Responsabile Jobcenter (m/f/d) — FFS Officine (Ferrovie Federali)

NuovoCHF 113'000 - 192'000

FFS Officine (Ferrovie Federali) · Berna (BE)

Categoria: tech Contratto: full-time Salario: CHF 113'000 - 192'000

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Località: Bern
Contratto: full-time
Pubblicato: 2 giorni fa

SalarioCHF 113'000 - 192'000

Panoramica

Bern / Work Smart, da subito o in data da convenire, 60-100% Candidarsi qui

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In questo ruolo chiave contribuisci attivamente a definire le condizioni quadro per il riorientamento professionale delle collaboratrici e dei collaboratori in seguito alle riorganizzazioni e fornisci un contributo centrale alla responsabilità sociale delle FFS.
In qualità di responsabile Jobcenter, ti assumi la responsabilità complessiva dell'accompagnamento del personale dopo la perdita del posto, dalla prevenzione alla conduzione gerarchica e disciplinare all'interno del Jobcenter fino al completamento del nuovo orientamento professionale, in stretta collaborazione con i consulenti.
Grazie alle tue spiccate doti comunicative, alla tua presenza e al tuo senso dell'efficacia, sai assumere padronanza anche in situazioni difficili, coinvolgere diversi stakeholder per i tuoi progetti e costruire relazioni durature.
Grazie alla tua personalità estroversa e alle tue competenze di networking, collabori in modo mirato e proficuo con diversi gruppi di interesse.
Salario e benefit. Di più

Responsabilità principali

In questo ruolo chiave contribuisci attivamente a definire le condizioni quadro per il riorientamento professionale delle collaboratrici e dei collaboratori in seguito alle riorganizzazioni e fornisci un contributo centrale alla responsabilità sociale delle FFS.
In qualità di responsabile Jobcenter, ti assumi la responsabilità complessiva dell'accompagnamento del personale dopo la perdita del posto, dalla prevenzione alla conduzione gerarchica e disciplinare all'interno del Jobcenter fino al completamento del nuovo orientamento professionale, in stretta collaborazione con i consulenti.
Conduci colloqui e decisioni impegnativi in materia di personale con rispetto e professionalità.
Ciò include anche feedback critici e la gestione di complesse situazioni di diritto del lavoro fino alla risoluzione di un contratto.
Disponi inoltre di esperienza nella direzione di progetti, consulenza e coaching nonché di conoscenze in materia di integrazione del lavoro, nuovo orientamento professionale, reinserimento, perdita del posto, contratto collettivo di lavoro (CCL) e uffici regionali di collocamento (URC).
Per questa funzione si richiede un master di livello universitario in economia aziendale, psicologia, scienze del lavoro o sociali o in un settore analogo. Disponi inoltre di esperienza nella direzione di progetti, consulenza e coaching nonché di conoscenze in materia di integrazione del lavoro, nuovo orientamento professionale, reinserimento, perdita del posto, contratto collettivo di lavoro (CCL) e uffici regionali di collocamento (URC).

Requisiti principali

Grazie alle tue spiccate doti comunicative, alla tua presenza e al tuo senso dell'efficacia, sai assumere padronanza anche in situazioni difficili, coinvolgere diversi stakeholder per i tuoi progetti e costruire relazioni durature.
Grazie alla tua personalità estroversa e alle tue competenze di networking, collabori in modo mirato e proficuo con diversi gruppi di interesse.
Hai esperienza nell'uso di indici, analisi e strumenti di controllo nonché nella definizione di obiettivi misurabili, nello sviluppo di concetti mirati e nel prendere decisioni fondate sulla base di dati qualitativi e quantitativi.
Per questa funzione si richiede un master di livello universitario in economia aziendale, psicologia, scienze del lavoro o sociali o in un settore analogo.
Per questa posizione è richiesta la padronanza scritta e orale del tedesco (C2). La conoscenza di altre
nazionali costituisce titolo preferenziale.
Ci impegniamo attivamente per la parità salariale.
Questa assunzione è disciplinata dal codice delle obbligazioni e si basa su un confronto con il team, il mercato e il settore.
Questo è un buon modo per iniziare.
Il tuo desiderio di mettere in movimento la Svizzera insieme a noi è la più grande prova di motivazione che puoi dimostrarci.
Rinunciamo quindi a richiedere una lettera di motivazione per questo posto.
Per questa posizione è richiesta la padronanza scritta e orale del tedesco (C2). La conoscenza di altre lingue nazionali costituisce titolo preferenziale.

Cosa offre l’azienda

Salario e benefit. Di più
Per quanto possibile cerchiamo di offrire orari di lavoro flessibili e consentiamo il lavoro a tempo parziale grazie a modelli di tempo di lavoro moderni.
Inoltre, siamo un datore di lavoro flessibile anche quando si tratta di conciliare la vita professionale con la vita privata. Di più Di più Benvenuta la diversità Benvenuta la diversità Di più
Con oltre 150 professioni diverse, offriamo una sorprendente varietà di inizio di carriera e di sviluppo.
Ciò che offriamo.
Trovi i benefit come l'AG gratuito, i viaggi all'estero a prezzi scontati – anche per la famiglia – sul nostro sito web alla pagina Benefit.

