Supervisore ristorante — Marriott International
NuovoCHF 49'500 - 75'000
Marriott International · Geneva (GE)
- Località
- Geneva
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 4 giorni fa
SalarioCHF 49'500 - 75'000
Panoramica
SUMMARIO POSIZIONE Assicurarsi che il personale stia lavorando insieme come team per garantire un servizio ottimale e che le esigenze degli ospiti siano soddisfatte.
Ispezionare la cura e l'abbigliamento del personale, e correggere eventuali carenze.
Dazi di apertura e chiusura completi, tra cui la creazione di forniture e strumenti necessari, la pulizia di tutte le attrezzature e aree, porte di bloccaggio, ecc.
- SUMMARIO POSIZIONE Assicurarsi che il personale stia lavorando insieme come team per garantire un servizio ottimale e che le esigenze degli ospiti siano soddisfatte.
- Ispezionare la cura e l'abbigliamento del personale, e correggere eventuali carenze.
- Assistere la gestione nell'assunzione, formazione, pianificazione, valutazione, consulenza, disciplining, e motivare e coaching dipendenti; e servire come modello di ruolo e primo punto di contatto del processo di Garanzia del trattamento equo / Open Door Policy.
- Assicurare l'aspetto uniforme e personale sono puliti e professionali, mantenere la riservatezza delle informazioni proprietarie e proteggere le attività aziendali.
- Esperienza di lavoro correlata: almeno 2 anni di esperienza lavorativa correlata.
- Esperienza di supervisione: almeno 1 anno di esperienza di supervisione.
Responsabilità principali
- Assistere la gestione nell'assunzione, formazione, pianificazione, valutazione, consulenza, disciplining, e motivare e coaching dipendenti; e servire come modello di ruolo e primo punto di contatto del processo di Garanzia del trattamento equo / Open Door Policy.
- Assicurare l'aspetto uniforme e personale sono puliti e professionali, mantenere la riservatezza delle informazioni proprietarie e proteggere le attività aziendali.
Requisiti principali
- Esperienza di lavoro correlata: almeno 2 anni di esperienza lavorativa correlata.
- Esperienza di supervisione: almeno 1 anno di esperienza di supervisione.
- I nostri hotel offrono un'esperienza di lavoro a differenza di qualsiasi altro, dove sarete parte di una comunità e godere di vera camaraderie con un gruppo diversificato di colleghi.
- Istruzione: diploma di scuola superiore o equivalente G.E.D.
Cosa offre l’azienda
- Licenza o Certificazione: Nessuno A Marriott International, siamo dedicati ad essere un datore di lavoro pari opportunità, accogliendo tutti e fornendo l'accesso alle opportunità.
- Promuoviamo attivamente un ambiente in cui gli sfondi unici dei nostri associati sono apprezzati e celebrati.
- La nostra più grande forza risiede nella ricca miscela di cultura, talento ed esperienze dei nostri associati.
- Ci impegniamo a non discriminazione su base protetta, tra cui disabilità, status di veterano, o altre basi protette dalla legge applicabile.
- Marriott Hotels si sforza di elevare l'arte dell'ospitalità, innovando in ogni occasione mantenendo il comfort del oh-so-familiare in tutto il mondo.
- Come ospite di Marriott Hotels, vi aiuterà a mantenere la promessa di “ospitalità meravigliosa.
- Sempre.” fornendo un servizio pensieroso, sentito, in avanti che sostiene e costruisce su questa eredità vivente.
- Con il nome che è sinonimo di ospitalità in tutto il mondo, siamo orgogliosi di darvi il benvenuto per esplorare una carriera con Marriott Hotels.
- Entrando in Marriott Hotels, ti unisci a un portafoglio di marchi con Marriott International.
- Essere dove si può fare il vostro lavoro migliore, iniziare il vostro scopo, appartengono a un team globale incredibile, e diventare la migliore versione di voi.
Azienda e contesto
- Ispezionare le aree di stoccaggio per l'organizzazione, l'uso di FIFO e la pulizia.
- Completi inventari programmati e stock e requisizione di forniture necessarie.
- Monitorare le sale da pranzo per posti a sedere disponibilitÃ, servizio, sicurezza e benessere degli ospiti.
- Ordini di lavoro completi per riparazioni di manutenzione.
- Seguire tutte le politiche e le procedure aziendali e di sicurezza; segnalare incidenti, lesioni e condizioni di lavoro non sicure al gestore; e completa formazione e certificazioni di sicurezza.
- Accogliere e riconoscere tutti gli ospiti secondo gli standard aziendali, anticipare e soddisfare le esigenze di servizio degli ospiti, assistere gli individui con disabilità, e ringraziare gli ospiti con apprezzamento autentico.
- Parla con gli altri usando linguaggio chiaro e professionale.
- Sviluppare e mantenere rapporti di lavoro positivi con gli altri, il team di supporto per raggiungere obiettivi comuni, e ascoltare e rispondere adeguatamente alle preoccupazioni di altri dipendenti.
- Assicurare l'adesione alle aspettative e agli standard di qualità; e identificare, consigliare, sviluppare e implementare nuovi modi per aumentare l'efficienza organizzativa, la produttività, la qualità, la sicurezza e/o i risparmi sui costi.
- Leggere e verificare visivamente le informazioni in una varietà di formati (ad esempio, piccola stampa).
Dettagli ulteriori
- Eseguire altri ragionevoli compiti di lavoro come richiesto dai Supervisori. QUALIFICA PREFERRATA
Note e contenuto originale
- Eseguire altri ragionevoli compiti di lavoro come richiesto dai Supervisori.
- QUALIFICA PREFERRATA
