(Senior) AI Solutions & Enablement Ingegnere (f/m/d) — Axpo Group
- Località
- Baden
- Contratto
- other
- Pubblicato
- 38 giorni fa
Panoramica
Carico di lavoro: 80-100% Sei concentrato sul fatto che l'IA funzioni realmente in contesti aziendali reali?
Può colmare il divario tra le esigenze aziendali e l'implementazione tecnica?
Impara velocemente, sperimenta e si adatta quando il campo si evolve?
- Carico di lavoro: 80-100% Sei concentrato sul fatto che l'IA funzioni realmente in contesti aziendali reali?
- Può colmare il divario tra le esigenze aziendali e l'implementazione tecnica?
- Laurea universitaria (BSc/MSc) in un campo rilevante (ad esempio, Informatica, Scienza dei dati, Informatica aziendale, Ingegneria, o un'altra disciplina quantitativa), o equivalente esperienza pratica in AI, ingegneria del software e consegna di prodotti digitali.
- Solida comprensione di come i moderni sistemi AI funzionano (LLM, agenti, gestione del contesto, limitazioni) e l'esperienza di applicarli in scenari reali.
- Resta aggiornato: Traccia gli sviluppi rilevanti in AI e traducili in opportunità pratiche per il business. Cosa porti e chi sei:
Requisiti principali
- Laurea universitaria (BSc/MSc) in un campo rilevante (ad esempio, Informatica, Scienza dei dati, Informatica aziendale, Ingegneria, o un'altra disciplina quantitativa), o equivalente esperienza pratica in AI, ingegneria del software e consegna di prodotti digitali.
- Solida comprensione di come i moderni sistemi AI funzionano (LLM, agenti, gestione del contesto, limitazioni) e l'esperienza di applicarli in scenari reali.
- Familiare con schemi comuni come la generazione aumentata dal recupero (RAG), la chiamata strumento/funzione, l'orchestrazione dell'agente e gli standard emergenti come il Protocollo di Contesto Modello (MCP).
- In grado di applicare questi concetti in modo pragmatico, con un chiaro senso di dove l'intelligenza artificiale aggiunge valore.
- Capacità di comunicazione eccezionale attraverso il pubblico: è possibile spiegare un'architettura multi-agent a un ingegnere e lo stesso concetto, semplicemente e con forza, a uno stakeholder aziendale che non ha mai scritto una linea di codice.
- Si incontrano istintivamente le persone dove sono, tagliare attraverso il gergo, e rendere complessi argomenti AI si sentono accessibili e attuabili.
- Pragmatico, collaborativo e orientato al servizio, con una vera e propria passione per l'AI e una naturale spinta a stare davanti alla curva.
- In un settore in evoluzione settimana per settimana, si prospera su apprendimento continuo e portare gli altri con voi.
- Forte comprensione dei principi di ingegneria del software e del ciclo di vita di sviluppo completo (design, implementazione, test, distribuzione e operazioni), con un chiaro senso di ciò che serve per costruire sistemi mantenuti e scalabili in un ambiente agile.
- Familiare con strumenti di sviluppo moderni, compreso l'uso di agenti di codifica nel flusso di lavoro di sviluppo.
- Conoscenza solida di piattaforme Python, SQL, Git e cloud (preferibilmente Azure) e idealmente familiarità con Databricks.
- La solida comprensione delle pratiche DevOps, la containerizzazione (ad esempio Docker), Infrastructure as Code (ad esempio Terraform), i concetti di networking e IAM e le tecnologie di front-end (ad esempio JavaScript/TypeScript e framework moderni) considerato un plus.
Cosa offre l’azienda
- Resta aggiornato: Traccia gli sviluppi rilevanti in AI e traducili in opportunità pratiche per il business. Cosa porti e chi sei:
Contatti
- Promuovere l'utilizzo responsabile: assicurarsi che le soluzioni seguano le linee guida interne e le buone pratiche in materia di sicurezza, gestione dei dati e automazione controllata.
- Curioso circa la sicurezza dell'AI e l'implementazione responsabile: si comprende i vettori di rischio chiave di sistemi agentici (iniezione prompt, esposizione dei dati, attacchi della supply chain, automazione indesiderata) e hanno un senso ben sviluppato di quando lasciare un agente eseguire autonomamente in un ambiente sandboxed e quando la revisione umana non è negoziabile.
- sulla squadra: A Axpo, l'AI Enablement Partner sarà parte del programma di AI Agentic T&S, un'iniziativa interfunzionale che guida l'adozione dell'IA in Trading & Sales, in esecuzione sotto la sponsorizzazione del Chief Data & Analytics Officer (CDAO).
- Collaborerai con una comunità di coetanei di abilitazione AI e lavorerai a stretto contatto con gli utenti aziendali, l'IT dell'area aziendale e il nostro Centro di Competenza GenAI.
Azienda e contesto
- Costruisci basi scalabili: Contribuisci a modelli, componenti e infrastrutture riutilizzabili che supportano l'adozione a lungo termine dell'IA in tutta l'organizzazione.
- Il vostro ruolo è quello di trasformare le idee in soluzioni robuste e scalabili e costruire le basi che permettono l'IA di essere applicato coerentemente in tutta l'organizzazione.
- Vediamo l'IA come trasformatore per il modo in cui lavoreremo attraverso molti ruoli.
- Se volete contribuire a modellare quel viaggio come partner sparring in tutto il mondo, vorremmo incontrarvi. Cosa farai:
- Movimenti d'uso efficaci: Partner con gli stakeholder aziendali per identificare, prioritizzare e modellare i casi di utilizzo dell'IA con un valore chiaro e fattibilità.
- Abilitare i team di costruire con AI: Coach e team di supporto hands-on, aiutandoli a passare dall'idea alla soluzione di lavoro e adottare AI nei loro flussi di lavoro giornalieri.
- Fornire una guida tecnica mirata: consigliare i team su progetti e implementazione, consentendo il riutilizzo dei componenti esistenti e evitando duplicazioni.
- Progettazione e costruzione di soluzioni AI: soluzioni basate su agenti co-sviluppati integrate in processi aziendali reali, con un focus su affidabilità, scalabilità e manutenbilità.
Dettagli ulteriori
- Se volete contribuire a modellare quel viaggio come partner sparring in tutto il mondo, vorremmo incontrarvi.
- Resta aggiornato: Traccia gli sviluppi rilevanti in AI e traducili in opportunità pratiche per il business. Cosa porti e chi sei:
- Informazioni sulla squadra: A Axpo, l'AI Enablement Partner sarà parte del programma di AI Agentic T&S, un'iniziativa interfunzionale che guida l'adozione dell'IA in Trading & Sales, in esecuzione sotto la sponsorizzazione del Chief Data & Analytics Officer (CDAO).
Note e contenuto originale
- Cosa farai:
- Resta aggiornato: Traccia gli sviluppi rilevanti in AI e traducili in opportunità pratiche per il business.
- Cosa porti e chi sei:
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Axpo Group per questa posizione?
Axpo Group indica CHF 99'500 - 169'500 lordi annui per questo ruolo a Baden. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Axpo Group?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Axpo Group durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Argovia?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Argovia possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Argovia o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Axpo Group?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Axpo Group su careers.axpo.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
