Merchandiser, Abbigliamento donna e accessori — VF International (The North Face, Timberland)
CHF 85'500 - 150'000
VF International (The North Face, Timberland) · EMEA · CHE · Stabio · VF Campus VF1 (TI)
- Località
- EMEA · CHE · Stabio · VF Campus VF1
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- 21 giorni fa
SalarioCHF 85'500 - 150'000
Panoramica
Timberland EMEA cerca un'eccezionale Merchandiser – Women's Apparel & Accessories (Timberland EMEA) per unirsi al nostro team con
sede a Stabio, in Svizzera.
Fondata nel 1973, Timberland® è un marchio globale di lifestyle all'aperto.
- Timberland EMEA cerca un'eccezionale Merchandiser – Women's Apparel & Accessories (Timberland EMEA) per unirsi al nostro team con
- sede a Stabio, in Svizzera.
- Competenze per il successo
- Fashion Merchandising Expertise: una forte comprensione dell’abbigliamento e degli accessori da donna, inclusi fits, tessuti, dinamiche di categoria e pianificazione degli assorti stagionali all’interno di ambienti lifestyle, outdoor o streetwear.
- SMU Development & Account Differenziazione: identificare le opportunità per le SMU (Special Make-Ups), capsule e collaborazioni per supportare i conti chiave all'ingrosso strategici, differenziare l'azionamento attraverso i canali, rafforzare le partnership, e aumentare la disabilità e la rilevanza culturale.
- Pre-Season Management: guidare il processo di pre-stagione definendo strategie di categoria, assorzi target, architettura dei prezzi e segmentazione dei canali.
Requisiti principali
- Competenze per il successo
- Fashion Merchandising Expertise: una forte comprensione dell’abbigliamento e degli accessori da donna, inclusi fits, tessuti, dinamiche di categoria e pianificazione degli assorti stagionali all’interno di ambienti lifestyle, outdoor o streetwear.
- Commercio all'ingrosso & Account Management: esperienza di lavoro con i conti strategici all'ingrosso chiave e la crescita della categoria di guida attraverso assortiti su misura, storie di prodotti, capsule, collaborazioni e SMU.
- Presentazione & Storytelling Skills: capacità di fornire presentazioni chiare e convincenti GTM e pre-line che ispirano team interni e account chiave.
- Cross-Functional Communication: forti competenze di collaborazione tra team di progettazione, pianificazione, vendita, vendita al dettaglio, VM e merchandising globale.
- Strumenti e sistemi: competenza nei sistemi PLM, Excel e merchandising.
- Esperienza Requirement: 2-5 anni di esperienza nel merchandising, nell'acquisto o nella pianificazione, idealmente all'interno dell'abbigliamento o degli accessori delle donne e all'interno di uno stile di vita globale, all'aperto o al marchio streetwear.
Cosa offre l’azienda
- SMU Development & Account Differenziazione: identificare le opportunità per le SMU (Special Make-Ups), capsule e collaborazioni per supportare i conti chiave all'ingrosso strategici, differenziare l'azionamento attraverso i canali, rafforzare le partnership, e aumentare la disabilità e la rilevanza culturale.
- Pre-Season Management: guidare il processo di pre-stagione definendo strategie di categoria, assorzi target, architettura dei prezzi e segmentazione dei canali.
- Costruisci piani di linea basati su intuizioni dei consumatori, le prestazioni storiche e le esigenze del mercato.
- Partner con Planning e Global Merchandising per fissare obiettivi finanziari, aspettative di produttività SKU, obiettivi di margine e ambizioni di prestazioni a prezzo pieno.
- Go-To-Market & Pre-Line Presentazione: fornire interessanti presentazioni GTM e pre-line che comunicano chiaramente storie di prodotto, strategie di categoria e opportunità commerciali.
- Influenza team interni e account chiave attraverso una forte narrazione, chiarezza visiva e consegna sicura.
- DTC Excellence: definire assortzioni DTC premium, segmentazione e storytelling dei prodotti in collaborazione con i team Retail e VM per aumentare le prestazioni a prezzo pieno e migliorare la vendita nelle categorie femminili.
- Brand Elevation & Streetwear Rilevanza: curate assortzioni, capsule, collaborazioni e SMU che esaltano la disabilità, la rilevanza culturale e l’elevazione del marchio Timberland nel mercato EMEA.
