Professoressa/Professore associata/o in Governance della sostenibilità e trasformazione sistemica — SUPSI / DTI

NuovoCHF 85'500 - 150'000
SUPSI / DTI · Manno (TI)
Categoria: finance Contratto: part-time Salario: CHF 85'500 - 150'000
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Località
Manno
Contratto
part-time
Pubblicato
Ieri
SalarioCHF 85'500 - 150'000

Panoramica

Professoressa/Professore associata/o in Governance della sostenibilità e trasformazione sistemica

La Scuola universitaria professionale della Svizzera italiana (SUPSI) mette a concorso, presso il Dipartimento economia aziendale, sanità e sociale (DEASS), una posizione di

Professoressa/Professore associata/o in Governance della sostenibilità e trasformazione sistemica al

Responsabilità principali

  • Il Centro di competenza per il management e l’imprenditorialità (CMI) svolge attività di ricerca applicata, formazione manageriale e trasferimento di conoscenze nei campi del management, dell’imprenditorialità, dell’innovazione organizzativa, della sostenibilità, della governance e della trasformazione organizzativa.
  • Il Centro mira a contribuire allo sviluppo di organizzazioni e sistemi responsabili, innovativi e socialmente sostenibili, generando impatto sia a livello locale che internazionale.
  • Il CMI combina una rigorosa ricerca scientifica con un forte impegno nella pratica.
  • Le sue attività si concentrano sulla trasformazione organizzativa e istituzionale, sui processi di innovazione, sull’imprenditorialità, sulla leadership, sulle transizioni verso la sostenibilità, sui sistemi di governance e sulla gestione della complessità nelle organizzazioni pubbliche e private.
  • Il Centro è caratterizzato da forti legami con gli stakeholder e le istituzioni regionali, pur mantenendo una presenza attiva nelle reti accademiche e professionali nazionali e internazionali.
  • In questo contesto, il/la Professore/a Associato/a contribuirà a rafforzare il profilo della SUPSI in materia di sostenibilità, governance e trasformazione, con particolare attenzione alle dimensioni sociali e istituzionali della sostenibilità. e responsabilità Ricerca e servizi
  • Esercitare la leadership scientifica nelle aree tematiche della governance e della trasformazione della sostenibilità, con particolare attenzione alle risposte della società alle sfide di sostenibilità ambientale, sociale ed economica.
  • Sviluppare e coordinare progetti di ricerca applicata e attività scientifiche a livello regionale, nazionale e internazionale.
  • Pubblicare su riviste scientifiche di alta qualità sottoposte a revisione tra pari e contribuire al progresso scientifico del settore.
  • Ottenere finanziamenti competitivi per la ricerca e incarichi di servizio da istituzioni pubbliche, fondazioni, aziende e agenzie internazionali.

Requisiti principali

  • Centro competenze management e imprenditorialità (CMI)
  • Grado di occupazione: 80%-100%.
  • Entrata in funzione: 1 gennaio 2027 o data da convenire. Contesto professionale di competenze e requisiti necessari
  • Dottorato di ricerca in Studi sulla sostenibilità, Scienze politiche, Sociologia, Economia o in un campo affine pertinente alla posizione.
  • Solido profilo scientifico ed esperienza di pubblicazione in ambiti connessi alla sostenibilità, alla trasformazione socio-tecnica, alla governance e all’analisi delle politiche pubbliche.
  • Esperienza di ricerca e insegnamento nel campo del pensiero sistemico e della modellizzazione delle dinamiche di sistema applicati alla trasformazione socio-tecnica.
  • Esperienza comprovata nell'acquisizione e nel coordinamento di progetti finanziati con fondi esterni e incarichi di servizio.
  • Significativa esperienza di insegnamento a livello universitario.
  • Ottime capacità relazionali, organizzative e di gestione dei progetti.
  • Ottima padronanza dell'inglese e dell'italiano. Ulteriori criteri preferenziali
  • Abilitazione all’insegnamento o disponibilità a ottenerla entro quattro anni dalla nomina, in conformità con i regolamenti della SUPSI.
  • Conoscenza del sistema svizzero di istruzione superiore e di ricerca.

Cosa offre l’azienda

  • Una posizione accademica all'interno di una scuola universitaria professionale dinamica e orientata a livello internazionale.
  • Un ambiente di lavoro attento all'innovazione, all'inclusione, alla qualità delle relazioni umane e all'impatto sociale.

Contatti

  • Contribuire allo sviluppo di offerte formative innovative relative a sostenibilità, governance, trasformazione sociale e gestione responsabile.
  • per la candidatura supplementari possono essere richieste a: Luca Crivelli
  • Direttore DEASS (telefono segretariato: +41 58 666 64 44).
  • Non saranno accettate candidature incomplete, inviate ad altri indirizzi od oltre il termine stabilito.

Dettagli ulteriori

  • Entrata in funzione: 1 gennaio 2027 o data da convenire. Contesto professionale
  • In questo contesto, il/la Professore/a Associato/a contribuirà a rafforzare il profilo della SUPSI in materia di sostenibilità, governance e trasformazione, con particolare attenzione alle dimensioni sociali e istituzionali della sostenibilità. Compiti e responsabilità
  • Contribuire alla diffusione e al trasferimento delle conoscenze scientifiche verso organizzazioni, istituzioni e società.
  • Contribuire attivamente e in modo collegiale allo sviluppo strategico del portafoglio formativo del Dipartimento. Conduzione/gestione
  • Profilo di competenze e requisiti necessari
  • Ottima padronanza dell'inglese e dell'italiano. Ulteriori criteri preferenziali
  • Conoscenza del tedesco e/o del francese. Requisiti della funzione
  • Saranno prese in considerazione unicamente le candidature inoltrate entro il Informazioni per la candidatura
  • Informazioni supplementari possono essere richieste a:

Note e contenuto originale

  • Entrata in funzione: 1 gennaio 2027 o data da convenire.
  • Contesto professionale
  • In questo contesto, il/la Professore/a Associato/a contribuirà a rafforzare il profilo della SUPSI in materia di sostenibilità, governance e trasformazione, con particolare attenzione alle dimensioni sociali e istituzionali della sostenibilità.
  • Compiti e responsabilità
  • Ricerca e servizi
  • Formazione
  • Contribuire attivamente e in modo collegiale allo sviluppo strategico del portafoglio formativo del Dipartimento.
  • Conduzione/gestione
  • Ottima padronanza dell'inglese e dell'italiano.
  • Ulteriori criteri preferenziali
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