Proprietario della soluzione - HRIS (M/F) — Edmond de Rothschild
- Località
- Switzerland
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 22 giorni fa
Panoramica
Missione Nel cuore della governance del Gruppo, sei il riferimento funzionale e tecnico della soluzione Oracle HCM Cloud per il Gruppo nel suo insieme.
Esperto della piattaforma, garantisci la disponibilità, la qualità e l'evoluzione continua dello strumento, garantendo l'allineamento tra le esigenze del team HR e le capacità di soluzione.
Il vostro ambito copre tutti i moduli Oracle HCM Cloud: Core HR, Talent Management, Performance & Goals, Gestione dell'Assenza, Compensazione & Vantaggi, Apprendimento, Gestione delle forze di lavoro / Lavoro, HCM Analytics & Reporting.
- Missione Nel cuore della governance del Gruppo, sei il riferimento funzionale e tecnico della soluzione Oracle HCM Cloud per il Gruppo nel suo insieme.
- Esperto della piattaforma, garantisci la disponibilità, la qualità e l'evoluzione continua dello strumento, garantendo l'allineamento tra le esigenze del team HR e le capacità di soluzione.
- Attività RUN – Manutenzione operativa
- Fornire il supporto funzionale di livello 2 e 3 ai team HR e agli utenti chiave
- Esperienza significativa nella gestione dei progetti IHRS
- Pratica confermata della configurazione/impostazione di Oracle HCM
Responsabilità principali
- Attività RUN – Manutenzione operativa
- Fornire il supporto funzionale di livello 2 e 3 ai team HR e agli utenti chiave
- Gestire incidenti e anomalie, coordinare la risoluzione con l'editor e TMA
- Monitorare la disponibilità e le prestazioni della soluzione, produrre report periodici
- Mantenere la documentazione funzionale e le procedure operative
- Animare e formare gli utenti chiave e contribuire all'aumento dei team HR Aggiornamenti di versione & Aggiornamenti
Requisiti principali
- Esperienza significativa nella gestione dei progetti IHRS
- Pratica confermata della configurazione/impostazione di Oracle HCM
- Buona conoscenza dei processi HR (pay, talento, formazione, gestione del tempo...)
- Gestione degli aggiornamenti trimestrali Oracle Capacità di pilotare un AMT e fornitori Capacità di scrivere specifiche funzionali
- Mastering di biglietteria (JIRA, ServiceNow...)
- Forte esperienza nel reporting e nella progettazione di dashboard decisionali (HCM Analytics, BI) idoneità personale
- Inglese professionale attuale, sia orale che scritto (livello minimo C1) Formazione e esperienza
- Master in Gestione dei Sistemi Informativi, Scienza Informatica o Risorse Umane, o titolo equivalente
- Esperienza minima di 5 anni su Oracle HCM o soluzione SIRH equivalente, idealmente in un contesto di gruppo / internazionale
- Partecipazione agli organi di governo (comitati pilota, workshop aziendali) Profilo Competenza tecnica
Cosa offre l’azienda
- Un ambiente di lavoro impegnativo e impegnativo basato su prossimità, fiducia e responsabilità
- La certificazione Oracle HCM Cloud Implementation Specialist è una risorsa reale Cosa ti offriamo
- Un ruolo chiave nel cuore della trasformazione digitale HR del Gruppo
- La possibilità di contribuire direttamente all'ottimizzazione del processo HR e all'efficienza operativa
Processo di candidatura
- Condizioni di lavoro di qualità all'interno di un gruppo internazionale di dimensioni umane Senza notizie da noi entro un mese, si può considerare che la vostra candidatura non è stata modificata.
Azienda e contesto
- Aggiornamenti trimestrali del pilotaggio Oracle: analisi delle note di rilascio, valutazione dell'impatto, organizzazione dei ricavi e realizzazione, distribuzione
- Definire ed eseguire piani di test non regressivi
- Coordinare tutte le parti interessate (HR, IT, fornitori) durante gli aggiornamenti
- Assicurare la comunicazione con gli utenti sull'evoluzione della soluzione Evoluzione dello strumento
- Raccogliere, analizzare e privilegiare le richieste di sviluppo relative alle risorse umane
- Configurare e impostare Oracle HCM Cloud per soddisfare le esigenze identificate
- Monitorare nuove funzionalità Oracle e proporre la loro attivazione quando necessario
- Costruisci, alimenta e mantieni la roadmap funzionale di HCM Progetti correlati a Oracle HCM
- Contribuire al inquadramento e all'attuazione di progetti di implementazione o di estensione
- Fornire riferimenti funzionali ai progetti di interfacciamento (pay, ATS, LMS, BI, ecc.)
Dettagli ulteriori
- Mastery avanzata di Oracle HCM Multi-module Cloud
- Gestione degli aggiornamenti trimestrali Oracle Capacità di pilotare un AMT e fornitori Capacità di scrivere specifiche funzionali Rigor, senso di organizzazione e priorità
- Pedagogia e capacità di rendere i soggetti tecnici accessibili agli interlocutori non specialistici Lingua
Note e contenuto originale
- Gestione degli aggiornamenti trimestrali Oracle
- Capacità di pilotare un AMT e fornitori
- Capacità di scrivere specifiche funzionali
- Rigor, senso di organizzazione e priorità
- Corrente francese
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Edmond de Rothschild per questa posizione?
Edmond de Rothschild indica CHF 63'000 - 107'500 lordi annui per questo ruolo a Switzerland. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Edmond de Rothschild?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Edmond de Rothschild durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Ginevra?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Ginevra possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Ginevra o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Edmond de Rothschild?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Edmond de Rothschild su evht.fa.ocs.oraclecloud.eu, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
