Senior Ingegnere (Crane/Lifting) — al, managerial and interpersonal skills. Good presentation, team working, work management and project management skills. Knowledge and under

NuovoCHF 189'000 - 331'500
al, managerial and interpersonal skills. Good presentation, team working, work management and project management skills. Knowledge and under · s (ZH)
Categoria: finance Contratto: full-time Salario: CHF 189'000 - 331'500
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Località
s
Contratto
full-time
Pubblicato
5 giorni fa
SalarioCHF 189'000 - 331'500

Panoramica

Zurich Insurance Company Ltd è alla ricerca di un Senior Engineer per attività di sollevamento/crane.

Segnalandosi direttamente al Capo di Ingegneria durante l'esecuzione di tali compiti - questo è un ruolo chiave nel fornire supporto al ZEIS Management Team, nella gestione delle attività tecniche e di governance designate.

Questo è un ruolo ibrido con tempo diviso 2 giorni Technical Manager e 3 giorni Engineer Surveyor.

Questo ruolo può essere disponibile a tempo parziale o a tempo pieno. Questo perché vogliamo le persone migliori per i nostri ruoli, e riconosciamo che a volte quelle persone non sono disponibili a tempo pieno. Si prega di parlare con noi durante l'intervista sulla flessibilità che potrebbe essere necessario.

Come Ingegnere Senior (lifting/crane) le tue responsabilità principali includono, ma non necessariamente essere limitato a, i seguenti:

  • Assistere a progetti interni dove stanziati
  • Assistere e fornire il Team di Gestione con consigli e conoscenze specialistiche, se necessario.
  • Audizione dei sondaggi degli ingegneri e dei sistemi interni per garantire la conformità
  • Auditing Reports attraverso il processo QA
  • Preparare e rivedere i servizi di ispezione La qualità e la documentazione tecnica, come diretto dal team di gestione.

Responsabilità principali

  • Zurich Insurance Company Ltd è alla ricerca di un Senior Engineer per attività di sollevamento/crane.
  • Segnalandosi direttamente al Capo di Ingegneria durante l'esecuzione di tali compiti - questo è un ruolo chiave nel fornire supporto al ZEIS Management Team, nella gestione delle attività tecniche e di governance designate.
  • Questo è un ruolo ibrido con tempo diviso 2 giorni Technical Manager e 3 giorni Engineer Surveyor.
  • Questo ruolo può essere disponibile a tempo parziale o a tempo pieno.
  • Questo perché vogliamo le persone migliori per i nostri ruoli, e riconosciamo che a volte quelle persone non sono disponibili a tempo pieno.
  • Si prega di parlare con noi durante l'intervista sulla flessibilità che potrebbe essere necessario. Il tuo ruolo
  • Come Ingegnere Senior (lifting/crane) le tue responsabilità principali includono, ma non necessariamente essere limitato a, i seguenti:
  • Assistere a progetti interni dove stanziati
  • Assistere e fornire il Team di Gestione con consigli e conoscenze specialistiche, se necessario.
  • Audizione dei sondaggi degli ingegneri e dei sistemi interni per garantire la conformità Auditing Reports attraverso il processo QA

Requisiti principali

  • Le tue abilità ed esperienza
  • Ingegnere incorporato un vantaggio, ma non una necessità.
  • Minimo di HNC in una disciplina correlata.
  • Un minimo di 5 anni di esperienza appropriata.
  • Una conoscenza approfondita dei servizi di ispezione legale.
  • Buone capacità organizzative, manageriali e interpersonali.
  • Buona presentazione, lavoro di squadra, gestione del lavoro e competenze di gestione del progetto. Conoscenza e comprensione di ISO17020