- Sbloccare la crescita del mercato all'ingrosso: accelerare il business delle donne sbloccando le opportunità con i conti chiave all'ingrosso strategici.
- Assortimenti su misura, prezzi e storie di prodotto per guidare la crescita della categoria e rafforzare la posizione di Timberland sul mercato.
Contatti
- Il Merchandiser for Women’s Apparel & Accessories di Timberland EMEA è responsabile per la costruzione di assortiti di diritto dei consumatori, guidando l’eccellenza DTC e sostenendo l’elevazione del marchio Timberland in tutta la regione. su VF
- VF è una società di abbigliamento globale che collega le persone agli stili di vita che amano attraverso la nostra famiglia di marchi iconici.
- Nel cuore del nostro cammino si trova il nostro scopo: Potenziamo i movimenti di stili di vita sostenibili e attivi per il miglioramento delle persone e del nostro pianeta.
- Questo è il nostro scopo.
- È il motivo per cui andiamo a lavorare ogni giorno.
- Il nostro scopo ci unisce e ci porta a perseguire i nostri obiettivi, insieme.
- Questa e' la nostra chiamata. Cosa c’è dentro per te
- Siamo nel business di scatenare il potenziale umano, guidato dalle idee, energia e impegno del nostro popolo.
- Quando si tratta di benefici, siamo il pacchetto totale.
- Una cultura basata su feedback di supporto, dove il rispetto e l'integrità ci guidano in quello che facciamo
Azienda e contesto
- Partecipa a un marchio di stile di vita iconico in un'organizzazione multi-brand
- Palestra in loco che offre iniziative di salute e benessere
- Una carta sconto del 50% su tutti i marchi VF
- Aree di pausa che offrono bevande calde gratuite Libero di Essere, Inclusione & Diversità
Dettagli ulteriori
- Questo avviene attraverso un impegno di decenni per rendere i prodotti responsabilmente, proteggere l'aria aperta e rafforzare le comunità in tutto il mondo. Parliamo del ruolo
- Questo ruolo riporta nell'apparel Merchandising Manager. Come fare una differenza Lo raggiungerete da: Informazioni su VF
- Questa e' la nostra chiamata. Cosa c’è dentro per te
- Aree di pausa che offrono bevande calde gratuite Libero di Essere, Inclusione & Diversità
- Se ti piace quello che hai letto e vuoi unirsi alla nostra squadra, allora vorremmo sentire da te!
Note e contenuto originale
- Questo avviene attraverso un impegno di decenni per rendere i prodotti responsabilmente, proteggere l'aria aperta e rafforzare le comunità in tutto il mondo.
- Parliamo del ruolo
- Il Merchandiser for Women’s Apparel & Accessories di Timberland EMEA è responsabile per la costruzione di assortiti di diritto dei consumatori, guidando l’eccellenza DTC e sostenendo l’elevazione del marchio Timberland in tutta la regione.
- Questo ruolo riporta nell'apparel Merchandising Manager.
- Come fare una differenza
- Lo raggiungerete da:
- Informazioni su VF
- Questa e' la nostra chiamata.
- Cosa c’è dentro per te
- Aree di pausa che offrono bevande calde gratuite
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre VF International (The North Face, Timberland) per questa posizione?
VF International (The North Face, Timberland) indica CHF 85'500 - 150'000 lordi annui per questo ruolo a EMEA · CHE · Stabio · VF Campus VF1. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre VF International (The North Face, Timberland)?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con VF International (The North Face, Timberland) durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve il Permesso G per candidarmi a questa posizione in Ticino da frontaliere italiano?
Sì, se risiedi in Italia entro la zona di frontiera dei 20 km. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda di Permesso G all'Ufficio della migrazione del Cantone Ticino dopo la firma del contratto — la prima emissione richiede 2-6 settimane, poi il rinnovo è automatico ogni anno finché prosegue il rapporto di lavoro. Il rientro al domicilio italiano almeno una volta a settimana è obbligatorio per mantenere lo status.
Come mi candido a questa posizione presso VF International (The North Face, Timberland)?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di VF International (The North Face, Timberland) su vfc.wd5.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
