Manager, Financial Closing & Gross-to-Net — VF International (The North Face, Timberland)

Descrizione completa

VF Corporation sta cercando un manager eccezionale, Financial Closing & Gross-to-Net per aderire al team Financial Closing & Reporting con sede a Stabio, Svizzera. Il ruolo si trova nel team di EMEA Central Controllership e supporta un portafoglio di marchi iconici come The North Face®, Vans® e Timberland®.

Parliamo del ruolo!

In questo ruolo, sarete responsabili di guidare una piccola squadra e per le attività di chiusura e reporting di fine mese per la regione EMEA, con un focus specifico sui ricavi, margini e insediamenti dei clienti. Ti assicurerai che le disposizioni, gli insediamenti, le note di credito e di debito e le relative procedure siano debitamente contabilizzate e riportate nei risultati finanziari mensili.

Potrai supervisionare la preparazione di dashboard Top Management e fornire analisi ad hoc per supportare le decisioni di gestione senior. Utilizzando una solida comprensione della nostra struttura dell'entità, del registro generale e dei sistemi finanziari, garantirete l'integrità dei dati e migliorare il processo di azionamento sfruttando l'automazione e l'intelligenza artificiale. Potrai anche rappresentare il team in progetti interfunzionali che interessano sistemi e flussi di dati finanziari.

Capacità di contabilità primaria

· Gestire, allenare e sviluppare membri del team in un ambiente veloce e ad alto volume. Impostare le priorità, bilanciare il carico di lavoro e rivedere il lavoro del team. · Guidare la progettazione, la gestione e il miglioramento del processo di chiusura di fine mese, assicurando che tutte le attività siano completate entro scadenze di chiusura strette. Ciò include il riconoscimento e l'abrogazione dei ricavi, nonché il sostegno alla comunità finanziaria durante la chiusura mensile. · Possedere le riserve di bilancio per rendimenti, debito cattivo, sconti off-invoice, chargeback, sconti in denaro e programmi di fidelizzazione, assicurando che siano adeguatamente sostenuti, riconciliati e correttamente riflessi nei risultati finanziari mensili. · Superare la reportistica e l'analisi Gross-to-Net, nonché la preparazione di dashboard Top Management, tra cui l'analisi della varianza sui ricavi e il margine standard, la redditività del cliente e il libro d'ordine non spedito. Fornire analisi ad hoc per sostenere le decisioni di gestione senior, spesso a breve preavviso. · Superare il monitoraggio giornaliero degli effettivi per garantire che i dati finanziari siano completi e accurati. · Superare e approvare un elevato volume di note di credito e di debito, aggiustamenti di fatture, documenti di sundry e commissioni di agente, con revisione diretta di casi complessi e di alto valore. · Coordinare le richieste dei clienti, le controversie e la riconciliazione del cliente AR per termini e condizioni con le operazioni dei clienti, il credito e i marchi. Coordinare le attività delegate ai fornitori di servizi esterni. · Il proprio master data governance e manutenzione mappatura, assicurandosi che la struttura tecnica dei sistemi rimanga allineata alle esigenze aziendali e di reporting. · Guidare la preparazione del Balance Sheet Review per le aree di campo e sostenere le discussioni di revisione correlate. · Mantenere forti controlli e documentazione, agire come punto di contatto per i revisori interni ed esterni, e lavorare con Contabilità per assicurarsi che nuovi standard contabili e politiche siano correttamente implementati. · Identificare e migliorare il processo di azionamento utilizzando strumenti di automazione e AI per ridurre lo sforzo manuale, migliorare la precisione e accelerare la chiusura. · Lavorare con Business Intelligence, D&T (Digital & Technology) e AMS (Application Management Services) per migliorare gli strumenti utilizzati per gli effettivi e reporting, risolvere il sistema o problemi di processo, e fornire progetti interfunzionali, compresi i nuovi modelli di business, insieme alle attività quotidiane.

Competenze per il successo

• Laurea o Master in finanza, contabilità, economia, ingegneria gestionale o un campo relativo.

• 6+ anni di esperienza rilevante in Finanza, Contabilità o Gestione Contabilità, preferibilmente in una società multinazionale o una società Big Four.

• Esperienza precedente gestione o coordinamento di una squadra.

• Fluente scritto e parlato inglese. La conoscenza dell'italiano è un vantaggio; altre lingue europee (ad esempio tedesco, francese o spagnolo) sono un vantaggio.

• Forte background finanziario e solida conoscenza dei principi contabili.

• Esperienza nei processi di chiusura, rendita e rendicontazione dei margini di fine mese e regolamento.

• Forte capacità analitiche, con la capacità di trasformare i dati in insight per la gestione senior.

• Forte rapporto e capacità di gestione degli stakeholder.

• Capacità di gestire più priorità e un carico di lavoro pesante sotto scadenze strette, pur rimanendo preciso e mantenendo attenzione ai dettagli.

• Mente di miglioramento continuo, con interesse o esperienza di applicazione di strumenti di automazione e AI per finanziare i processi.

• Eccellente competenze Excel e buona conoscenza di SAP. La conoscenza di Vistex, BlackLine, Cognos o altri strumenti BI è un plus.

VF è una società di abbigliamento globale che collega le persone agli stili di vita che amano attraverso la nostra famiglia di marchi iconici. Nel cuore del nostro cammino si trova il nostro scopo: Potenziamo i movimenti di stili di vita sostenibili e attivi per il miglioramento delle persone e del nostro pianeta. Questo è il nostro scopo. È il motivo per cui andiamo a lavorare ogni giorno. Il nostro scopo ci unisce e ci porta a perseguire i nostri obiettivi, insieme. Questa e' la nostra chiamata. Scopri di più su vfc.com

Cosa c’è dentro per te

Siamo nel business di scatenare il potenziale umano, guidato dalle idee, dall’energia e dall’impegno del nostro popolo. Ecco perché offriamo benefici completi che incoraggiano il benessere mentale, fisico e finanziario per tutti gli associati VF. Quando si tratta di benefici, siamo il pacchetto totale. · Una cultura basata sul feedback di supporto, dove il rispetto e l'integrità ci guidano in quello che facciamo · Un ambiente internazionale inclusivo dove persone di diversi background, stili di vita e nazionalità amano lavorare insieme · Essere parte di un marchio di stile di vita iconico in un'organizzazione multi brand, multi paesi · In loco palestra che offre iniziative di salute e benessere · 50% di sconto su tutti i marchi VF · Interrompere le aree che offrono bevande calde gratuite

Libero di Essere, Inclusione & Diversità

Come azienda orientata alle prestazioni, ci sforziamo di promuovere una cultura di appartenenza basata su rispetto, connessione, apertura e autenticità. Ci impegniamo a costruire e mantenere un posto di lavoro che celebra la diversità dei nostri associati, permettendo loro di portare i loro se stessi autentici a lavorare ogni giorno.

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