Principal Product Owner, Planning and Procurement Technology — VF International (The North Face, Timberland)
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- Tempo pieno, Tempo parziale
- Pubblicato
- 46 giorni fa
Descrizione completa
Sei un esperto in SAP Planning & Procurement? VF Corp sta cercando un'eccezionale risorsa SAP Planning & Procurement per unire il nostro team globale SAP ERP.
Sarete centrali al nostro programma di trasformazione SAP S/4 e di miglioramento continuo, consentendo capacità di pianificazione e di approvvigionamento globalmente coerenti.
Potrai servire come proprietario di soluzioni globali per il dominio Pianificazione e appalti, supportando i progetti SAP in tutte le regioni e marchi, promuovendo le best practice del settore, le funzionalità standard SAP e la strategia di core pulita.
Come fare una differenza
- Possiederai il dominio della soluzione SAP Planning and Procurement end-to-end, tra cui il modello globale, i principi di progettazione, gli standard, la roadmap e la governance in progetti e rollout regionali.
- Potrai condurre la pianificazione e l'approvvigionamento del flusso di lavoro in tutto il ciclo di vita del progetto completo — dalla scoperta e progettazione attraverso la costruzione, il test, la formazione, la distribuzione, il go-live e l'iper-assistenza.
- Potrai guidare decisioni di progettazione interfunzionali — valutare le opzioni di soluzione, gestire le eccezioni, e garantire l'adesione alle best practice globali, gli standard SAP e principi fondamentali puliti.
- Potrai collaborare con gli stakeholder aziendali e tecnologici, tra cui team di tecnologia digitale, architetti aziendali, proprietari di prodotti e integratori di sistema, per fornire soluzioni integrate e scalabili.
- Potrai comunicare la direzione, i rischi e le decisioni di soluzione in modo chiaro sia per i team tecnici che per gli stakeholder aziendali senior, garantendo l'allineamento ad ogni livello.
- Tradurrete requisiti aziendali complessi in efficaci progetti di processo e soluzioni SAP S/4HANA, con chiara tracciabilità ai risultati aziendali.
- Applicherà competenze in SAP S/4HANA per la moda e il retail per sostenere la domanda e la fornitura di netting, acquisto stagionale, pooling di inventario e soddisfazione omnicanale.
- Potrai progettare e governare Assegnazioni di Fornitura e scenari ATP avanzati che preservano le priorità della domanda, ottimizzare la allocazione dell'inventario e sostenere le strategie di approvvigionamento e adempimento specifiche per le aziende attraverso canali e luoghi.
- Garantirai una solida integrazione tra la pianificazione della domanda e dell'offerta, l'approvvigionamento, la gestione dell'inventario, l'adempimento degli ordini, le operazioni di magazzino e le piattaforme di pianificazione esterne.
Cosa devi avere successo?
Hai una solida comprensione di Pianificazione e appalti nel settore della moda, del retail - processi, priorità, sfide e preferenze del pubblico - con comprovata esperienza nel tradurre questi in soluzione servita per SAP S/4HANA.
- Esperienza SAP solida e comprovata attraverso la pianificazione, la logistica, l'approvvigionamento, la disponibilità, l'allocazione o l'esecuzione degli ordini, inclusa una sostanziale esperienza di consegna nei programmi multinazionali SAP S/4HANA.
- Forte conoscenza funzionale di SAP Fashion e Retail , tra cui S/4HANA Fashion, con una solida comprensione dei processi di abbigliamento, calzature o prodotti di consumo.
- Competenze manuali nell'Assegnazione di Fornitura, ATP Avanzato, Elaborazione di Backorder, Protezione di Fornitura, Assegnazione Temporanea, pooling di inventario e netting di domanda e offerta.
- Forte conoscenza degli appalti end-to-end, tra cui l'acquisto, la gestione dell'inventario e l'integrazione con soluzioni di pianificazione e realizzazione.
- Esperienza dimostrata di proprietà della soluzione — tra cui la definizione di standard, la gestione di una roadmap e backlog, e il supporto di decisioni di progettazione interfunzionali in un dominio globale.
- Esperienza pratica con SAP S/4HANA, SAP Fiori, principi fondamentali puliti, modelli di integrazione moderni e programmi di trasformazione su larga scala.
- Eccellenti capacità di comunicazione e collaborazione — con la fluidità professionale in inglese scritto e parlato è richiesto.
Cosa c’è dentro per te
Siamo nel business di scatenare il potenziale umano, guidato dalle idee, energia e impegno del nostro popolo. Ecco perché offriamo benefici completi che incoraggiano il benessere mentale, fisico e finanziario per tutti gli associati VF. Quando si tratta di benefici, siamo il pacchetto totale.
Una cultura basata su feedback di supporto, dove il rispetto e l'integrità ci guidano in quello che facciamo
- Un ambiente internazionale inclusivo dove persone di diversi background, stili di vita e nazionalità amano lavorare insieme
- Fai parte di un marchio di stile di vita iconico in un'organizzazione multi brand, multi Paesi
- In loco palestra offre iniziative di salute e benessere
- Una carta sconto del 50% su tutti i marchi VF
- Interrompere le aree che offrono bevande calde gratuite
Libero di Essere, Inclusione & Diversità
Come datore di lavoro pari opportunità, ci sforziamo di promuovere una cultura di appartenenza basata su rispetto, connessione, apertura e autenticità. Ci impegniamo a costruire e mantenere un posto di lavoro che celebra la diversità dei nostri associati, permettendo loro di portare i loro se stessi autentici a lavorare ogni giorno.
R-20260917-0015
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre VF International (The North Face, Timberland) per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Stabio è CHF 142'000 - 249'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da VF International (The North Face, Timberland). Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre VF International (The North Face, Timberland)?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno e part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con VF International (The North Face, Timberland) durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve il Permesso G per candidarmi a questa posizione in Ticino da frontaliere italiano?
Sì. Per i cittadini UE/AELS il permesso G non dipende più da una zona di frontiera: servono residenza in uno Stato UE/AELS, contratto svizzero e rientro almeno una volta a settimana. La fascia dei 20 km riguarda il fisco, non il permesso. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda di Permesso G all'Ufficio della migrazione del Cantone Ticino dopo la firma del contratto — la prima emissione richiede 2-6 settimane. Il permesso vale cinque anni con contratto a tempo indeterminato o superiore a un anno, altrimenti per la durata del contratto.
Come mi candido a questa posizione presso VF International (The North Face, Timberland)?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di VF International (The North Face, Timberland) su vfc.wd5.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.