Manutentionnaire (f/h/d) — Coop Genossenschaft

Descrizione completa

Manuale (m/f/d)

Coop Genossenschaft — Aclens, VD, Svizzera

• Entrata in ufficio: Immediatamente o da concordare
• Area di attività: Logistica / Trasporti
• Luogo di lavoro: Coop, Plain Road 28, 1123 Aclens
• Luogo di lavoro: Aclens - Plain Road 4
• Tasso di attività: 100%

Missione

• Utilizzando il sistema di gestione dell'inventario, si assicura che tutti gli elementi siano inseriti correttamente.
• Si utilizza il sistema di preparazione automatica dell'ordine per memorizzare le merci.
• Potrai facilmente supervisionare la collezione una volta e trasferire al prossimo dipartimento.
• Controlla la quantità e la qualità dei prodotti.

Qualifiche

• La prima esperienza nella logistica è un vantaggio.
• Avete un comando del francese, sia per iscritto che per via orale.
• Sei in ottime condizioni fisiche.
• Il lavoro di squadra non è un problema.
• Mobile e flessibile, si adatta facilmente a diversi intervalli di tempo.
• Sconti e sconti: sconti di viaggio a ITS Coop Travel, 5 volte più posti in supermercati, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati a un prezzo ridotto a Coop Mobile, sconto sulla Reka Card, sconto sulle tariffe di Mobility CarSharing, sconto per il personale anche concesso al partner (vive sotto lo stesso tetto), abbonamenti ridotti a prezzi culturali
• Condizioni di fidanzamento. fondo pensione: Coop assume oltre 2/3 dei contributi, condizioni di impegno e parità di retribuzione garantita, premi di anzianità, piano di risparmio a fondo pensione, contratto collettivo di lavoro (CCT), piano RA flessibile e attraente per il pensionamento anticipato a partire da 58, 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 3 settimane di congedo di paternità retribuito
• Tempo di lavoro: 5 settimane di vacanza, modelli di tempo flessibili
• Formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interna, gestione Talent con molte e varie opportunità di sviluppo, per corsi di formazione e aggiornamento esterni
• Sviluppo sostenibile: impegno per l'uomo, gli animali e la natura con oltre 400 atti
• Comunicazione: App interna dedicata al personale
• Salute: Aggiornamento-Fitness: p. 200.– sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie gare aziendali, attività sportive offerte dall'azienda

La persona di contatto

Viviane Natsch-Artmann HR Marketing

Tipo: A tempo pieno ♪ Sede. ♪ Gli obiettivi