Processo di candidatura

Se desideri comunicarci le ragioni della tua candidatura puoi farlo utilizzando il nostro tool.
Fare qualcosa di grande è più facile dandosi del tu. A cominciare dalla tua candidatura.
Prossimi passi.
Riceverai un primo riscontro da parte nostra entro e non oltre 10 giorni lavorativi dalla sottomissione della tua candidatura. Decisione finale Decisione finale
Domande? Sul processo di candidatura Recruiting Support FFS

Contatti

Responsabile Jobcenter (m/f/d) 60-100% | FFS
Metti in movimento la Svizzera insieme a noi. Responsabile Jobcenter (m/f/d)
Nel ruolo di responsabile di prodotto e processo, sei responsabile della gestione specialistica del nuovo orientamento professionale, assicuri un buon coordinamento con i consulenti, la parità di trattamento del personale e un affiancamento duraturo durante la ricerca di un posto di lavoro fino alla ricerca di una soluzione. Telefono + 41 51 220 20 29
[email protected] semplicementeTu FAQ per candidati Sul posto Job ID 103125
Simone van Lengerich, Leiterin Arbeitsmarktcenter Telefon: +41 79 914 13 48
Le candidature per e-mail non possono purtroppo essere prese in considerazione. Per questo posto non accettiamo dossier di agenzie di collocamento.

Azienda e contesto

Quale personalità dirigenziale integrativa, resiliente e capace di gestire i conflitti, hai esperienza nella conduzione di collaboratori o team in complessi contesti di cambiamento e conduzione e sei in grado di stabilire confini a livello personale e professionale.
Per questo ci impegniamo per un ambiente di lavoro in cui tutti i collaboratori possano esprimere i propri punti di forza individuali, esperienze e modi di pensare. Di più Di più Carriera e sviluppo Carriera e sviluppo Di più
Guidi, con responsabilità gerarchica, i collaboratori e le collaboratrici che hanno perso il posto, bilanciando l'accompagnamento individuale con chiari requisiti aziendali e in materia di diritto del lavoro.
In qualità di membro del team direttivo del Centro per il mercato del lavoro e di Anyway FFS combini sviluppo strategico con la gestione operativa e definisci il futuro del Jobcenter in tutta la Svizzera.
Ti aspetta un ambiente complesso e dinamico con un ampio margine di manovra, una varietà di stakeholder e un impatto tangibile per il personale e l'azienda
Quello che puoi mettere in movimento.
Insieme alla linea, coordini gli impieghi temporanei interni, conduci colloqui attitudinali e assicuri che i collaboratori e le collaboratrici in cerca di lavoro vengano impiegati in modo funzionale e vengano integrati nelle FFS.
Attraverso il networking attivo con gli stakeholder rilevanti in ambito HR, i dirigenti e il top management, crei consapevolezza sulle conseguenze delle riorganizzazioni per le collaboratrici e i collaboratori che perdono il posto di lavoro e promuovi così un pensiero end-to-end dalle riflessioni strategico-concettuali fino all'accompagnamento concreto dei collaboratori.
Per la gestione finanziaria e operativa del Job Center ricorri a indici, analisi e strumenti di controlling, ne ricavi misure, sviluppi offerte, processi e strumenti di gestione in modo efficace e innovativo assicurando in tal modo il perfezionamento strategico del Job Center.
Quello che porti con te.

Dettagli ulteriori

Metti in movimento la Svizzera insieme a noi. Responsabile Jobcenter (m/f/d)
Bern / Work Smart, da subito o in data da convenire, 60-100%
Per questa posizione è richiesta la padronanza scritta e orale del tedesco (C2). La conoscenza di altre
lingue nazionali costituisce titolo preferenziale.
Fare qualcosa di grande è più facile dandosi del tu. A cominciare dalla tua candidatura.
Riceverai un primo riscontro da parte nostra entro e non oltre 10 giorni lavorativi dalla sottomissione della tua candidatura. Sul processo di candidatura Recruiting Support FFS
Simone van Lengerich, Leiterin Arbeitsmarktcenter Telefon: +41 79 914 13 48
Le candidature per e-mail non possono purtroppo essere prese in considerazione. Per questo posto non accettiamo dossier di agenzie di collocamento.
Inoltre, siamo un datore di lavoro flessibile anche quando si tratta di conciliare la vita professionale con la vita privata. Benvenuta la diversità
Per questo ci impegniamo per un ambiente di lavoro in cui tutti i collaboratori possano esprimere i propri punti di forza individuali, esperienze e modi di pensare. Carriera e sviluppo

Note e contenuto originale

Metti in movimento la Svizzera insieme a noi.
Responsabile Jobcenter (m/f/d)
Candidarsi qui
Cosa ti offriamo.
Nel ruolo di responsabile di prodotto e processo, sei responsabile della gestione specialistica del nuovo orientamento professionale, assicuri un buon coordinamento con i consulenti, la parità di trattamento del personale e un affiancamento duraturo durante la ricerca di un posto di lavoro fino alla ricerca di una soluzione.
Per questa posizione è richiesta la padronanza scritta e orale del tedesco (C2).
La conoscenza di altre
Salario e benefit.
Fare qualcosa di grande è più facile dandosi del tu.
A cominciare dalla tua candidatura.

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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre FFS Officine (Ferrovie Federali) per questa posizione?

FFS Officine (Ferrovie Federali) indica CHF 113'000 - 192'000 lordi annui per questo ruolo a Bern. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre FFS Officine (Ferrovie Federali)?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con FFS Officine (Ferrovie Federali) durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso FFS Officine (Ferrovie Federali)?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di FFS Officine (Ferrovie Federali) su jobs.sbb.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.