Professore / Professoressa SUPSI Open Rank (ordinario/a o associato/a) presso l’Istituto sistemi e elettronica applicata — SUPSI / DTI
- Località
- Lugano
- Contratto
- Tempo pieno, Tempo parziale
- Pubblicato
- Ieri
Descrizione completa
# Professore / Professoressa SUPSI Open Rank (ordinario/a o associato/a) presso l’Istituto sistemi e elettronica applicata
La Scuola universitaria professionale della Svizzera italiana (SUPSI) mette a concorso una posizione come
Professore/ssa SUPSI Open Rank (ordinario/a o associato/a)
presso l’
Istituto sistemi e elettronica applicata (ISEA)
del Dipartimento tecnologie innovative (DTI), con sede a Lugano. Grado d’occupazione fra l’80% e il 100%. Entrata in servizio da convenire.
Contesto e obiettivi della posizione
L'Istituto sistemi e elettronica applicata (ISEA) del Dipartimento tecnologie innovative (DTI) della SUPSI svolge ricerca applicata, trasferimento tecnologico e formazione nel settore dell'elettronica, spaziando dalla progettazione elettronica allo sviluppo di sistemi embedded e cyber-fisici avanzati. Attraverso una stretta collaborazione con imprese, enti pubblici e partner accademici nazionali e internazionali, l'Istituto sviluppa soluzioni tecnologiche a elevato impatto applicativo e contribuisce all’innovazione del tessuto industriale. Nell'ambito del proprio sviluppo strategico, ISEA intende rafforzare e ampliare le proprie competenze scientifiche attraverso l'inserimento di un Professore o una Professoressa capace di sviluppare una linea di ricerca originale, riconoscibile e sostenibile nel tempo e di contribuire alla crescita scientifica e formativa dell’Istituto. La posizione è rivolta a profili con una solida esperienza scientifica, una forte propensione alla collaborazione e una vocazione a creare partenariati strategici. Le aree di particolare interesse includono, ma non sono limitate a:
- sistemi di controllo avanzati, inclusi approcci basati sull’intelligenza artificiale, machine learning e metodologie data-driven;
- elettronica, sensing e controllo per robotica e sistemi autonomi;
- elettronica di potenza, azionamenti e sistemi elettrificati;
- sistemi energetici intelligenti e tecnologie per la transizione energetica;
- edge AI e machine learning per sistemi embedded e piattaforme a risorse limitate.
Saranno considerate con interesse anche candidature in altri ambiti emergenti dell’elettronica, dell’automazione e dei sistemi cyber-fisici, nonché profili interdisciplinari capaci di creare nuove sinergie con le competenze presenti nell’ISEA, nel DTI e nella SUPSI. La capacità di proporre e sviluppare attività di rilevanza strategica per l’Istituto costituirà un elemento importante della valutazione.
Attività e responsabilità
- Sviluppa e consolida un’area scientifica di rilevanza strategica per ISEA;
- costruisce e coordina un gruppo di ricerca, contribuendo alla crescita scientifica e professionale dei collaboratori;
- concepisce, acquisisce e conduce progetti di ricerca applicata e sviluppo, finanziati attraverso programmi competitivi e collaborazioni con partner industriali;
- sviluppa una produzione scientifica e tecnologica di qualità e ne promuove la valorizzazione e il trasferimento;
- costruisce e mantiene collaborazioni con imprese, enti pubblici e partner accademici nazionali e internazionali;
- contribuisce allo sviluppo strategico dell’Istituto e alle sinergie con altre aree del DTI e della SUPSI;
- svolge attività di formazione a livello Bachelor, Master e/o Formazione continua e supervisiona tesi e progetti;
- rappresenta SUPSI in reti, partnership e contesti scientifici, industriali e istituzionali.
Requisiti
Requisiti essenziali
- Dottorato di ricerca in ingegneria elettronica, elettrica, automazione, robotica, sistemi energetici, informatica industriale o disciplina affine;
- Master in ingegneria elettronica, elettrica, automazione, robotica, sistemi energetici, informatica industriale o disciplina affine;
- profilo scientifico e professionale consolidato in uno o più ambiti di interesse del bando;
- comprovata esperienza nella concezione, acquisizione e conduzione di progetti di ricerca e sviluppo finanziati competitivamente e/o in collaborazione con partner industriali;
- esperienza nella conduzione di collaboratori, gruppi di progetto o team di ricerca, attitudine alla leadership scientifica e allo sviluppo strategico;
- esperienza internazionale in ambito accademico e/o industriale;
- esperienza di insegnamento universitario;
- conoscenza del sistema svizzero della ricerca applicata e dell’innovazione;
- esperienza nello sviluppo di attività di trasferimento tecnologico;
- produzione scientifica e/o tecnologica significativa e riconosciuta nel proprio ambito;
- qualifica didattica o disponibilità a conseguirla, ai sensi della Direttiva 6C delle Direttive interne del personale a contratto SUPSI.
Competenze linguistiche
- Buona conoscenza della lingua italiana o disponibilità ad acquisirla entro un periodo concordato;
- ottima conoscenza della lingua inglese;
- conoscenza del tedesco o del francese.
Requisiti preferenziali
- Esperienza con programmi quali Innosuisse, Swiss National Science Foundation (SNSF), Horizon Europe o strumenti equivalenti;
- esperienza di trasferimento tecnologico e valorizzazione dei risultati della ricerca;
- conoscenza del sistema svizzero della ricerca e dell’innovazione;
- precedente responsabilità di laboratorio, gruppo o area di ricerca;
- esperienza nella supervisione di tesi Bachelor, Master e/o dottorali.
