i loro se stessi autentici a lavorare ogni giorno.
- Se ti piace quello che hai letto e vuoi unirti alla nostra squadra allora vorremmo sentire da te! R-20260713-0004
Azienda e contesto
- Unisciti a un'organizzazione multi brand e multi paesi per guidare la tua carriera avanti
- Cultura di lavoro internazionale e stimolante
- In loco palestra offre iniziative di salute e benessere Sconto 50% su tutte le marche VF
- La mensa sottosidratata così come le aree di pausa che offrono bevande calde gratuite Libero di Essere, Inclusione & Diversità
Dettagli ulteriori
- Il North Face EMEA è alla ricerca di un eccezionale Senior Manager, Retail Marketing per unire il nostro team di Marketing a Stabio, Svizzera. Parliamo del ruolo
- Questo ruolo si trova all'incrocio tra le priorità del marchio, del consumatore e commerciale, assicurando che la vendita al dettaglio rimanga una potente piattaforma per connettersi con i consumatori e portare il marchio a vita coerente in tutti i punti di contatto. Come fare una differenza Lo raggiungerete con:
- Leader, lo sviluppo e l'ispirazione di un team altamente performante, mentre la gestione dei budget di vendita al dettaglio e di attivazione per raggiungere gli obiettivi aziendali e massimizzare l'impatto. Competenze per il successo
- In loco palestra offre iniziative di salute e benessere Sconto 50% su tutte le marche VF
- La mensa sottosidratata così come le aree di pausa che offrono bevande calde gratuite Libero di Essere, Inclusione & Diversità
- Se ti piace quello che hai letto e vuoi unirti alla nostra squadra allora vorremmo sentire da te!
Note e contenuto originale
- Il North Face EMEA è alla ricerca di un eccezionale Senior Manager, Retail Marketing per unire il nostro team di Marketing a Stabio, Svizzera.
- Parliamo del ruolo
- Questo ruolo si trova all'incrocio tra le priorità del marchio, del consumatore e commerciale, assicurando che la vendita al dettaglio rimanga una potente piattaforma per connettersi con i consumatori e portare il marchio a vita coerente in tutti i punti di contatto.
- Come fare una differenza
- Lo raggiungerete con:
- Leader, lo sviluppo e l'ispirazione di un team altamente performante, mentre la gestione dei budget di vendita al dettaglio e di attivazione per raggiungere gli obiettivi aziendali e massimizzare l'impatto.
- Competenze per il successo
- In loco palestra offre iniziative di salute e benessere
- Sconto 50% su tutte le marche VF
- La mensa sottosidratata così come le aree di pausa che offrono bevande calde gratuite
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre VF International (The North Face, Timberland) per questa posizione?
VF International (The North Face, Timberland) indica CHF 68'000 - 103'000 lordi annui per questo ruolo a EMEA · CHE · Stabio · VF Campus VF1. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre VF International (The North Face, Timberland)?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con VF International (The North Face, Timberland) durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve il Permesso G per candidarmi a questa posizione in Ticino da frontaliere italiano?
Sì, se risiedi in Italia entro la zona di frontiera dei 20 km. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda di Permesso G all'Ufficio della migrazione del Cantone Ticino dopo la firma del contratto — la prima emissione richiede 2-6 settimane, poi il rinnovo è automatico ogni anno finché prosegue il rapporto di lavoro. Il rientro al domicilio italiano almeno una volta a settimana è obbligatorio per mantenere lo status.
Come mi candido a questa posizione presso VF International (The North Face, Timberland)?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di VF International (The North Face, Timberland) su vfc.wd5.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