Cosa offre l’azienda

  • Investi le aree per nuove opportunità di business e il lavoro di guadagno di commissioni.
  • Implementare indagini di reclami, compresi potenziali reclami di indennità professionale.
  • Rappresentare ZEIS su comitati tecnici a SAFed e altri organismi esterni come richiesto.
  • Se si apprezza un ambiente di lavoro emozionante e vario e soddisfare i requisiti di cui sopra, allora il nostro recruiter è impaziente di ricevere la vostra applicazione facendo clic sul pulsante “Applicare online”.
  • Al fine di fornire i nostri servizi, offriamo ai nostri dipendenti modelli di lavoro flessibili e interessanti opportunità di ulteriore formazione e sviluppo.
  • Come dipendente di Zurigo beneficiate di una moltitudine di vantaggi e di una cultura forte, caratterizzata da accettazione, diversità e spirito di squadra. A Zurigo, adottiamo una cultura della diversità e dell'inclusione.
  • Il nostro scopo e i nostri valori sono progettati per proteggere, ispirare la fiducia e aiutare i nostri dipendenti a raggiungere il loro pieno potenziale.
  • Apprezziamo e difendiamo ciò che è giusto e promuoviamo opportunità di equità tra i nostri professionisti, indipendentemente dal sesso, dalla disabilità, LGBTQ +, dalla razza, dall'etnia, dalle generazioni, dalla fede, ecc.
  • Unisciti a Zurigo e partecipiamo a questa cultura.
  • Insieme siamo impegnati a fornire sul nostro scopo Creare un futuro più luminoso insieme

Contatti

  • La posizione di lavoro primaria è l'Irlanda, ma i viaggi occasionali possono essere richiesti in altre località di Zurigo.

Azienda e contesto

  • Zurigo è una delle principali compagnie di assicurazione irlandese che fornisce una vasta gamma di assicurazioni generali e prodotti e servizi di assicurazione vita.
  • L'azienda impiega oltre 1.500 persone nelle sue sedi a Dublino e Wexford.
  • Zurigo è un marchio forte – con i nostri 53.000 dipendenti in tutto il mondo formano la base del nostro successo, aiutando i nostri clienti in 210 paesi e territori a comprendere e proteggere se stessi dal rischio.

Dettagli ulteriori

  • Si prega di parlare con noi durante l'intervista sulla flessibilità che potrebbe essere necessario.
  • Audizione dei sondaggi degli ingegneri e dei sistemi interni per garantire la conformità Auditing Reports attraverso il processo QA
  • Buona presentazione, lavoro di squadra, gestione del lavoro e competenze di gestione del progetto. Conoscenza e comprensione di ISO17020 Informazioni aggiuntive
  • Come dipendente di Zurigo beneficiate di una moltitudine di vantaggi e di una cultura forte, caratterizzata da accettazione, diversità e spirito di squadra. A Zurigo, adottiamo una cultura della diversità e dell'inclusione.
  • Insieme siamo impegnati a fornire sul nostro scopo Creare un futuro più luminoso insieme

Note e contenuto originale

  • Il tuo ruolo
  • Audizione dei sondaggi degli ingegneri e dei sistemi interni per garantire la conformità
  • Auditing Reports attraverso il processo QA
  • Buona presentazione, lavoro di squadra, gestione del lavoro e competenze di gestione del progetto.
  • Conoscenza e comprensione di ISO17020
  • Informazioni aggiuntive
  • Come dipendente di Zurigo beneficiate di una moltitudine di vantaggi e di una cultura forte, caratterizzata da accettazione, diversità e spirito di squadra.
  • A Zurigo, adottiamo una cultura della diversità e dell'inclusione.
  • Insieme siamo impegnati a fornire sul nostro scopo
  • Creare un futuro più luminoso insieme
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre al, managerial and interpersonal skills. Good presentation, team working, work management and project management skills. Knowledge and under per questa posizione?

al, managerial and interpersonal skills. Good presentation, team working, work management and project management skills. Knowledge and under indica CHF 189'000 - 331'500 lordi annui per questo ruolo a s. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre al, managerial and interpersonal skills. Good presentation, team working, work management and project management skills. Knowledge and under?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con al, managerial and interpersonal skills. Good presentation, team working, work management and project management skills. Knowledge and under durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso al, managerial and interpersonal skills. Good presentation, team working, work management and project management skills. Knowledge and under?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di al, managerial and interpersonal skills. Good presentation, team working, work management and project management skills. Knowledge and under su careers.zurich.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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