Cosa offriamo
- Una posizione prestigiosa in una Università di scienze applicate riconosciuta a livello nazionale e internazionale;
- Inquadramento professionale come Professore/Professoressa associato/a o ordinario/a. In funzione del profilo e dell’esperienza della persona selezionata, e sulla base della valutazione della Commissione di valutazione, potrà essere presa in considerazione l’attribuzione del titolo di Professore/Professoressa ordinario/a;
- Possibilità di sviluppare e guidare una propria area scientifica con elevato grado di autonomia;
- Accesso a competenze e infrastrutture interdisciplinari del DTI e della SUPSI;
- Un contesto fortemente orientato alla collaborazione con l’industria, alla ricerca applicata e al trasferimento tecnologico;
- Un team di collaboratrici e collaboratori altamente qualificati e motivati;
- Possibilità di contribuire direttamente allo sviluppo scientifico, formativo e strategico dell’ISEA;
- Attività stimolante con elevato grado di autonomia e responsabilità in un ambiente universitario innovativo e interdisciplinare;
- Un Campus universitario moderno con servizi e infrastrutture all'avanguardia.
Valorizziamo la diversità
In tutte le sue attività, SUPSI garantisce un ambiente di studio e di lavoro inclusivo, accessibile e rispettoso di ogni diversità, con l’obiettivo di offrire a tutti una formazione universitaria di alta qualità. Maggiori informazioni su diversità e inclusione sono disponibili a questo link .
Candidatura
La SUPSI promuove e applica i principi di pari opportunità e inclusione, valutando le candidature in base alle competenze e ai requisiti richiesti. Saranno prese in considerazione unicamente le candidature inoltrate entro il
15 febbraio 2027
tramite il formulario di candidatura dedicato, corredate da:
- Lettera di presentazione in lingua italiana o inglese, contenente le proprie motivazioni (massimo 2 pagine);
- Curriculum vitae e studiorum completo, in lingua italiana o inglese, comprensivo della produzione scientifica e tecnologica, dei progetti di ricerca e sviluppo acquisiti (con indicazione del ruolo ricoperto e del relativo volume di finanziamento), delle attività didattiche e di supervisione svolte a livello universitario, nonché di eventuali onorificenze, premi e riconoscimenti scientifici o professionali;
- Research statement, di massimo 3 pagine, che illustri i principali risultati ottenuti, la futura visione scientifica e l’area che la candidata o il candidato intenderebbe sviluppare;
- Diplomi formativi e certificati di lavoro;
- Presentazione delle attività didattiche svolte a livello universitario.
Per ulteriori informazioni è possibile rivolgersi a Prof. Dr. Milena Properzi , Direttrice Dipartimento tecnologie innovative. Non saranno accettate candidature incomplete, inviate a indirizzi diversi o oltre il termine stabilito. Oltre ai documenti richiesti per la candidatura online, potrebbe essere necessaria l’integrazione con ulteriore documentazione, come il casellario giudiziale o una copia di un documento d’identità.
Requisiti
Requisiti essenziali
Dottorato di ricerca in ingegneria elettronica, elettrica, automazione, robotica, sistemi energetici, informatica industriale o disciplina affine;
Master in ingegneria elettronica, elettrica, automazione, robotica, sistemi energetici, informatica industriale o disciplina affine;
profilo scientifico e professionale consolidato in uno o più ambiti di interesse del bando;
comprovata esperienza nella concezione, acquisizione e conduzione di progetti di ricerca e sviluppo finanziati competitivamente e/o in collaborazione con partner industriali;
esperienza nella conduzione di collaboratori, gruppi di progetto o team di ricerca, attitudine alla leadership scientifica e allo sviluppo strategico;
esperienza internazionale in ambito accademico e/o industriale;
esperienza di insegnamento universitario;
conoscenza del sistema svizzero della ricerca applicata e dell’innovazione;
esperienza nello sviluppo di attività di trasferimento tecnologico;
produzione scientifica e/o tecnologica significativa e riconosciuta nel proprio ambito;
qualifica didattica o disponibilità a conseguirla, ai sensi della Direttiva 6C delle Direttive interne del personale a contratto SUPSI.
Competenze linguistiche
Buona conoscenza della lingua italiana o disponibilità ad acquisirla entro un periodo concordato;
ottima conoscenza della lingua inglese;
conoscenza del tedesco o del francese.
Requisiti preferenziali
Esperienza con programmi quali Innosuisse, Swiss National Science Foundation (SNSF), Horizon Europe o strumenti equivalenti;
esperienza di trasferimento tecnologico e valorizzazione dei risultati della ricerca;
conoscenza del sistema svizzero della ricerca e dell’innovazione;
precedente responsabilità di laboratorio, gruppo o area di ricerca;
esperienza nella supervisione di tesi Bachelor, Master e/o dottorali.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre SUPSI / DTI per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Lugano è CHF 51'500 - 88'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da SUPSI / DTI. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre SUPSI / DTI?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno e part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con SUPSI / DTI durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve il Permesso G per candidarmi a questa posizione in Ticino da frontaliere italiano?
Sì. Per i cittadini UE/AELS il permesso G non dipende più da una zona di frontiera: servono residenza in uno Stato UE/AELS, contratto svizzero e rientro almeno una volta a settimana. La fascia dei 20 km riguarda il fisco, non il permesso. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda di Permesso G all'Ufficio della migrazione del Cantone Ticino dopo la firma del contratto — la prima emissione richiede 2-6 settimane. Il permesso vale cinque anni con contratto a tempo indeterminato o superiore a un anno, altrimenti per la durata del contratto.
Come mi candido a questa posizione presso SUPSI / DTI?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di SUPSI / DTI su supsi.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
